亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書

時間:2024-10-13 01:30:35 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

關(guān)于護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書

  對各臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,下面是小編為大家收集的護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎大家參考借鑒,

關(guān)于護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書

。

關(guān)于護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書

  護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書范本一

  各臨床護(hù)理單元:

  根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實際情況,對各臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

  護(hù)理質(zhì)量安全管理目標(biāo)

  1.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

  2.重癥、一級護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)

  3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)

  4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

  5.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分)

  6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%

  7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

  8.護(hù)理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分)

  9.護(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

  10.護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0

  11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年

  12.高危患者入院時壓瘡的'風(fēng)險評估率≥90%

  13.高;颊呷朐簳r跌倒、墜床的風(fēng)險評估率≥90%

  14.護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率100%.

  15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

  16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護(hù)理規(guī)章制度完善.

  17.患者安全目標(biāo)知曉率≥90%

  18.醫(yī)療(護(hù)理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.

  19.手術(shù)安全核查率100%

  護(hù)理工作任務(wù)

  1.制定本病房護(hù)理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。

  2.科室要成立護(hù)理質(zhì)量管理小組,每月對本單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價,提出改進(jìn)措施,對存在問題及時進(jìn)行分析整改并跟蹤復(fù)查,要達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),并向本單元全體護(hù)士反饋,按時填寫護(hù)理工作質(zhì)量控制月報表,每月5日前上交護(hù)理部。每月召開一次科室護(hù)理質(zhì)量及安全教育會議。

  3.護(hù)士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提升專業(yè)知識及學(xué)歷層次。

  4.根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進(jìn)行工作量化考核;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。

  5.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,認(rèn)真實施責(zé)任制整體護(hù)理,保證各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)全面達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

  6.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施。

  7.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯事故的措施和獎懲制度。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

  9.認(rèn)真組織三基三嚴(yán)訓(xùn)練,強(qiáng)化護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及?撇僮鞯挠(xùn)練與考核,確?剖胰巳诉_(dá)標(biāo),并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。

  10.積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項目,每年發(fā)表論文≥二篇。

  11.各專科:全科護(hù)士能熟練掌握?萍寄埽苁炀氄莆崭鞣N儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法,開展與本?葡噙m應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)新項目,各項?谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

  12.婦產(chǎn)科、兒科:進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,確保通過省市級復(fù)評審。認(rèn)真落實“十二五”、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標(biāo)管理方案》,做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。

  13.顧全大局,服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務(wù)。

  14.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表,滿意度>95%。

  15.在簽訂責(zé)任書后,每個臨床科室護(hù)士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對以上各項目標(biāo)逐條分析,進(jìn)一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。

  本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

  科室護(hù)士長簽字:

  淮安市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護(hù)理部

  二○**年一月一日

  護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書范本二

  各臨床科室:

  為了提高我院護(hù)理質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),按照《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則(20**版)》的要求,落實責(zé)任制整體護(hù)理達(dá)到連續(xù)、無間隙的護(hù)理,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo)和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實際情況,對臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、 目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求

  (一)護(hù)理目標(biāo)

  1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

  2.一級護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

  3.護(hù)理文件書寫合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

  4.救物品完好率達(dá)100%。

  5.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

  6.病人對護(hù)理工作滿意度≥95%。

  7.護(hù)理“三基”考核合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn):理論考試≥80分,技術(shù)操作≥90分)。

  8.繼續(xù)教育參與率100%(進(jìn)修、產(chǎn)假、病假除外),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為100%。

  9.規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員理論考試合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分),護(hù)理技術(shù)操作合格率≥100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分),

資料共享平臺

關(guān)于護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書》(http://www.ishadingyu.com)。新護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%,?萍寄芘嘤(xùn)合格率≥100%。

  10.非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

  11.年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0。

  12.患者健康教育覆蓋率100%。

  二、護(hù)理工作任務(wù)

  1.護(hù)士長及主管護(hù)師以上職稱護(hù)理人員需發(fā)表論文≥1篇/年,且護(hù)士長必須承擔(dān)或承辦全院性護(hù)理講課或查房至少1次∕年。

  2.所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

  3.制定本病區(qū)護(hù)理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。

  4.根據(jù)科室人力資源,實行彈性合理排班,不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事護(hù)理工作;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、層級護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯事故的措施制度。

  6.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

  7.每周組織科室質(zhì)量檢查一次,護(hù)士長定期進(jìn)行考核,考核應(yīng)有記錄,并與獎懲掛鉤。

  8.每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,對危重、疑難病例隨時組織病例討論、護(hù)理會診。

  9.每月組織科法室規(guī)范化培訓(xùn),理論學(xué)習(xí)及護(hù)理質(zhì)量考核各一次,技術(shù)操作培訓(xùn)一次,護(hù)理組織每年組織范化培訓(xùn)操作和理論考試兩次。

  10.加強(qiáng)病案管理,確保病案不丟失。

  11.護(hù)理人員嚴(yán)格按照《甘肅省護(hù)理文書書寫規(guī)范》進(jìn)行護(hù)理文件書寫,科室質(zhì)控人員加強(qiáng)護(hù)理病歷的指導(dǎo)、檢查。

  12.嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度,按照《消毒技術(shù)考核與評價》考核情況進(jìn)行分析與歸類,預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。

  13.完成進(jìn)修和實習(xí)護(hù)士的進(jìn)修實習(xí)計劃,按教學(xué)大綱要求進(jìn)行有計劃的示范操作和小講課,嚴(yán)格考試考核,并定期進(jìn)行教學(xué)分析總結(jié)。

  14.認(rèn)真完成醫(yī)院及護(hù)理部下達(dá)的指令性工作任務(wù),服從護(hù)理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。

  15.消毒供應(yīng)室按甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  16.在簽訂責(zé)任書后,各科室護(hù)士長要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對以上各項目標(biāo)逐條分析,進(jìn)各司其職、各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每月對目標(biāo)任務(wù)的'完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。

  17.手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視、交接率100%。

  三、考核辦法

  1.護(hù)理部每月不定期對科室完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面考核與評價,并將考核情況進(jìn)行分析,在護(hù)士長例會上通報。

  2、各科室目標(biāo)管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護(hù)士長晉升、 評優(yōu)的優(yōu)先條件。

  本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

  護(hù)理部:

  責(zé)任人:

  科 室:

  責(zé)任人:

  二〇**年一月

  護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書范本三

  各臨床科室:

  為全面建設(shè)二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,按照《護(hù)理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20**版)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo)和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實際情況,對臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求

  1、各護(hù)理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20**版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

  2、護(hù)理指標(biāo)

 、呕A(chǔ)護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

 、铺、一級護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

  ⑶護(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

 、燃本任锲吠旰寐蔬_(dá)100%。

 、沙R(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

 、侍厣o(hù)理質(zhì)量≥90分

 、俗o(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%

 、滩∪藢ψo(hù)理工作滿意度≥95%

 、“三基三嚴(yán)”考核合格率:護(hù)理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)以上,護(hù)理技術(shù)操作合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

 、卫^續(xù)教育參與率100%(進(jìn)修、產(chǎn)假、病假除外),繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為100%。⑾規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

  ⒀每百張床年護(hù)理嚴(yán)重差錯≤0.5。

 、夷曜o(hù)理事故發(fā)生率0。

 、痈骺苹颊呓】敌谈采w率100%

  3、護(hù)理工作任務(wù)

  (1)護(hù)士長及主管護(hù)師以上職稱護(hù)理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年,且護(hù)士長必須承擔(dān)護(hù)理查房至少1次∕月。

  (2)臨床護(hù)理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項

  (3)在?(專病)中開展特色護(hù)理,有專病查房,每季度一次。

  (4)理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復(fù)和康復(fù)指導(dǎo),整體護(hù)理與辯證施護(hù),飲食指導(dǎo),我院住院患者健康教育覆蓋率達(dá)100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護(hù)理環(huán)節(jié)。

  (5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

  (6)制定本病區(qū)護(hù)理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。

  (7)根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進(jìn)行工作量化考核;

  (8)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯事故的措施制度。

  (9)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

  (10)護(hù)士長應(yīng)每周組織科室質(zhì)量檢查,每月質(zhì)控活動一次,定期進(jìn)行考核,考核應(yīng)有記錄。

  (11)每月組織科室規(guī)范化培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及考核各一次,技術(shù)操作培訓(xùn)及考核各一次,每季度護(hù)理部組織一次三基規(guī)范化培訓(xùn)操作和理論考試一次。

  (12)嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度,預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。

  (13)各科室要認(rèn)真完成醫(yī)院及護(hù)理部下達(dá)的指令性工作任務(wù),服從護(hù)理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。

  (14)在簽訂責(zé)任書后,每個臨床科室護(hù)士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對以上各項目標(biāo)逐條分析,進(jìn)一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的'實際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。

  二、考核辦法

  1、護(hù)理部將每月不定期地對科室完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面考核與評價,并將考核情況進(jìn)行分析與歸類。

  2、各科室目標(biāo)管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護(hù)士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。

  本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

  護(hù)理部:

  科室:

  責(zé)任人:

  20**年1月2日

【護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書】相關(guān)文章:

企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書05-25

衛(wèi)生院目標(biāo)管理責(zé)任書05-25

經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書05-25

安全用電責(zé)任書05-25

保密責(zé)任書范本05-25

護(hù)理自我鑒定03-13

保密責(zé)任書怎么寫05-30

銷售目標(biāo)責(zé)任書范本05-25

租賃房屋治安責(zé)任書05-25

學(xué)校中層廉潔責(zé)任書06-01