面試基本程序

基本程序
　　
（一）面試的準(zhǔn)備階段 　　
1.制定面試指南； 　　
2.準(zhǔn)備面試問題； 　　
3.評估方式確定； 　　
4.培訓(xùn)面試考官，

面試基本程序

（二）面試的實(shí)施階段 　　
1.關(guān)系建立；這個(gè)段一般提出的問題是封閉性的 　　
2.導(dǎo)入階段；這個(gè)段一般提出的問題是開放性的 　　
3.核心階段；這個(gè)段一般提出的問題是行為性的 　　
4.確認(rèn)階段；這個(gè)段一般提出的問題是開放性的 　　
5 結(jié)束階段，

資料共享平臺(tái)

（三）面試的總結(jié)階段 　　
1.綜合面試結(jié)果 　　
2.面試結(jié)果的反饋 　　
3.面試結(jié)果的存檔 　　

（四）面試的評價(jià)階段

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