- 相關(guān)推薦
實(shí)習(xí)生應(yīng)該掌握的12條職場法則
剛剛進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生應(yīng)該掌握的12條職場法則,它們都是什么呢?應(yīng)屆畢業(yè)生小編為您介紹!
在進(jìn)入公司之前,了解環(huán)境
像Google之類的公司,對于企業(yè)文化是很透明的,
實(shí)習(xí)生應(yīng)該掌握的12條職場法則
。你可以在網(wǎng)上找到公司的視頻及相關(guān)資料來提前了解你的雇主,了解你所在部門的“普通員工”是什么樣的,這將為你融入公司集體提供一些參照哦。微笑,問問題,有興趣
這些聽起來像第一次約會的建議,但是這三件事非常有用。如果你真的喜歡你周圍的人,你會在辦公室呆的更久。友好是你開始的第一步。人們喜歡對他們好奇的人。換句話說,每個人都是自戀的。無論你喜歡與否,交朋友和做好你的工作一樣重要。
練習(xí)說“好的”
你可能會感到力不能勝。但是作為一個新人,如果某人請你喝杯咖啡、吃個午餐,在一個項(xiàng)目里做自愿者,或者其他任何事情,你要總說“好”。在成為一個容易征服的人之前,成為一個脾氣好的人。在你能說不之前,必須先證明自己。
不抱怨
在你前面幾周里,你沒有抱怨的理由。采取積極主動,了解為什么事情要這么做,把每件事作為一個學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在你開始提建議之前,你需要完全了解這個領(lǐng)域。
工作中要學(xué)會承受各種壓力和挫折
走入社會,踏上職場,并不能保證你遇到的都是你喜歡的人,人的性格各異,工作中、生活中相處可能會有一些不愉快,但這不能成為對手,不必浪費(fèi)更多的時間去研究對手,有許多時候,對手的優(yōu)點(diǎn)、工作方法會讓你的能力得到不斷提升,有句話叫做“有忍成金”。
忍耐不意味著屈服,忍耐是積聚力量,準(zhǔn)備著以后的成功,
資料共享平臺
《實(shí)習(xí)生應(yīng)該掌握的12條職場法則》(http://www.ishadingyu.com)。忍而提高瞻遠(yuǎn)矚;忍一時,風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。也許會有突如其來的挫折,會使原本心情不佳的你悲哀,但沒有暴風(fēng)雨中的悲哀,又怎么會有雨過天晴的欣喜呢?所以要學(xué)會用堅毅的心去親受大風(fēng)大浪,承受磨難挫折,承受工作帶來的成就感。尊重每個人
這無關(guān)你在社會等級的什么位置,或者別人在什么位置上。對待每個人要以同樣水平的尊重,從入門級員工到CEO,你永遠(yuǎn)不會知道誰會支持你,給你好處,也不會知道誰會毀滅你。
謙虛踏實(shí)做人
新員工要融入企業(yè),就要保持一顆謙虛的心。只有具有一顆謙虛的心,才能夠吸收企業(yè)中的精華部分,如果你總認(rèn)為自己已經(jīng)完全滿足了,那樣就不可能聽進(jìn)意見,改進(jìn)自己的工作,讓自己成長、發(fā)展。要樂于聆聽、觀察和發(fā)問,對于一個我們不熟悉的地方,要多聆聽別人的意見,細(xì)心觀察他們的行為,和抱有勇于發(fā)問的精神。
在被介紹之后,重復(fù)每個人的名字
你已經(jīng)不知所措了,但是忘記某人的名字可能是你犯的最大錯誤之一。在介紹之后,記住這點(diǎn),重復(fù)每個人的名字,只要可能,記住他們的名字。你需要鉆這些名字進(jìn)入你的腦袋里。
理解公司的怪癖
你可能還不明白這個古怪的生日歌,或者為什么周五晚上的快樂時光總是在同樣的酒吧,但是一起去。傳統(tǒng)是重要的,給他們一個不錯的印象會幫助你融合進(jìn)去。
標(biāo)準(zhǔn)操作流程是你的圣經(jīng)
你的前任花了很長時間,把標(biāo)準(zhǔn)操作流程集合在一起成為了手冊,這是你的機(jī)會,學(xué)習(xí),記住,活用。這是你的備忘單。為什么你要忽視它呢?
提供幫助
是否是把文件給存儲,還是用電子表格幫助一個同事,這都不重要。如果你能用任何方式來幫助,就要這樣做。這就是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
學(xué)會總結(jié)
新員工的接觸的工作可能比較雜,并且剛步入社會,會很多東西不懂,這個時候,需要的就是每天做總結(jié),職場智慧和技能就是在總結(jié)中得出的。
【實(shí)習(xí)生應(yīng)該掌握的職場法則】相關(guān)文章:
職場交際法則02-03
職場成功秘訣法則02-07
職場法則:如何成為“快樂職場人”10-14
《極限挑戰(zhàn)》里的“職場法則”12-01
職場管理法則,管理者必看04-26
從勵志電影中國合伙人看職場法則10-17
初入會計職場的新人七條法則03-15
職場勵志:揭開職場上的薪酬秘密08-29