靈活就業(yè)者如何辦理社保？

　　靈活就業(yè)者如何辦理社保？

　　孫先生是武漢人，大學(xué)畢業(yè)后在北京自己開(kāi)網(wǎng)店賣服裝，

靈活就業(yè)者如何辦理社保？

。他沒(méi)有社保，但很有“憂患意識(shí)”的他還是為自己買了兩份壽險(xiǎn)。由于戶口和檔案都在武漢，他準(zhǔn)備過(guò)一段時(shí)間回去詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門，看如何辦理社保。

　　靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)地、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的、傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的'總稱。據(jù)比較保守的估計(jì)，我國(guó)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的數(shù)量規(guī)模達(dá)到5000萬(wàn)人左右，并且數(shù)量和比例近年來(lái)都呈上升趨勢(shì)。

　　目前，我國(guó)靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例低，大多未納入法定社會(huì)保險(xiǎn)，參保意愿亟須得到提高。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)所所長(zhǎng)何平認(rèn)為，靈活就業(yè)者多為年輕人，當(dāng)前的養(yǎng)老醫(yī)療壓力不大，重點(diǎn)問(wèn)題是通過(guò)制度設(shè)計(jì)吸引他們有效參保，

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　　據(jù)了解，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)政策實(shí)行的是就業(yè)地參保和戶籍地參保政策，即就業(yè)人員應(yīng)在其就業(yè)地參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，未就業(yè)非戶籍人員應(yīng)在其戶籍地參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)，像孫先生這樣的非北京戶籍的靈活就業(yè)者只能在戶籍所在地武漢參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局工作人員介紹，如果持有北京戶口，靈活就業(yè)者可以去職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)。另?yè)?jù)了解，靈活就業(yè)人員參加北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，以上年職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按7%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的6.5%納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，繳費(fèi)基數(shù)的0.5%納入大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金，靈活就業(yè)人員不建基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

　　針對(duì)靈活就業(yè)者的特點(diǎn)，各地普遍制定了一些“靈活”的政策，如靈活就業(yè)者可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，可以選擇不同的繳費(fèi)基數(shù)檔次;考慮到保費(fèi)完全由個(gè)人承擔(dān)，保險(xiǎn)費(fèi)率相對(duì)職工也有所下調(diào)。

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