外企面試小經驗

外企面試小經驗

　1.深度挖掘自己的經歷，

外企面試小經驗

。曾經聽一個師兄說，自己花了一個月的時間好好的總結了自己的經歷，把每個經歷都寫成了一個故事，以及這些東西表達出來的特質。我覺得這個很重要。其實，我們每個人身上都有很多很好的經歷，這些東西真的需要我們去挖掘。就像他今天說他做團支書的'這件事情，我自己也深有感觸啊，怎么就沒有說出來呢？！

　　2.進行充分的準備，

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《外企面試小經驗》(http://www.ishadingyu.com)。絕不打無準備之仗，這件事情很重要。出了長期要梳理自己的經驗之外，更重要的是要總結各類問題要如何去面對。怎樣說是最自然而有條理的。同時，要對自己應聘的這個職位有充分的了解。這個越來越重要。這就是為什么有的人有經歷之后，就可以說的很好的原因。

　　3.調節(jié)心態(tài)，積極嘗試。我們有很多心態(tài)是要好好調節(jié)的。把面試當做是一堂語言和行為的表達課，當做是自己走向社會的一封介紹信，現(xiàn)在看來還是很重要的。我不否認包括我在內的很多人覺得自己終究還是不適合面試的，自己從事的職位不需要這樣子，而且會抱怨社會的單一標準，我覺得，這樣的狀態(tài)還是不夠積極。面試的經驗是聽不來的，要自己去體驗才能記憶深刻。
 

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