- 相關(guān)推薦
初入職場你要知道的職場法則
初入職場有哪些法則你必須知道的嗎?小編來告訴大家吧!
出來乍到要學(xué)會謙虛
職場新人最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智，
初入職場你要知道的職場法則
。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅僅是一次小小的失敗而已，會讓上司同事覺得你是一個自負并且沒有足夠能力的人。理解公司的企業(yè)文化
每個公司都有它獨特的信仰、觀點和態(tài)度，這是一個長期慢慢形成的。剛?cè)牍灸阈枰J真的去發(fā)現(xiàn)研究這些重要的企業(yè)文化。公司的企業(yè)文化通常來源 于高層領(lǐng)導(dǎo)者的信仰和理念，反映了他們對于管理、客戶服務(wù)、員工的價值和金錢等的觀點和看法。所以熟悉企業(yè)的文化對你今后的職場生活是非常有用的，
資料共享平臺
《初入職場你要知道的職場法則》(http://www.ishadingyu.com)。領(lǐng)會公司不成文的規(guī)章制度
員工手冊上會有公司的成文規(guī)章制度，但是每個公司都少不了一些不成文的小原則。雖然是不成文的，但也是至關(guān)重要的，屬于大家心知肚明的“小秘 密”，知道這些“秘密”的最好的辦法就是去問你的同事。偶爾在午餐時喝了啤酒或者白酒會導(dǎo)致被辭退嗎?因為流感而需要請3天以上的病假時，必須有醫(yī)生的病 假條嗎?或者咳嗽到了怎樣嚴重的程度才能讓老板確信你真的生病了?所有的這些你必須事先弄清楚，而不能靠你的直覺。
請假要三思
作為一個新員工，你要需要樹立一個好的形象———你在很投入地工作。對于很多外企來說，從你一開始工作，你就有權(quán)享受休假，但不少公司還是希望你在工作半年或者一年之后再休假。認真投入工作的職員絕對上司老板非常喜歡的職員。
人際關(guān)系
剛進公司，除了自身擁有過硬的實力外，“菜鳥”還得學(xué)會審時度勢，處理好各種人際關(guān)系。剛進公司對很多事情都不熟悉，如果這時有一個熟悉公司的 同事來告訴你應(yīng)該注意的事情，絕對會讓你很多事情都事半功倍。
一旦有事，有人會來幫助你，哪怕只是為你說上一句話，也會對你益處良多
【初入職場你要知道的職場法則】相關(guān)文章：
職場交際法則02-03
職場法則：如何成為“快樂職場人”10-14
職場成功秘訣法則02-07
《極限挑戰(zhàn)》里的“職場法則”12-01
初入會計職場的新人七條法則03-15
職場管理法則，管理者必看04-26
從勵志電影中國合伙人看職場法則10-17
職場勵志：揭開職場上的薪酬秘密08-29
職場勵志文章：我知道你終將閃耀07-25