財務部總監(jiān)崗位職責說明書（通用9篇）

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的財務部總監(jiān)崗位職責說明書，歡迎閱讀與收藏。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 1

　　(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　(2)組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　(3)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的.重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

　　(6)負責重要內審活動的組織與實施。

　　(7)按規(guī)定審批從銀行提現金的作業(yè)。

　　(8)負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經理報告工作。

　　(9)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

　　(10)定期向董事長、總經理述職。

　　(11)制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。

　　(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　(13)領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。

　　(14)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　(15)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　(17)定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　　(18)審閱財務系統(tǒng)。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 2

　　1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 3

　　工作職責:

　　1、負責區(qū)域的.日常財務管理和監(jiān)督,組織公司成本、預算、稅務、核算、財務分析等方面的工作;

　　2、主持完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等。

　　任職資格:

　　1、教育背景:

　　全日制本科及以上學歷,財務管理類專業(yè)背景。

　　2、工作經驗:

　　1)、本科及以上學歷,財會類相關專業(yè),會計師及以上職稱,持注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先;

　　2)、八年以上地產20強企業(yè)或會計師事務所財務管理、稅務籌劃、土增稅清算等相關工作經驗,五年以上團隊管理經驗,有融資并購經驗、渠道優(yōu)先考慮;

　　3)、熟悉房會計準則、法律法規(guī)相關知識、稅收知識及財務管理知識,熟悉財務預算、分析、決策及精通審計工作；

　　4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、資源整合數據分析能力,具有良好的職業(yè)操守及工作責任心。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 4

　　1、貫徹執(zhí)行國家各項財經法律、法規(guī)，并執(zhí)行公司的各項財務規(guī)章制度。

　　2、編制公司財務制度，定期向領導匯報財務狀況和經營成果,按時報送會計報表和其他會計資料。

　　3、負責公司經濟合同的建檔，設置經濟合同臺賬，結合各部門的工作進展情況，核準合同款項的總額、應付款項的方式以及付款明細臺賬的.工作。

　　4、組織會計核算，會同業(yè)務部門加強往來款項的回收及管理。

　　5、負責公司的融資及資本運營。

　　6、定期編制資金使用計劃，統(tǒng)籌安排資金的調度工作。

　　7、定期組織對各部門的費用定額及分公司承包定額的核定和考核工作。

　　8、負責公司資產管理，定期組織資產清查。

　　9、負責各種稅款的計算工作,依法繳納稅

　　10、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，保管好各種票據、單證。

　　11、負責會計檔案資料建檔和保管工作。

　　12、日常各種費用開支的審核、報銷工作，以及員工工資核算和獎金福利發(fā)放工作。

　　13、參與各種經濟合同的簽訂。

　　14、負責公司各開發(fā)項目財務預算、開發(fā)前期的準備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。

　　15、負責與財政、稅務、工商、銀行、關聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。

　　16、維護財經紀律，防止有違反財經紀律的事件發(fā)生。

　　17、完成領導交辦的其他任務。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 5

　　工作描述：

　　1、總經理領導下，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家財政、法規(guī)、財經制度、財經紀律、會計準則、財務通則和旅游、飲食服務行業(yè)財務會計制度以及酒店財務管理制度；貫徹酒店經營方針、各項規(guī)章制度。

　　2、領導財務部全體員工認真落實崗位責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。

　　3、負責組織酒店各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，并負責各項經營預算的協(xié)調平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

　　4、制定、修改和完善酒店財務管理制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責，并組織貫徹執(zhí)行。

　　5、參與酒店重大經濟合同的談判，配合酒店管理當局進行經濟分析和經濟策劃。

　　6、制酒店的'采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價平物美，庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執(zhí)行國家外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 6

　　崗位名稱

　　財務部總監(jiān)

　　直接上級

　　公司總經理或首席財務官（依公司組織架構而定）

　　直接下級

　　財務經理、會計主管、資金主管等（根據部門具體崗位設置）

　　崗位職責

　　財務戰(zhàn)略與規(guī)劃

　　1. 依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施財務戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務工作與公司整體目標相契合。

　　2. 對公司財務狀況進行全面分析與預測，為公司高層決策提供財務依據及合理建議。

　　財務管理與制度建設

　　1. 建立健全完善的財務管理制度與流程，監(jiān)督其在公司內部的有效執(zhí)行，保障財務工作的規(guī)范化、標準化。

　　2. 統(tǒng)籌管理公司資金，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，監(jiān)控資金風險，確保資金安全及合理流動。

　　財務核算與報表編制

　　1. 領導和監(jiān)督公司財務核算工作，確保會計信息的準確性、及時性和完整性。

　　2. 組織編制各類財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表等）及財務分析報告，定期向公司管理層匯報財務狀況及經營成果。

　　預算與成本控制

　　1. 主導公司年度預算的編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控與調整工作，確保各部門預算合理并有效執(zhí)行。

　　2. 分析和控制公司成本費用，挖掘成本節(jié)約潛力，助力公司實現降本增效目標。

　　稅務籌劃與風險管理

　　1. 制定合理的稅務籌劃方案，確保公司依法納稅的.同時，降低稅務成本，優(yōu)化稅務結構。

　　2. 識別、評估與應對各類財務風險（如資金風險、稅務風險、匯率風險等），建立有效的風險預警及防范機制。

　　團隊管理與溝通協(xié)調

　　1. 負責財務部團隊建設，招聘、培訓、考核及激勵財務人員，提升團隊整體專業(yè)素質和業(yè)務能力。

　　2. 與公司內其他部門保持密切溝通協(xié)作，提供財務專業(yè)支持，協(xié)調解決涉及財務方面的問題；同時與外部金融機構、稅務機關等保持良好的合作關系。

　　任職要求

　　1. 本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 具備xx年以上財務管理工作經驗，有大型企業(yè)或同行業(yè)工作經驗者更佳。

　　3. 熟悉國家財務、稅務等相關法律法規(guī)，精通財務分析、預算管理、成本控制等財務管理技能。

　　4. 具備出色的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和問題解決能力。

　　5. 具備注冊會計師（CPA）、高級會計師等相關專業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 7

　　崗位名稱：財務部總監(jiān)

　　直接上級：總經理

　　下屬部門：財務會計部、成本控制部、資金管理部等

　　崗位職責：

　　1. 全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理，制定財務目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司財務狀況穩(wěn)健。

　　2. 組織編制和審核財務報表，精準呈現公司財務狀況與經營成果，為決策提供關鍵數據支持。

　　3. 構建與完善財務管理制度與流程，強化內部控制，防范財務風險，保障公司資金安全與合規(guī)運營。

　　4. 主導資金籌集、調配與管理，優(yōu)化資本結構，控制資金成本，同時合理安排投資活動，提升資金使用效益。

　　5. 負責稅務籌劃與管理，研究稅收政策，依法納稅并爭取優(yōu)惠，處理稅務關系，降低稅務成本與風險。

　　6. 對重大財務事項進行決策分析，如投資項目評估、融資方案選擇等，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供專業(yè)財務建議與方案。

　　7. 領導與管理財務團隊，培養(yǎng)專業(yè)人才，提升團隊整體素質與業(yè)務能力，打造高效財務部門。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，會計、財務或相關專業(yè)，具備注冊會計師或高級會計師資格優(yōu)先。

　　2. 十年以上財務工作經驗，其中五年以上財務管理崗位經歷，熟悉財務各模塊運作。

　　3. 精通國家會計準則、稅收法規(guī)及相關政策，具備出色的財務分析、預算管理、資金運作與風險防控能力。

　　4. 具備較強的領導能力、團隊管理能力與溝通協(xié)調能力，能夠有效整合資源，推動財務工作順利開展。

　　5. 具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，能從財務視角為公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展提供有力支持，具備較強的'抗壓能力與問題解決能力。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 8

　　崗位名稱：財務部總監(jiān)

　　匯報對象：公司高層管理團隊

　　管理范圍：財務部全體員工

　　主要職責：

　　1. 財務規(guī)劃與決策：依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定長期和短期財務規(guī)劃，參與公司重大經營決策，提供財務專業(yè)意見與數據支撐，確保決策符合財務效益原則。

　　2. 財務核算與報告：監(jiān)督財務部門準確、及時完成會計核算工作，審核財務報表，保證其真實性、完整性與合規(guī)性，定期向公司管理層及相關部門提供財務分析報告，解讀財務數據，揭示潛在風險與機遇。

　　3. 資金與風險管理：制定資金管理策略，監(jiān)控資金流動，確保公司資金鏈穩(wěn)定。預測資金需求，合理安排融資與投資活動，優(yōu)化資金配置。識別、評估與應對財務風險，建立風險預警機制，制定風險應對預案，保障公司財務安全。

　　4. 預算與成本控制：組織編制公司全面預算，包括經營預算、資本預算與財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調整偏差，確保預算目標達成。分析成本結構，制定成本控制措施，降低運營成本，提高公司盈利能力。

　　5. 財務團隊建設：負責財務團隊的招聘、培訓、考核與激勵，培養(yǎng)團隊成員專業(yè)技能與綜合素質，營造積極向上的團隊氛圍，打造一支高效、專業(yè)、團結的財務團隊。

　　6. 外部關系協(xié)調：與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通與合作關系，及時了解政策法規(guī)變化，爭取有利政策支持，應對外部監(jiān)管檢查，維護公司良好財務形象。

　　任職資格：

　　1. 財經類專業(yè)本科以上學歷，具有豐富的財務專業(yè)知識。

　　2. 八年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗，三年以上財務總監(jiān)崗位經歷。

　　3. 熟悉財務法規(guī)、稅法政策及企業(yè)財務制度流程，熟練掌握財務軟件與辦公軟件。

　　4. 具備卓越的財務分析、預算管理、資金運作與風險防控能力，有敏銳的.財務洞察力與決策力。

　　5. 具備出色的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力與抗壓能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中有效開展工作。

　　財務部總監(jiān)崗位職責說明書 9

　　崗位名稱：財務部總監(jiān)

　　直屬領導：首席執(zhí)行官（CEO）

　　下轄團隊：財務分析組、會計核算組、資金管理組等

　　核心職責：

　　1. 戰(zhàn)略財務布局：深度參與公司戰(zhàn)略制定，從財務維度提供戰(zhàn)略規(guī)劃建議，制定相應財務戰(zhàn)略以支撐公司戰(zhàn)略目標實現，包括但不限于資本結構優(yōu)化、盈利模式設計與資源配置規(guī)劃等。

　　2. 財務運營管理：統(tǒng)籌公司財務日常運營，監(jiān)督財務流程執(zhí)行，確保財務工作高效、準確、合規(guī)開展。審核各類財務交易，如費用報銷、資金收付、賬務處理等，保障財務數據質量。

　　3. 財務分析與洞察：運用專業(yè)財務分析工具與方法，深度剖析公司財務數據，洞察財務狀況、經營成果與現金流量趨勢，為公司管理層提供前瞻性財務分析報告與決策建議，助力公司把握市場機遇、應對挑戰(zhàn)。

　　4. 預算與績效管理：主導公司全面預算編制與管理工作，組織各部門制定預算計劃，審核并匯總形成公司總預算，跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行過程，定期進行預算差異分析與調整，確保預算有效執(zhí)行。同時，建立財務績效評估體系，將財務指標與公司戰(zhàn)略目標及部門績效掛鉤，開展績效評估與考核，推動公司整體績效提升。

　　5. 資金與資本運作：制定資金管理策略，優(yōu)化資金籌集渠道與方式，確保公司資金充足且成本合理。合理安排資金投放，平衡短期與長期資金需求，提高資金使用效率。參與公司資本運作項目，如股權融資、并購重組等，提供財務可行性分析與交易結構設計建議，保障資本運作順利實施并實現公司價值最大化。

　　6. 稅務與合規(guī)管理：負責公司稅務籌劃與管理工作，研究稅收政策法規(guī)，制定合法合規(guī)的稅務策略，降低公司稅務負擔。確保公司財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則及行業(yè)規(guī)范要求，建立健全內部控制制度，防范財務風險與合規(guī)風險，組織應對內部審計與外部監(jiān)管檢查。

　　7. 團隊領導與發(fā)展：領導與管理財務部團隊，明確團隊成員職責分工，制定團隊工作計劃與目標，監(jiān)督團隊工作進展與質量。培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力與綜合素質，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與指導，打造一支高績效、專業(yè)精通、富有創(chuàng)新精神的財務團隊，為公司發(fā)展提供堅實的.財務人才保障。

　　崗位資質要求：

　　1. 碩士及以上學歷，財務管理、會計學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 十年以上財務管理工作經驗，其中五年以上知名企業(yè)財務總監(jiān)崗位工作經歷，具備豐富的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作與團隊管理經驗。

　　3. 具備深厚的財務專業(yè)知識，精通國家會計準則、稅收法規(guī)、審計準則及相關金融政策，熟練掌握財務分析、預算管理、風險管理等財務管理工具與方法，具有注冊會計師（CPA）、特許公認會計師（ACCA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　4. 具備卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力與決策能力，能夠從宏觀經濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略高度出發(fā)，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃并為公司重大決策提供有力財務支持。

　　5. 具備出色的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力與組織執(zhí)行能力，能夠有效整合內部資源，協(xié)調跨部門合作，推動財務工作與公司整體業(yè)務協(xié)同發(fā)展。

　　6. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)與抗壓能力，誠實守信、嚴謹細致，能夠在高強度工作壓力與復雜多變的商業(yè)環(huán)境下保持冷靜，堅守職業(yè)操守，確保公司財務工作穩(wěn)健運行。

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