面試的握手方法

不可取的握手方式：

在中國(guó)，親友間、哥兒們之間、老客戶(hù)之間經(jīng)常采用兩只手握手的方式，

面試的握手方法

。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)�業(yè)。請(qǐng)注意，用兩只手握手，會(huì)讓人覺(jué)得你熱情而友好，同時(shí)也會(huì)讓人覺(jué)得你對(duì)待面試者像是在對(duì)待你年長(zhǎng)的祖父。
使勁用力這種方式使人覺(jué)得你急于想得到這份工作，甚至?xí)�讓面試官感到恐懼或不舒服。他們肯定�?huì)對(duì)你說(shuō)：“不要打電話(huà)給我們，我們會(huì)給你打電話(huà)的。
拉拉扯扯握手時(shí)拉動(dòng)面試官的整個(gè)手臂，或者用力過(guò)猛讓他全身晃動(dòng)。這種握手只有和老朋友分別很長(zhǎng)時(shí)間又重逢時(shí)才可以。盡管它表示你很友好，但卻說(shuō)明你不能以非常商業(yè)化的方式處事。
長(zhǎng)時(shí)間地有力握手時(shí)長(zhǎng)時(shí)間地拖住面試官手，偶而用力或快速捏一下手掌，

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《面試的握手方法》(http://www.ishadingyu.com)。這些動(dòng)作說(shuō)明你過(guò)于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
輕角式輕觸式握手顯得你很害怕而且缺乏信心。你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相外的職業(yè)者。 遠(yuǎn)距離在對(duì)方還沒(méi)伸手之前，就伸長(zhǎng)手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕。面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。

那么，怎樣才是標(biāo)準(zhǔn)的握手方式呢？

和面試者握手態(tài)度要堅(jiān)定，雙眼要直視對(duì)方，要自信地說(shuō)出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要過(guò)分用力。要在面試官司的手朝你伸過(guò)來(lái)之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈L型（90），有力地?fù)u兩下，然后把手 自然地放下。專(zhuān)業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑

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