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面試:留神回答問題

時間:2024-10-10 12:47:29 資料大全 我要投稿
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面試:留神回答問題

        言語得體
 
  按常理,在面試中你應(yīng)該使用專業(yè)語言,

面試:留神回答問題

。要注意不要使用任何不適當(dāng)?shù)馁嫡Z,或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會令你很快無緣工作。
 
  別太自滿
 
  要在面試中取勝,態(tài)度舉足輕重。自信、專業(yè)、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡,需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力,過度自信也要不得,它與過度拘謹(jǐn)一樣不好,甚至更糟糕。
 
  留神回答問題
 
  當(dāng)面試官讓你舉例說明你做某事時的一段時期,他是在尋找例子以了解你過去的行為,

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面試:留神回答問題》(http://www.ishadingyu.com)。如果你不能給出一個具體的例子,你非但回答不了這個問題,而且還錯失了一個能證明你能力并談?wù)撃闼降牧紮C(jī)。
 
  詢問
 
  當(dāng)問到有什么問題要問時,面試者通;卮“沒有”;卮疱e誤!詢問極其重要,因?yàn)檫@表明你對公司事務(wù)的關(guān)心。詢問也讓你有機(jī)會搞清楚這地方是否適合你。你問的問題最好是與面試時被問到的內(nèi)容有關(guān)的,或者是詢問更多信息的。
 
  別顯得絕望
 
  當(dāng)你面試時采用“請雇傭我吧,請雇用我吧”這種方法,你會看起來很絕望,缺乏自信。面試時要保持這三個原則∶冷靜、鎮(zhèn)定、自信。你知道你能勝任這份工作,你也要讓面試官相信你能勝任這份工作。
 

面試:留神回答問題

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