5條職場經(jīng)驗(yàn)影響你的一生

時(shí)間：2024-10-20 22:14:51 歐敏資料大全我要投稿

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　　你的職場經(jīng)驗(yàn)是什么?它是影響你一生的經(jīng)驗(yàn)?請(qǐng)看以下五個(gè)影響一生的職場經(jīng)驗(yàn)吧!

5條職場經(jīng)驗(yàn)影響你的一生

　　5條職場經(jīng)驗(yàn)影響你的一生

　　第一：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。

　　這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌�，其他東西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結(jié)果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以，從現(xiàn)在起我們就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們對(duì)優(yōu)秀的行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地去創(chuàng)造、思考，習(xí)慣性地去認(rèn)真做事情，習(xí)慣性地對(duì)別人友好，習(xí)慣性地欣賞大自然。

　　第二：生命是一種過程。

　　事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過程更重要，因?yàn)榻Y(jié)果好了我們會(huì)很快樂，但過程使我們感到生命很充實(shí)。生命本身其實(shí)沒有任何意義，只是你自己賦予你的生命一種你希望實(shí)現(xiàn)的意義，因此享受生命的過程本身就很有意義。

　　第三：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線。

　　在處理人與人的關(guān)系以及做事的過程中，我們很難直截了當(dāng)?shù)匕咽虑樽龊�。有時(shí)需要等待，有時(shí)需要合作，有時(shí)需要技巧。你一定知道兩點(diǎn)之間直線的距離最短。如果你在走路，從A到B，明明可以直接過去，但所有人都不直走，你就最好也不要走，因?yàn)槠渲锌隙ㄓ邢葳濉?/p>

　　第四：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

　　滑雪的時(shí)候，最大的體會(huì)就是停不下來，剛開始學(xué)滑雪時(shí)沒有請(qǐng)教練，結(jié)果從山頂滑到山下，實(shí)際上是從山頂滾到山下。練了一個(gè)星期，終于學(xué)會(huì)了在坡上停止、滑行、再停止。這時(shí)候就發(fā)現(xiàn)自己會(huì)滑雪了。因?yàn)槲抑乐灰蚁胪�，一轉(zhuǎn)身就能停下來。只要能停下來，就不會(huì)撞上樹，撞上石頭、撞上人，就不會(huì)被。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前進(jìn)。用汽車來比喻，寶馬可以上200公里，奇瑞卻只能上150公里，為什么?發(fā)動(dòng)機(jī)不相上下，差距在剎車系統(tǒng)，奇瑞上200公里就剎不了車了!

　　第五：放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。

　　當(dāng)你擁有6個(gè)蘋果的時(shí)候，千萬不要把它們都吃掉，因?yàn)榘?個(gè)蘋果全吃掉，也只嘗到了一種味道，就是蘋果的味道。如果把6個(gè)蘋果中的5個(gè)拿出來給別人吃，盡管表面上丟了5個(gè)蘋果，實(shí)際上卻得到了其他5個(gè)人的友情和好感。以后你還能得到更多。當(dāng)別人有了別的水果的時(shí)候，也一定會(huì)和你分享。你會(huì)從這個(gè)人手里得到一個(gè)橘子，從那個(gè)人手里得到一個(gè)梨，最后你可能就得到了6種不同的水果，嘗到了6種不同的味道。人一定要學(xué)會(huì)用擁有的東西去換取更重要和更多的東西。所以說，放棄是一種智慧。

　　做人最大的樂趣在于通過奮斗去獲得我們想要的東西，所以有缺點(diǎn)意味著我們可以進(jìn)一步完美，有匱乏之處意味著我們可以進(jìn)一步努力。當(dāng)一個(gè)人什么都不缺的時(shí)候，他的生活意義就被剝奪了。如果我們每天早晨醒來，感到自己今天還缺點(diǎn)兒什么，感到自己還需要更完美，感到自己還有追求，那是一件多么美好的事情啊!

　　實(shí)用職場經(jīng)驗(yàn)

　　1、職場成功心理：

　　①你的愛好就是你的方向，你的興趣就是你的資本，你的性情就是你的命運(yùn)；

　�、诤唵蔚氖虑橹貜�(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家；

　�、勖利愂菍儆谧孕耪叩模瑥娜菔菍儆谟袀湔叩�，奇跡是屬于執(zhí)著者的，成功是屬于頑強(qiáng)者的。

　　2、談話時(shí)的十大錯(cuò)誤：

　�、俪霈F(xiàn)爭辯時(shí)，把對(duì)方逼上絕路。

　　②過于賣弄自己。

　　③喋喋不休發(fā)牢騷訴說自己的不幸。

　�、茉谂笥淹纯酂o助的時(shí)，談自己得意的事情。

　�、萦糜�(xùn)斥的口吻去說別人。

　�、揠S意觸及隱私。

　　⑦談話時(shí)做一些不禮貌的動(dòng)作。

　�、嘀蛔⒅貍€(gè)人而冷落了他人。

　　⑨隨便地打斷別人的談話。

　�、庹剬�(duì)方不懂的問題。

　　3、心靈排毒的5個(gè)貼士：

　　①自我合理宣泄：找人傾訴、痛哭和寫日記；

　�、谇橹巨D(zhuǎn)移：把注意力轉(zhuǎn)移到平時(shí)感興趣和喜歡的事上；

　�、圩晕依硇陨A：看書，看好電影，接觸自己喜歡的人，充實(shí)自己的內(nèi)心世界；

　�、苓m度讓步：退一步海闊天空，給自己心理上的解脫；

　�、葑晕疫z忘：忘記不愉快的事情。

　　4、人生禪理：

　　①氣不和時(shí)少說話，有言必失；心不順時(shí)莫做事，做事必?cái)　?/p>

　　②事莫虛應(yīng)，應(yīng)則必辦，不辦便結(jié)怨；愿莫輕許，許愿必還，不還便成債。

　�、廴f物在說法，看你如何著眼；一切是考驗(yàn)，試你如何用心。

　�、苤闶歉蝗耍匠Ｊ歉呷�，無事是仙人，無心是圣人。

　�、菹腴_了自然微笑，看破了肯定放下。

　　5、簡單四句話讓你受益終身：

　�、俨灰P算太多，要順其自然，該是你的終會(huì)得到。

　�、趬阂肿约簺]必要，奉承巴結(jié)也沒必要，保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機(jī)會(huì)和尊重。

　�、鄄灰獙�(duì)誰特別好，也不要對(duì)誰特別不好，永遠(yuǎn)不要被少數(shù)人所利用。

　�、芟嘈抛约罕纫蕾噭e人重要，用盡心機(jī)不如靜心做事。

　　6、勵(lì)志語錄：

　�、俅鞌∈侨松匦薜膶W(xué)分，除了勇敢面對(duì)它、接受它、處理它，沒有第二條路。

　�、谏岬貌拍塬@得；放下才能去煩；忘記才能心寧；寬容才能得眾。反求諸己，做到無念無私，就是踏實(shí)自在。

　�、壅嬲乃ネ耍辉诎装l(fā)皺紋，而是停止了學(xué)習(xí)進(jìn)取。

　　7、九段管理者，你是哪一段？

　　一段：以身作則，堪為榜樣。

　　二段：幫助下屬，無私奉獻(xiàn)。

　　三段：教化下屬，為人師表。

　　四段：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)。

　　五段：高效激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)思維。

　　六段：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理。

　　七段：運(yùn)籌帷幄，決勝千里。

　　八段：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人。

　　九段：組織制勝，天長地久。

　　8、星云大師--成就大器要有四個(gè)條件：

　�、僖�(jīng)得起煩囂；

　�、谝艿昧藲鈶�；

　�、垡痰孟麓煺�；

　�、芤偷米r(shí)間。

　　9、八味人生良藥：

　　第一味：放棄完美，多一份輕松；

　　第二味：面對(duì)現(xiàn)實(shí)，多一份自在；

　　第三味：欣賞自己，多一份自信；

　　第四味：做好選擇，多一份從容；

　　第五味：尋找快樂，多一份追求；

　　第六味：善待他人，多一份愛心；

　　第七味：相信成功，多一份欣喜；

　　第八味：不畏失敗，多一份執(zhí)著。

　　10、心態(tài)，決定你的人生：

　�、僭贌┮矂e忘記微笑；

　�、谠偌币惨⒁庹Z氣；

　�、墼倏嘁矂e忘堅(jiān)持；

　　④再累也要愛自己；

　�、莸驼{(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健；

　�、薷哒{(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀；

　　⑦成功的時(shí)候不要忘記過去；

　　⑧失敗的時(shí)候不要忘記還有未來；

　�、嵊型玫降囊Γ�

　�、鉄o望得到的不介意，則無論輸贏姿態(tài)都會(huì)好看。

　　學(xué)會(huì)喜歡自己的工作，并把注意力放在日常工作能學(xué)到些什么上去。如果現(xiàn)在你努力的抱怨工作，那么接下來你就是努力的尋找工作。盡量少用“有趣”,“好奇”之類的詞語來描述自己想要的工作，而是“充實(shí)”,“有成就感”,“樂意。想想以下職位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中很多工作不是在等你有很好的狀態(tài)下讓你做的很有趣的事情：

　　1.高速公路收費(fèi)口的收費(fèi)員：一天都是面對(duì)一個(gè)小窗口，把一張卡片送出去，這樣要持續(xù)好幾年。

　　2.學(xué)校食堂廚師：永遠(yuǎn)在燒大排和雞腿。燒一年。

　　3.作家：交稿期要到了，我還在孕育靈感，兩個(gè)星期沒吃早飯了。

　　4.外科醫(yī)生：剛剛睡著，馬上叫我做一個(gè)3小時(shí)的手術(shù)。這樣至少一周一次。

　　5.門市部銷售：產(chǎn)品不好賣，8點(diǎn)上班來就坐在店門口，一個(gè)人，坐到晚上6點(diǎn)，今天沒有一個(gè)人來，和昨天一樣。

　　6.公交司機(jī)：我開車不用你指揮。這條線路我開了三年了。

　　7.寵物商店店員：生意不好，還要一早就過來聽著20條狗的叫聲一整天，聽一年。

　　8.公司職員：晚上兩點(diǎn)下班，第二天還要8點(diǎn)上班。關(guān)鍵是路上還要一小時(shí)。這樣已經(jīng)一個(gè)月了。

　　再想想自己是不是只是接觸了這個(gè)工作一個(gè)月或者才碰到?jīng)]幾個(gè)困難，這個(gè)時(shí)候抱怨的聲音最大。

　　千萬不要想著去選擇一個(gè)有趣的職業(yè)，因?yàn)闆]有那樣的工作存在。沒有哪一”種“行業(yè)是開心的，因?yàn)槿绻�，那所有人都去干那個(gè)了。最多試著問問自己本身的興趣吧。

　　第一：絕對(duì)不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上

　　人絕對(duì)不可能經(jīng)過一次培訓(xùn)就脫胎換骨。相反，集體培訓(xùn)上學(xué)到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒有你最想吃的菜，因?yàn)檫@樣做容易，并且不容易得罪人。

　　很多學(xué)生很看重所選的公司有沒有培訓(xùn)，這說明，你不但不知道這個(gè)公司做什么，你甚至不知道怎樣學(xué)習(xí)這些技能。

　　我的感悟是如果你不知道怎么學(xué)你想要的知識(shí)，也不知道你想要的知識(shí)是什么，你只會(huì)做出兩種行為：1.等待別人來教你，并且等待別人發(fā)現(xiàn)你不知道的地方。2.尋找現(xiàn)成的答案并且拷貝。期待公司培訓(xùn)的人，就很大概率上是第一種人（不排除極少真正優(yōu)秀的公司培訓(xùn)）

　　許多的同學(xué)有這樣的習(xí)慣思維：

　　因?yàn)椋@個(gè)公司的培訓(xùn)能結(jié)束達(dá)到多少多少的程度

　　又因?yàn)�，這個(gè)程度正好是我想達(dá)到的

　　所以我盡力進(jìn)這家公司

　　因?yàn)槲疫M(jìn)了這家公司

　　所以它自然會(huì)使我達(dá)到了這個(gè)期望的程度。

　　我們把參加培訓(xùn)和達(dá)到效果很幼稚的畫上了等號(hào)。其實(shí)往往集體培訓(xùn)上所得到的信息是最沒有實(shí)際操作價(jià)值的。永遠(yuǎn)不要期望單靠聽課，靠老師把同樣的東西給所有的人，你會(huì)得到比別人更多。把更多的心思放在觀察和思考自己的需要上，找到問題的所在再通過觀察和實(shí)踐得到的答案才是真正的知識(shí)。

　　所以，剛剛開始工作，什么都不會(huì)，不要認(rèn)為那樣是正常的，因?yàn)楣具€沒有培訓(xùn)過呢！等我接受培訓(xùn)了之后，我就全都會(huì)了。如果你一無所知還等待別人會(huì)可憐你的無知而施舍你知識(shí)，那你會(huì)為你的無知而付出更多的智商。

　　第二：不要推卸責(zé)任

　　推卸責(zé)任是害怕的條件反射。不要認(rèn)為別人看不出這點(diǎn)。

　　我記得我小學(xué)里的一件事情。我一次作業(yè)沒有帶來，老師要訓(xùn)斥我，說：你怎么老是作業(yè)不帶？

　　我當(dāng)時(shí)說：不是… 當(dāng)我正要支支吾吾時(shí)候，老師說：什么不是？你帶來了沒有？

　　我說：沒有

　　老師說：那不就是沒有帶！什么不是！就是！

　　之后我就發(fā)現(xiàn)，我只是害怕承擔(dān)責(zé)任而條件反射似的就說了”不是“,仔細(xì)觀察一下周圍，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊有無數(shù)的人在用”不是“作為被責(zé)問之后的第一反應(yīng)。

　　其實(shí)現(xiàn)在很多人面對(duì)工作也是這樣，當(dāng)上級(jí)責(zé)問的時(shí)候，很條件反射的就做出了推卸動(dòng)作，然而這樣的動(dòng)作，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很難溝通，并且很不真實(shí)。

　　另外一種情況，就是無論什么情況下，我指責(zé)一個(gè)人，他永遠(yuǎn)是強(qiáng)調(diào)客觀。其實(shí)這點(diǎn)才是學(xué)生最典型的特征。這說明他太容易受到其他事物的影響，并受它們決定。如果你和上司之間會(huì)出現(xiàn)以下類型的對(duì)話，想想是不是需要改一下你的處事方法。

　　甲：為什么到現(xiàn)在還沒有給副總看你的報(bào)告！

　　乙：剛才c在打印，我在等他結(jié)束，現(xiàn)在他大概好了吧，我去看看

　　乙：還有點(diǎn)東西要修改

　　乙：b也要把東西給副總，我因?yàn)榈人?/p>

　　乙：a他說我報(bào)告不用給副總看（a是乙的同級(jí)同事）

　　乙：不知道副總在不在哦，他的門關(guān)著。

　　乙：d他叫我?guī)退蛴∥募」炙。╠是乙的同級(jí)同事）

　　乙：我的杯子突然找不到了，在找杯子。

　　不愿意負(fù)責(zé)任的人的不利在于他會(huì)讓上司懷疑他的忠誠程度，因?yàn)樯纤窘o他的命令往往會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小事情而被擱置或者打折執(zhí)行，轉(zhuǎn)而被他人的意識(shí)所改變。

　　第三：不要對(duì)自己說”我是大學(xué)生“

　　這點(diǎn)包涵了很多信息。

　　1.不要認(rèn)為自己有多清高