招聘求職已過了黃金期
新聞網(wǎng)訊 (學(xué)生記者 王秋實(shí) 劉雪劍 胡藝 張玉平）3月30日，由湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主辦、我校承辦、華中高校大學(xué)生就業(yè)市場協(xié)辦的“湖北省高校經(jīng)管法類畢業(yè)生2012春季校園供需見面會”在我校體育中心田徑館舉行，
招聘求職已過了黃金期
。來自北京、天津、江蘇、深圳等地的68家企事業(yè)單位參會。湖北省就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王建農(nóng)、我校副校長陳小君等親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任王文貴介紹，此次供需見面會已經(jīng)是本學(xué)年度的第五場，希望在新一輪畢業(yè)季來臨之前，能幫助更多畢業(yè)生尋找到就業(yè)機(jī)會。
此次供需見面會從上午9：00起，直至下午3：00結(jié)束，期間不斷有應(yīng)聘學(xué)生涌入現(xiàn)場，不少企業(yè)的招聘點(diǎn)前都排起了長龍。記者在對一五零六創(chuàng)意投資有限公司的HR采訪時了解到，截至下午2時許，該單位已接收簡歷200余份，其中部分應(yīng)聘者已于當(dāng)場面試完畢，其余的應(yīng)聘者將會于下午14:00—17:30在文波樓接受面試。這位負(fù)責(zé)人談到應(yīng)聘者中女生數(shù)明顯多于男生，應(yīng)聘者的總體質(zhì)量不錯，只是部分同學(xué)的職業(yè)規(guī)劃方向不明確導(dǎo)致其面試準(zhǔn)備不夠充分，她認(rèn)為對自己未來職位規(guī)劃清晰的同學(xué)有明顯的優(yōu)勢。同時她還介紹道：“除了畢業(yè)生，我們還為其他年級的學(xué)生提供暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會，希望能招募更多人才，
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《招聘求職已過了黃金期》(http://www.ishadingyu.com)。”現(xiàn)場不僅有本校學(xué)生，更有許多來自武漢其他高校的學(xué)生。今年1月份剛參加過研究生統(tǒng)一考試的張同學(xué)說道：“考研分?jǐn)?shù)挺玄的，在找實(shí)習(xí)機(jī)會中我才體會到求職需要經(jīng)驗(yàn)的積累。”他強(qiáng)調(diào)較之薪酬，他更看重一所好的企業(yè)能為他提供的'發(fā)展前景，并表示愿意接受零薪酬進(jìn)入知名企業(yè)。另一位來自紡織大學(xué)的畢業(yè)生亦發(fā)出了當(dāng)下大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競爭激烈的感慨，但他表示自己的職業(yè)選擇目標(biāo)非常明確：“雖然我的專業(yè)是電子商務(wù)，但由于招收本專業(yè)的職位過少，目前已將目標(biāo)轉(zhuǎn)向市場營銷領(lǐng)域。”
與本科生不同，一位研究生告訴記者，她在選擇企業(yè)中比較看重兩大方面：企業(yè)知名度和專業(yè)是否對口。她表示自己的主要擇業(yè)方向是人力資源，但隨著競爭力的增大，已將對于工作地的期望做出了一定調(diào)整，不再僅僅局限于武漢地區(qū)。她還告訴記者說：“雖然大家覺得找工作的本科生多，研究生相對壓力小，但是招研究生的崗位也是成比例減少的，我們并沒有多少優(yōu)勢。”
來自中南民族大學(xué)的李同學(xué)則表示招聘求職已過了黃金期，企業(yè)與求職者都處于疲憊狀態(tài)。據(jù)了解，由于對工作崗位及薪資待遇的預(yù)期與現(xiàn)實(shí)情況相差比較大，每年直到畢業(yè)季仍有 10%左右的畢業(yè)生找不到稱心的工作。對此王文貴主任指出：“企業(yè)對求職者的情商要求逐漸提高，學(xué)生應(yīng)在不斷鍛煉提升自我能力的同時適當(dāng)降低自身期望值，早日找到合適的工作。”
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