女生部招新策劃書(shū)

　　女生部是學(xué)生會(huì)理特殊的一個(gè)部門(mén)，下面unjs小編整理了女生部招新策劃書(shū)，歡迎閱讀!

　　一、招新目的

　　為了給我院新生搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和提供學(xué)習(xí)禮儀的機(jī)會(huì)，并且能再實(shí)踐中學(xué)習(xí)美，創(chuàng)造美，展現(xiàn)美，我院禮儀隊(duì)面向全校新生擴(kuò)招禮儀隊(duì)隊(duì)員，

女生部招新策劃書(shū)

。新一年，新的活力，為令女生部工作順利開(kāi)展，現(xiàn)進(jìn)行新一屆女生部干事招新活動(dòng)。

　　二、招新細(xì)則:

　　(一)招新對(duì)象

　　16級(jí)新生。

　　(二)招新標(biāo)準(zhǔn)

　　1、身高160cm以上;

　　2、五官端正、舉止端莊;

　　3、身材高挑，挺拔勻稱;

　　4、形象好、氣質(zhì)佳，智慧與美貌并重;

　　5、講大局、守紀(jì)律、吃苦在前、享受在后;

　　6 、熱愛(ài)女生部的工作，對(duì)工作積極熱情、樂(lè)觀向上;

　　7、嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)制度，團(tuán)結(jié)友善;

　　(三)招新人數(shù)

　　根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求女生部準(zhǔn)備招20位禮儀小姐。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人可以到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　(五)招新地點(diǎn)

　　時(shí)間：11月5日——11月7日

　　地點(diǎn)：1、2棟宿舍樓門(mén)口

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　(1)宣傳，于5號(hào)早上宿舍樓門(mén)口，統(tǒng)一的海報(bào)宣傳。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé)。

　　(二)報(bào)名面試階段

　　(1)11月5日下午4：30，由部長(zhǎng)統(tǒng)一安排部門(mén)人員從教學(xué)樓搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到宿舍樓門(mén)口，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由部長(zhǎng)在宿舍門(mén)口組織會(huì)場(chǎng)。

　　(3)應(yīng)聘者可以向工作人員就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如女生部的具體運(yùn)作，禮儀隊(duì)的部門(mén)主要工作，禮儀隊(duì)的工作成績(jī)問(wèn)題給予解答。

　　(4)11月5日下午4：30，招新工作正式開(kāi)始，

資料共享平臺(tái)

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　　( 5)晚上19：00，由工作人員，將桌椅搬到宿舍樓下，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　(6)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從部長(zhǎng)安排。

　　五、面試部分

　　1)某日(具體時(shí)間待定)，由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門(mén)的面試。

　　(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時(shí)間是晚上7：30—10：00。

　　(3)由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。

　　(4)面試內(nèi)容

　�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

　�、� 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　(5)面試方式

　　第一輪面試

　　(1)、新生首先要進(jìn)行兩分鐘的自我介紹,介紹過(guò)程中判斷面試者的性格特點(diǎn)。

　　(2)、開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)題有針對(duì)性，針對(duì)不同的能力而發(fā)問(wèn)不同問(wèn)題，考查新生的心里素質(zhì)以及表現(xiàn)能力。

　　(3)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：自我介紹30分，態(tài)度禮貌10分，形象10分，回答問(wèn)題40分，綜合評(píng)價(jià)10分。

　　第二輪面試

　　(1)主要考查學(xué)生實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。主要考查方式是首先由面試者呈交策劃書(shū)，觀察新生的策劃構(gòu)思能力，譬如女生節(jié)如何策劃，以作評(píng)價(jià)之用。

　　注意事項(xiàng)：

　　a) 本部門(mén)將要按照學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;

　　b) 本部門(mén)將團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c) 本部門(mén)簡(jiǎn)將發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。

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