最新工會(huì)換屆工作總結(jié)
換屆工作做的好否可以通過工作總結(jié)來體現(xiàn),下面小編就和大家分享最新的工會(huì)換屆工作總結(jié),歡迎閱讀,
最新工會(huì)換屆工作總結(jié)
。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注2016工作總結(jié)欄目!篇一:漕溪新村幼兒園工會(huì)換屆工作總結(jié)
各位會(huì)員:
首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來工作的支持,我們這一屆工會(huì)委員自2007年到今年任期已滿三年,三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,園長的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作,在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用,F(xiàn)將工作情況簡要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高教師的整體素質(zhì)
三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心,在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),提高教職工政治思想素質(zhì),組織全體教職工政治學(xué)習(xí),和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀,工會(huì)還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng),并進(jìn)行演講比賽,要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系,并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去,我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心,把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭創(chuàng)和評(píng)選
為增強(qiáng)教工爭創(chuàng)文明組室的意識(shí),推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè),每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約,修訂增補(bǔ)文明中室條例,在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神,各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色,創(chuàng)建文明組室”,開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此,在開展了 “文明班組”的'創(chuàng)建活動(dòng),各班組精心設(shè)計(jì),并努力打造自己的特色,創(chuàng)建文明組室,各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃,環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室,各年級(jí)組通過申報(bào)、展示、小結(jié),三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。
三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思,了解掌握來自教職工的各類信息,努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度,明確職責(zé),責(zé)任到人,真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作,必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作;能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),工會(huì)班子定期開會(huì),商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng),與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通,認(rèn)真用好每筆錢款,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討,管好用好這些費(fèi)用,決不違反財(cái)務(wù)制度,
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《最新工會(huì)換屆工作總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng),工會(huì)委員共同商討,大家分工合作,共同做好工會(huì)工作。四、 認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益
按照區(qū)教育工會(huì)精神,工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式,加強(qiáng)民主監(jiān)督,不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式,讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作,三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”,09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等,凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。
五、以人為本,維護(hù)教職工權(quán)益,從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難
維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能,是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望,要突出教職工的維權(quán)職能,樹立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長做好各項(xiàng)工作,同時(shí)還要關(guān)心職工的生活,關(guān)心教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖,真正做到教職工有困難,工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”,要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門探訪;退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門家訪;職工親屬逝世時(shí)必前往慰問;教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)心,每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險(xiǎn),并且定期為教工做好理賠工作。
六、開展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷滿足教職工的精神文化需求
為了增加教職工的凝聚力,活躍職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),陶冶情操,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如:聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等,讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下,工會(huì)還組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等,三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績。
七、認(rèn)真做好退休教職工的工作
一直以來我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn),與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多,還有幾個(gè)生大病的職工,每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。
八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況
一、20xx年1月至 20xx年 12月工會(huì)收支情況。
20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11187.29元,其中會(huì)費(fèi)收入1760.60元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9412.00元、其他收入14.69元。總支出10688.50元,收支相抵結(jié)余498.79元。
20xx年學(xué)校工會(huì)總收入 11365.21元,其中會(huì)費(fèi)收入 1780.00元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9568.00元、其他收入17.21元?傊С10721.60元,收支相抵結(jié)余643.71元。
20xx年學(xué)校工會(huì)總收入 12243.24元,其中會(huì)費(fèi)收入 1861.20元、撥交經(jīng)費(fèi)收入10368.00元、其他收入14.04元?傊С11779.60元,收支相抵結(jié)余463.64元。
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