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財務(wù)主管崗位說明書模板
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職務(wù)名稱:主管
所屬部門:財務(wù)部
直接上級職務(wù):分管副總經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化
工作要點:
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項,進行會計審核,正確計算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2、負責(zé)各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,有效地使用資金
工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認真負責(zé)
工作責(zé)任:
1、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益
2、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表
5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目建議書
6、組織會計人員進行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)
7、負責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
9、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃
10、各類資料分類歸檔進行存放
衡量標準:
1、對外報表及時報送(速度快,準確度高,不出差錯、漏洞)
2、對內(nèi)報表準確及時,分析有條理
3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有
8、了解財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:33至40歲
性別:男、女不限
身高:女身高160cm,男身高173cm
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無殘疾,無傳染
其他:為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求:
本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗
熟悉國家政策和勞動法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語言能力:能清楚、準確的向提問者解答每個問題
文字能力:能用準確的文字表達出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī),具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
其它要求:
社會背景良好,
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