面試中經(jīng)典問題及答案匯總

　　unjs為大家整理了應(yīng)聘者關(guān)于面試的常見問題，指導(dǎo)大家回答方法和技巧，希望西瓜子們可以參考合理運用這些技巧，結(jié)合自己的實際情況，在招聘面試中脫穎而出，給HR留下深刻印象，

面試中經(jīng)典問題及答案匯總

　　請你介紹一下自己

　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作使我適合這份工作。

　　說說你最大的缺點

　　回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答缺點是什么，如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒、懶惰、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用。絕對不要自作聰明地回答：“我最大的缺點是追求完美”，有的人以為這樣的回答會顯得自己比較出色，但事實上他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　談?wù)勀銓π劫Y的要求

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力，如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下了開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作的機會，所以只要條件公平我不會計較太多。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　如果你必須自己說出具體的數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場做了調(diào)查，知道自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值，

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　　你對加班的看法

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果工作需要我會義不容辭的加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　工作一段時間發(fā)現(xiàn)不適合這個職位怎么辦

　　回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合你，有兩種情況(1)如果你確實熱愛這個職業(yè)，你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;(2)如果你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是要趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處

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