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“蝴蝶效應(yīng)”的教育反思

時間:2024-09-07 21:13:02 資料大全 我要投稿
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“蝴蝶效應(yīng)”的教育反思

  什么是“蝴蝶效應(yīng)”的教學(xué)反思呢?一起去了解了解吧!

“蝴蝶效應(yīng)”的教育反思

  氣象學(xué)家洛倫茲在1963年提出,一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀后可能導(dǎo)致兩周后引起美國德克薩斯州一場龍卷風(fēng),根源就是空氣系統(tǒng)的連鎖反應(yīng)讓初始條件下微小的變化帶動整個系統(tǒng)長期而巨大的連鎖反應(yīng),

“蝴蝶效應(yīng)”的教育反思

。這個現(xiàn)象被稱為“蝴蝶效應(yīng)”,它說明事物的變化結(jié)果往往是由一個極小的、但極為敏感的初始條件所引發(fā)的。在西方流傳的一首民謠對此作形象的說明:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。我們往往關(guān)注社會體系和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“蝴蝶效應(yīng)”,如2008年貴州 ,如1998年的亞洲金融危機等,但很少關(guān)注和思考學(xué)校教育中的“蝴蝶效應(yīng)”。

  第一,教師要學(xué)會整體地、系統(tǒng)地思考教育。

  有的教師教育認(rèn)識不足,只看到某些因素而忽略其他關(guān)鍵性因素,例如,認(rèn)為只要自己課上得好就行而忽略對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動和構(gòu)建和諧師生關(guān)系,又例如認(rèn)為只要學(xué)生成績好就行了而忽視學(xué)生人格的豐滿和心理的健康。還有的教師出于功利目的出發(fā),也缺乏整體觀的大局觀,例如,為了自己所教學(xué)科成績的提升而拼命布置作業(yè)或搶占課時,為了提高考試成績而阻止學(xué)生參加社會活動。諸如此類現(xiàn)象比比皆是,而“蝴蝶效應(yīng)”告訴我們,必須立足于學(xué)生全面和諧發(fā)展才可能使我們的教育回歸到教育的本質(zhì)——促進(jìn)人的幸福和發(fā)展,否則就是偽教育。

  第二,教師要學(xué)會構(gòu)建良好的教育機制。

  從社會學(xué)角度來看,“蝴蝶效應(yīng)”揭示這樣一個道理:一個壞的微小的機制,如果不加以及時地引導(dǎo)、調(diào)節(jié),會給社會帶來非常大的危害,戲稱為“龍卷風(fēng)”或“風(fēng)暴”;一個好的微小的機制,只要正確指引,經(jīng)過一段時間的努力,將會產(chǎn)生轟動效應(yīng),或稱為“革命”,

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“蝴蝶效應(yīng)”的教育反思》(http://www.ishadingyu.com)。在班級管理中,必須建立良好的機制,而切忌老師率性而為,切忌老師一言堂,例如班干部的產(chǎn)生方式、學(xué)生評優(yōu)的方式、學(xué)生違紀(jì)如何處理,班規(guī)如何制定、班級值日制度等,看似小問題,但直接或間接影響班級文化的建設(shè)和老師的威信。在課堂教學(xué)中,老師要一開始就要處理好遲到、上課打瞌睡、拖欠作業(yè)、主動記筆記、專注聽課等系列問題,既有激勵機制,也有約束機制,并原則性和藝術(shù)性地處理突發(fā)事件。

  第三,教師要高度重視教育的細(xì)節(jié)之處。

  蝴蝶振翅雖小但可引起龍卷風(fēng),“千里之堤,毀于蟻穴”,充分說明我們要高度重視教育中的細(xì)節(jié)。這就是我們通常說的,“教育無小事,再小的事在教育上都是大事”。一個不好的細(xì)微苗頭,如果不加以及時地引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、解決,終將會給學(xué)校帶來非常大的危害;一個好的微小的誘因,只要正確指引,經(jīng)過一段時間的努力,將會產(chǎn)生良好的教育效應(yīng)。一方面,教師要注意教師的的一言一行,都對學(xué)生的成長和發(fā)展起到了潛移默化的作用,例如和學(xué)生說話的眼神語氣,例如升旗儀式的安靜莊嚴(yán),例如批改作業(yè)的細(xì)致及時,例如辦公室的整潔有序等等。另一方面,教師要注意挖掘每一件教育活動的教育價值,及時有效的開展教育活動,不要簡單地任務(wù)驅(qū)動去開展工作,例如集會時培養(yǎng)學(xué)生守時惜時和嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)意識,例如在自習(xí)課時培養(yǎng)學(xué)生專注學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)等等。

  第三,教師要注意教育初始條件的創(chuàng)設(shè)。

  “蝴蝶效應(yīng)”說明,人的成長,對教育行為這一初始條件的依賴和敏感的程度。查·艾霍爾說:有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣;有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的性格;有什么樣的性格,就有什么樣的命運。培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣就是為學(xué)生終身發(fā)展提供良好的初始條件,所以,教師要注意培養(yǎng)學(xué)生,包括生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣,思維習(xí)慣、健體習(xí)慣、審美習(xí)慣、交往習(xí)慣等良好習(xí)慣,為學(xué)生終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  總之,我們的每一個教育言行,即或如同蝴蝶煽動的翅膀那樣輕盈,但在孩子的心中有可能會引起龍卷風(fēng),千萬馬虎不得,隨意不得,要以高度的責(zé)任感和深遠(yuǎn)的前瞻性去開展我們的教育教學(xué),使教育更人性化和和諧化。

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