上海市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
基本養(yǎng)老金保障了退休員工的基本生活，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“上海市2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
一、調整時間和對象
自2016年1月1日起，對本市2015年底前已辦理退休手續(xù)的.約415.8萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中：企業(yè)約365.8萬人，機關事業(yè)單位約50萬人，
上海市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
。二、調整水平
根據(jù)國家關于總體調整水平按6.5%左右確定的原則，本市2016年基本養(yǎng)老金的調整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業(yè)人均約240元，增幅7.2%;機關事業(yè)單位人均約347元。增幅6.2%。
三、調整養(yǎng)老金的具體辦法
2016年調整養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整
每人每月統(tǒng)一增加80元，
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《上海市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(http://www.ishadingyu.com)。(二)掛鉤調整
1、企業(yè)退休人員。一是與本人繳費年限(含連續(xù)工齡)掛鉤，繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加。
2、機關事業(yè)單位退休人員。分別與機關、事業(yè)單位各職務(職級)平均養(yǎng)老金掛鉤，按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金的4.5%增加。
(三)傾斜調整
1、高齡人員。一是對2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統(tǒng)一增加20元; 二是按照到齡進檔補差的原則，對企業(yè)2015年內到齡人員，補貼養(yǎng)老金累計低于80元、100元、120元、140元的，按統(tǒng)一標準補差增加養(yǎng)老金。
2、特殊群體。一是對企業(yè)2015年當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模范、局級干部“專加”養(yǎng)老金，其中：2015年當年退休的正高和局級干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月600元;2015年當年內年滿70周歲的正高和局級干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原 招商局駕船起義船員每人每月“專加”養(yǎng)老金200元。
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