女性職業(yè)生涯規(guī)劃五要點(diǎn)[1]
]從了解自己到重視自己,每個(gè)人都應(yīng)該為自己負(fù)責(zé),
女性職業(yè)生涯規(guī)劃五要點(diǎn)[1]
。這樣的負(fù)擔(dān)雖然沉重,但若能以快樂、輕松的態(tài)度去面對(duì),且通過這樣的過程,適當(dāng)?shù)姆治鲎约旱倪^去與未來,進(jìn)而替自己立下目標(biāo)。如此一來,理想就會(huì)離我們很近。一、了解自己、重視自我
你是否滿意自己的人生與工作?你最感到驕傲的是哪些時(shí)刻?哪些事務(wù)會(huì)激勵(lì)妳?哪些事務(wù)使你與眾不同?找出自我不同的工作經(jīng)驗(yàn),選擇適合自己的第一步。先評(píng)估工作在妳生命中所占的份量。每個(gè)人都有三種王牌:才能、時(shí)間和如何利用前二者的選擇自由,妳的'選擇決定你將成為什么樣的人。
訂定事業(yè)和人生目標(biāo)
在確實(shí)了解自我之后,依據(jù)自己的能力、財(cái)力和時(shí)間列出許多目標(biāo)。有些是長期的、中期的或短期的,有些是基本的或是更高的理想。因此,必須加以修飾、增減這些目標(biāo),而從中選定幾項(xiàng)基本的、長期的人生目標(biāo)。
分析過去
鑒古知今的重要,在于從過去的經(jīng)驗(yàn)中獲得許多寶貴的教訓(xùn)。分析過去的第一步,是檢討你自己的工作關(guān)系。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)在于如何與別人建立有效的工作關(guān)系,更要和「供應(yīng)者」保持良好的關(guān)系。如供應(yīng)你情報(bào)的同事、幫你處理事務(wù)的秘書、幫妳送文件的小妹等。這些關(guān)系除了能增進(jìn)生活與工作愉快外,還可以讓妳擁有一張非正式的情報(bào)網(wǎng),在不知不覺中獲得很大的好處。其次,是探索妳和上司的關(guān)系,上司的行動(dòng)能使你一帆風(fēng)順,也能令?yuàn)叺教幣霰。為了建立良好的主從關(guān)系,讓上司支持妳的前程計(jì)劃,最好定期檢討和上司之間的心理契約,
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《女性職業(yè)生涯規(guī)劃五要點(diǎn)[1]》(http://www.ishadingyu.com)。發(fā)展行動(dòng)計(jì)化
計(jì)劃不要訂的過于困難,必須以目前的情況再加點(diǎn)難度與壓力訂定目標(biāo),除此之外,還得評(píng)估計(jì)劃對(duì)于未來會(huì)有什么樣的影響,隨時(shí)修正。此對(duì)于未來目標(biāo)的達(dá)成有莫大的幫助。以下是從事行動(dòng)計(jì)劃的方針:
使你的計(jì)劃具有挑戰(zhàn)性。
考慮各種做法并選擇具有多種利益的一種。
將計(jì)劃的利益寫出來,再?zèng)Q定愿意投下多少精力、時(shí)間及金錢去執(zhí)行。經(jīng)由你自己規(guī)劃的美好前程,將不只是夢(mèng)想,而是可以實(shí)現(xiàn)的「具體事實(shí)」。
二、工作價(jià)值觀
一個(gè)人的能力是一回事,愿望則是另一回事。一個(gè)人「想做」或「想要做」的事,不一定與她所勝任「能夠做」的是相同。
價(jià)值觀是我們?cè)谧鰶Q定時(shí),最直接、最有影響力的準(zhǔn)則。根據(jù)修柏(Donald Super)在「工作價(jià)值檔案」所述,你未來改變工作的決定,可能包括十五個(gè)工作價(jià)值觀中的一個(gè)或多個(gè):發(fā)揮創(chuàng)造力、發(fā)揮管理力、有成就感、工作環(huán)境舒適、上司公正公平、生活自由寧靜、工作有保障、能與同事共處、薪資優(yōu)厚、可以幫助人、帶來威信、智慧與成長、工作內(nèi)容豐富有變化、美學(xué)需求、貢獻(xiàn)社會(huì)。
除此之外,應(yīng)在每一個(gè)生涯階段,根據(jù)不同的年齡層、家庭情況、生涯的議題,檢視自己生命和生涯階段的發(fā)展,以及工作價(jià)值觀的重點(diǎn)是什么。
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