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求職招聘陷阱

時(shí)間:2024-09-10 12:51:14 資料大全 我要投稿

求職招聘陷阱

陷阱一:招聘單位收費(fèi)

正規(guī)情況下,面試不會(huì)收取任何費(fèi)用,例如所謂的報(bào)名費(fèi),面試費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等等,這些都屬于額外的費(fèi)用,需要警惕,

求職招聘陷阱

。因?yàn)椴簧衮_子就是看重了學(xué)生求職心急,就假借招聘之名,騙取錢財(cái)。所以遇到有收取費(fèi)用的企業(yè),一定要多加警惕。

陷阱二:招聘單位“無(wú)限期試用”

如果試用期比較長(zhǎng)的話,然后以有問題等原因?yàn)橛蓪⑵滢o退。大學(xué)生畢業(yè)后需警惕這樣的情況,

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求職招聘陷阱》(http://www.ishadingyu.com)。

陷阱三:通過招聘剽竊求職者作品

有些企業(yè)以招人為名,在筆試和考察業(yè)務(wù)時(shí)讓求職者展示才能,因而讓求職者寫一些,例如翻譯文章,撰寫策劃案等。而這些或許并不是公司員工的本職工作。這樣不僅把求職學(xué)生當(dāng)成了免費(fèi)得勞力之外,而且在學(xué)生得簡(jiǎn)歷中的一些畢業(yè)設(shè)計(jì)或者研究理念等因?yàn)槎紝懙梅浅G宄,也讓很多企業(yè)有了趁機(jī)竊取的機(jī)會(huì)。

求職招聘陷阱

陷阱四:“三金”協(xié)商放棄,假高薪陷阱

一些用人單位以名聲高位誘餌進(jìn)行招聘,但是卻不給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一般一些公司會(huì)以給員工的工資都很高,里面就包含了三金的部分。其實(shí)實(shí)質(zhì)上是已經(jīng)剝脫了求職者的權(quán)利。所以在簽訂合同時(shí),要仔細(xì)才審閱內(nèi)容,如果合同有異議,應(yīng)該及時(shí)與用人單位進(jìn)行談判,爭(zhēng)取獲取自己應(yīng)得的利益。

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