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稀奇古怪加薪妙招
近日,江蘇、浙江、廣東等地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度都在10%以上,一些省份超過20%,
稀奇古怪加薪妙招
。南京企業(yè)工資最少漲6%的消息剛剛公布,上班族喜上眉梢之余,不禁為如何開口加工資犯怵。有迂回者,從婚姻穩(wěn)定性論證妻子收入過高影響到家庭關(guān)系,順利討要到加薪名額;有敬業(yè)者,酒后吐真言正中了好酒的老板下懷,意外加工資……加薪不比尋常,想加工資的愿望人人。為婚姻穩(wěn)定,加工資名額“非他莫屬”
講述人:曾經(jīng)帥哥過
最近,單位終于有加工資的計(jì)劃了。不過,領(lǐng)導(dǎo)們瓜分完加工資名額之后,輪到我們部門只剩一個(gè)了。雖然領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào),這次沒加工資的下批還是會(huì)加,但人人都盯著這個(gè)眼前的名額。估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)也為究竟把加工資名額給誰而犯愁,一天中午竟然把部門的人召集到會(huì)議室,開了個(gè)會(huì),美其名曰茶話會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)讓大家有啥說啥,不言自明,事關(guān)名額。大伙兒一個(gè)接一個(gè)地訴苦,最后輪到了小陳。小陳沒訴苦,講了一個(gè)婚姻穩(wěn)定性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不是小陳研究的,而是專家搞出來的,小陳也是從她老婆小麗那兒販來的。小麗是名牌大學(xué)畢業(yè)的,在一家外國語學(xué)院做老師,平時(shí)還做些家教,工資是小陳的N倍。
按道理小陳應(yīng)該衣食無愁了吧,可小麗天天在他耳邊嘀咕,說專家研究表明,丈夫收入是妻子的兩到三倍的家庭幸福指數(shù)最高,你的收入倒掛這么多,是不是不愛我,盼著家里不穩(wěn)定啊!彎彎繞都繞到這里了,這個(gè)加工資的名額能不選小陳嗎?
酒后“真言”打動(dòng)了老板
講述人:草木菁華
公司老板是北方人,愛喝酒,而且篤信酒后吐真言的理兒,所以公司每次搞聚餐都想把大伙兒灌醉。大伙兒不喝又不行,又擔(dān)心喝多講錯(cuò)話又影響前途,因此公司同事最怕跟老板一起聚餐。有一次,老板跟客戶服務(wù)部在一起聚餐?粗蠹液鹊每煊辛勺砹,老板端起酒杯挨個(gè)單挑。輪到小李了,看他的樣子,臉紅脖子粗,站都站不直,應(yīng)該是喝醉了。老板拍拍小李的肩膀,端起酒杯就說:“小伙子,來,干杯!”小李傻呵呵一樂,說“這是客戶的需求,我盡全力滿足,
資料共享平臺(tái)
《稀奇古怪加薪妙招》(http://www.ishadingyu.com)。”說完舉杯就準(zhǔn)備喝。不料旁邊小馬的手機(jī)響了,他起身準(zhǔn)備到外面接電話,一不留神把小李的酒杯給撞翻了。小馬連忙喊服務(wù)員,重新拿個(gè)酒杯。小李的右手舉在半空,左手撓撓頭,半天冒出一句:“不好意思啊,我的酒杯不見了。這都是我的錯(cuò),我一定改正。”這下,連老板都樂了。不過,第二天就聽說老板讓客服部主管給小李加工資。老板說,小李喝酒都帶有明顯的職業(yè)習(xí)慣,應(yīng)該加工資。漲工資要編“連續(xù)劇”
講述人:朱未來
我們的工資是有標(biāo)準(zhǔn)的,不是你想讓老板加他就能加的。不過,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是寫在明處的,還有非標(biāo)準(zhǔn)的工資,比如加班費(fèi)、值班費(fèi)、活動(dòng)費(fèi),是在暗處的,這一塊就有與老板商量的余地,有兩招也比較有效。一是編連續(xù)劇法。上級(jí)來檢查,老板一般會(huì)找一些人來加班加點(diǎn)地搞材料。這時(shí)候,老板給的加班費(fèi)差不多只有一盒盒飯錢。怎么辦,又不能不來,于是我就用電視中拍連續(xù)劇的手法,把一集拍成三集,最后,本來拿一盒盒飯的加班費(fèi)的任務(wù),硬是讓我弄成三個(gè)。二是插播廣告法。和老板協(xié)商工資不成,就采用這種方法,分子不變,變分母,讓自己單位時(shí)間的工資看起來在“漲”,這屬于阿Q式的勝利。比如值班,記錄本上我按時(shí)間順序事先記上一些無關(guān)緊要的事,然后就做“私活”。我只要抓住一個(gè)開頭和一個(gè)結(jié)尾,中間全部播放“廣告”,這樣,既有“績效”,也完成了自己的事,相當(dāng)于“漲工資”了。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手欲“收買”自己
講述人:舞文弄影
我剛參加工作時(shí),在一家公司做銷售工作,平時(shí)工作挺忙的。進(jìn)公司第一年,我的工資只有800元。工作滿一年后,我指望工資能有個(gè)大幅的提高,但老板只將我的工資加到1200元。想直接找老板多加些工資,又怕老板不高興將我辭掉。不久,我到一家公司洽談一筆大業(yè)務(wù),經(jīng)過與該公司副總艱苦洽談,終于談下這筆大生意,為我公司賺了一筆錢。這時(shí),我感覺到向老板提加薪的時(shí)機(jī)成熟了。第二天,我來到老板的辦公室,向老板匯報(bào)了這次做成大生意的過程。老板聽說我為公司賺了錢,非常高興,夸獎(jiǎng)我這次做的好,希望我今后好好干。
我在與老板閑聊時(shí)假裝無意透露:“對(duì)方公司的副總在洽談結(jié)束后,隨口問我在公司拿多少工資,我回答是1200元,那位副總講這工資低了些,邀請(qǐng)我到他們公司工作,每月工資不少于2000元。”老板聽了以后,激動(dòng)地說:“哦,還有這等事?對(duì)方公司還想挖我的人才!這樣吧,為獎(jiǎng)勵(lì)你的出色工作,我決定從下個(gè)月起將你的工資加到每月2000元。”我心里暗喜,向老板告謝后退出。
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