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職場新人求職面試需要注意的禮儀
所謂面試,指的是招聘單位對求職者的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)進行當面的考核和測試,是求職者走上工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡和一道門檻,
職場新人求職面試需要注意的禮儀
。下面是小編為大家搜集的職場新人求職面試需要注意的禮儀,歡迎大家參考借鑒。一、儀表要整潔大方
面試的開始不是你坐下來與面試官交流開始,而是從你一進門就開始,從你第一眼出現(xiàn)在面試官面前時就開始面試,所以面試前要注意儀表儀態(tài)。這就要讓自己從頭到尾進行武裝,總的標準就是要做到整潔、大方、得體。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領(lǐng)職業(yè)裝,顯得端莊穩(wěn)重。女生還可以化淡妝,以簡單自然為主。在國外,化淡妝是對別人對自己的尊重,這種觀念現(xiàn)在在中國社會也已經(jīng)慢慢形成。
二、舉止要端正
在面試過程中,個人的行為舉止也是一個人素質(zhì)的表現(xiàn),所以要特別注意自己的一舉一動。
首先要注意與面試官保持一定的空間距離。根據(jù)人際交往的空間距離理論,不同的交往對象的空間距離不一樣,求職者與面試官的關(guān)系是應(yīng)當保持在個人距離和社交距離范圍內(nèi),大概就是45厘米至1米,即不侵犯對方的個人空間距離,又不影響溝通,產(chǎn)生疏遠感覺。
其次,要端正坐勢,避免小動作。求職者在面試過程中應(yīng)當有良好的坐勢,給人以積極端莊穩(wěn)重的感覺,一般坐到椅子的1/3---2/3之間,注意不能直接靠椅背(靠椅背是一種休息、放松的狀態(tài),在求職過程中不應(yīng)當出現(xiàn),
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《職場新人求職面試需要注意的禮儀》(http://www.ishadingyu.com)。)也不能彎腰弓背,更不能蹺二郎腿。坐下后,要注意雙手自然擺放在腿上,切勿出現(xiàn)扣指甲、抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢等小動作。這往往會給面試官留下不良影響,往往小動作過多的求職者會讓別人知道你過于緊張,個人素質(zhì)不高。再次,要以積極、自然、友善、的態(tài)度與面試官交流。在面試過程中,求職者的眼神要注意與面試官有交流,雙眼注意平視,高昂著頭,會給別人留下傲慢的印象,低頭會個人留下自備的印象,兩者都不利于面試。在面試過程中,還要學會控制說話的語速,節(jié)奏,注意不要急于回答題目,先理清思路后有條不紊作答,要注意學會聆聽,當面試官說話時,切記不要打斷,更不要與之爭辯,而是要以謙虛、學習的態(tài)度聆聽面試官的教誨。在回答問題時,要給人以積極向上,自然而不做作,友善親切的感覺,注意肢體語言、面部表情與說話相吻合。
三、恰當運用禮貌用語
面試交流過程中,注意請用禮貌用語,例如見到面試官時,應(yīng)當主動打招呼,說一聲“您好!”,詢問別人事情是需說一聲“ 對不起(打擾一下)!”“謝謝!”等等,做一個有禮貌的人。
四、其他
面試過程中,應(yīng)當將手機關(guān)機,或是調(diào)整到無聲狀態(tài),否則一旦面試過程中出現(xiàn)手機響起,這是對他人的不尊重,也會影響到自己的情緒跟表現(xiàn)。
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