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如何應對面試尷尬
人與人交往時總會不時碰到困難或?qū)擂蔚那闆r,即使你極小心防備,也難保不發(fā)生,尤其是在面試這種重要又緊張的場合,這類情況更容易出現(xiàn),
如何應對面試尷尬
。對此情況,應試者若不能鎮(zhèn)靜自如、沉著應對,往往影響自己的整個面試表現(xiàn),甚至因而前功盡棄、導致面試失敗。所以,預先了解一下面試過程中可能出現(xiàn)的幾種困難尷尬場面,準備好應對辦法,未雨綢繆,至少可以增強面試信心。1、面試遲到了怎么辦?
雖然我一直建議面試要算足路上時間,提早出門,但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到,要學會調(diào)整心態(tài),不要總想著“這下完了”,更不要打道回府放棄面試。同時,當預見到自己有可能遲到的時候,應該提前給公司打電話告知,并表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因,可以說今天學校有活動延誤了時間,或者堵車地鐵故障等,切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間(這樣會給人感覺你不重視他們的面試)。如果遲到時間較長,建議第一個電話后10——15分鐘再給公司一個電話,抵達前5分鐘內(nèi)(比如已經(jīng)在大樓樓下時)再給公司一個電話,讓公司感覺到你的誠意。
總之,遲到的情況下,只要對方?jīng)]有下班,多晚都應該趕過去。抵達后第一件事就是當面再解釋下原因并致歉。相信大多數(shù)公司都會給予諒解。
2、思路要清晰
對于應屆生,很多公司會確認一些信息。比如中學是哪年到哪年,高中是哪年到哪年,英語四級是哪年考的,考了多少分等等。對于這些年份和分數(shù),一定要立即回答。很多人平時不在意這些,對于一些年份還要想半天再推算,或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應該的,自己經(jīng)歷的一些事情都稀里糊涂記不清楚,公司怎么能對你委以重任呢。甚至很多公司會質(zhì)疑你到底是不是真的考出了某些證書。
3、可以不懂,但不可以沉默如果預先做過功課,對該公司的業(yè)務或職位有自己的看法,那無疑在面試中占得了先機。不過對于大多數(shù)應屆生來說,對于社會上形形色色的行業(yè)還比較陌生,很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對于這個行業(yè)的看法你又確實一無所知的情況下,不要選擇沉默愣在那里。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己了解得比較淺,希望能向自己詳細介紹一下。這里不得不說一下一些外企采用外語來面試,當你的外語不夠好沒有聽懂時,可以直接說沒聽懂請說得簡單一些,千萬不要愣在那里。
其二
【1.緊張】
這是較常見的情況。面試對于求職成敗、進而對一個人的事業(yè)前途可能影響極大,又是在陌生地方被陌生人盤問,誠惶誠恐、患得患失之情是很正常的,
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《如何應對面試尷尬》(http://www.ishadingyu.com)。一點點緊張可以幫助集中注意力,令“演出”水平提高(演說家、藝人等對此會深有體會),但應試者若過分緊張慌亂,不但會給主考官留下壞印象,還會無法集中注意力回答問題,因此必須學會控制。
“我確實有點緊張,可不可以讓我先冷靜一下,再回答您的問題?”通常主考官都會同情你,并因你的誠實真誠留下好印象。而你也因為講了出來,覺得舒服多了,因而緊張程度大大減輕。
【2.說錯了話】
經(jīng)驗不足的應試者碰到這種情況,往往懊悔萬分,心慌意亂,越發(fā)緊張,接下去的表現(xiàn)更為糟糕。有些年輕人發(fā)覺自己說錯話后會停下來默不作聲,或伸舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。
人在緊張的場合最容易沖口而出講錯話。
例如:明明申請的是甲單位的職位,卻誤說對方為乙單位,或在稱呼主考官時把他們的姓氏、職務等張冠李戴。
一次,主考官問應試者“閣下認為……”,緊張的應試者竟如此作答“我閣下認為……”。
明智的應對辦法是保持鎮(zhèn)靜,假如說錯了的話無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續(xù)應對,切不可耿耿于懷,因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過合適的人才,而且主考官也會諒解你因心情緊張而出的錯。
假如說錯了的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,例如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話,我的意思是……不是……請原諒。”
出錯之后彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧,主考官通常會欣賞應試者的坦白態(tài)度和打圓場的高明手法,你說不定還會因此博得好感。
【3.沉默】
主考官可能無意或故意不作聲,做長時間的靜默。如果是故意的,往往是想考驗應試者的反應。許多應試者沒有準備,因而不知所措,說出些不該說的話,對自己不利。
應對的一個好辦法是預先準備一些合適的話或問題,在這個時候提出來,也可以順著先前談話的內(nèi)容,繼續(xù)談下去,例如說:“剛才您問我……其實我覺得還可以這樣看這件事……”或者問:“還有什么關(guān)于我過去的工作經(jīng)驗或是能力,您想讓我詳細一點說明的?”
【4.遇到了不明白的問題】
有時候在面試過程中,主考官提出的問題,應試者不明白他想問什么。如果是沒聽清楚,可以請求對方重復一次。最重要的是態(tài)度誠懇,不胡亂猜測,信口開河。
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