個人簡歷自我評價精選范文
求職上一定不能少的就是手上的簡歷了,有些人注重羅列獲得獎項卻忽視了自我評價,這樣有可能就浪費一次面試機會了,
個人簡歷自我評價精選范文
。下面是小編搜集整理的個人簡歷自我評價精選范文,歡迎閱讀。1
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
四年的大學生涯,讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
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活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
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忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
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本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。
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五年以上企業(yè)市場推廣部門工作經(jīng)驗,從一名文案策劃到推廣宣傳主管,對市場推廣宣傳工作中的國內外展會、中英網(wǎng)站、軟硬廣告、公關活動策劃、電子營銷、廣告代理協(xié)作乃至平面設計都有相當?shù)慕?jīng)驗與心得,
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《個人簡歷自我評價精選范文》(http://www.ishadingyu.com)。希望能繼續(xù)在品牌宣傳推廣領域內與企業(yè)共發(fā)展。同時善于和人溝通,語言表達能力強,有較強的敬業(yè)精神,具有較強的學習能力和洞察力。6
三年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。能制定公司的戰(zhàn)略計劃及管理制度,并且能有效的解決突發(fā)事件,確保公司正常運營。
為人誠實、穩(wěn)重,工作積極主動、責任心強,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力和自學能力,善于與人溝通,富有團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神。
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1.為人開朗豁達,較強的溝通能力;在工作上有拼搏精神,注重團隊合作。
2.有良好的英語撰寫能力及流利的口語對話。
3.兩年以上外資企業(yè)市場部經(jīng)驗,可以出色的完成全年促銷方案,能控制每一項活動規(guī)劃、執(zhí)行、結案。最終使公司銷售額有所提高。
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熟悉市場渠道營銷工作,有豐富的渠道資源;良好的渠道客戶關系管理理念;熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)的建設業(yè)務。
為人坦誠自信,具有高度的工作熱情和積極性;思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;有良好的團隊合作精神及獨立工作的能力,可以帶領團隊完成市場活動。
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知識是資本,實踐是基礎。本人性格開朗大方,待人熱情真誠,有較強的溝通能力;對待工作細致認真,有責任心,有較強的團隊合作精神;做事有計劃性,學習能力較強,具備較強管理協(xié)調能力;能夠應對巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
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本人熱愛學習,經(jīng)常在業(yè)余時間給自己的職業(yè)充電。有較強的交際能力和組織管理能力。具有大企業(yè)從事銷售和市場管理工作的經(jīng)驗;對產(chǎn)品推廣、市場維護、渠道開發(fā)、經(jīng)銷商管理、團隊建設等都有獨到的見解。為人誠懇,做事認真負責,對工作有無限的激情,能夠獨立完成包括商業(yè)調查評估分析等大型市場推廣項目的策劃和實施能力。相信在未來的工作里,本著一顆熱誠的的心,誠實苦干的工作風格,一定可以實現(xiàn)自身在工作崗位上的價值。
簡歷自我評價注意事項
一、首先一定要區(qū)分出 自我評價 和 自我介紹 這兩個不同的含義;
如果你跟一個陌生人介紹自己的時候,我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹,必須明確,
二、評價和簡歷中的其他要點是不同的,例如特長,技能等等,技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示,而評價是一個概括性的,總結性的,客觀的評價。
三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論,切沒有重點,漫天撒網(wǎng),把自己跨的慘不忍睹,說白了,誰都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理,閱人無數(shù),所以只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術性的職位,那你就總結自己的技術研發(fā)實力/特點,如果你應聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業(yè)特長,個人辦事性格即可。
四、不要從一而終,你的評價不要只說自己那一方面多么多么好,說的很好很強大似的,其實錄用你的企業(yè),更看重的是你的綜合能力,所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。
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