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國(guó)企面試特點(diǎn)

時(shí)間:2024-07-31 04:12:23 資料大全 我要投稿
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國(guó)企面試特點(diǎn)

1、國(guó)有企業(yè)面試相當(dāng)直接,許多問題都是直接切入主題,重點(diǎn)對(duì)面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,特別是對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識(shí),避免面試時(shí)給人專業(yè)知識(shí)不好的印象,

國(guó)企面試特點(diǎn)

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國(guó)企面試特點(diǎn)

2、國(guó)企很少用英語來面試,雖然現(xiàn)在許多國(guó)企也很在意應(yīng)聘者的英語水平,但他們大多數(shù)看重其是否擁有國(guó)家英語四級(jí)或六級(jí)證書。

3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加,而由于國(guó)有企業(yè)體制的原因,人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的取舍,

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國(guó)企面試特點(diǎn)》(http://www.ishadingyu.com)。因此能夠通過第一批簡(jiǎn)歷的淘汰之后闖入面試階段,說明人事主管已對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定,面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。

4、國(guó)有企業(yè)的面試往往是一對(duì)幾的面試,采取一問一答式,問題也是程式化,但由于面試人員多,有時(shí)會(huì)讓人應(yīng)接不暇,因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要,如果來不及回答,也應(yīng)向提問者有所表示,以示尊重。來源: 世界經(jīng)理人 轉(zhuǎn)自:中人網(wǎng)

5、國(guó)企面試的問題常常會(huì)夾雜一些個(gè)人家庭背景等問題,比如是否是獨(dú)生子女,父母工作情況等,應(yīng)聘者只要如實(shí)回答就行。

 

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