責任教授崗位說明書

時間：2018-12-31 12:00:00 資料大全我要投稿

責任教授崗位說明書

　　崗位說明書可能會包括崗位名稱、崗位級別、上級崗位、同級崗位、下屬崗位、崗位目的、崗位職責、技能要求、知識要求、資質(zhì)要求、工作難點、工作禁忌、內(nèi)部溝通人、外部溝通等，下面由YJBYS小編整理的比較具體的責任教授崗位說明書模板，希望大家喜歡!

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　　一、崗位級別：

　　a崗

　　二、崗位檔次：

　　3檔

　　三、聘任年限：

　　2年

　　四、崗位聘任資格和條件：

　　1、具有正高職稱，原則上擁有碩士(含)以上學歷;

　　2、在該專業(yè)方向有一定的學術(shù)造詣，科研能力較強，按校XX年科研業(yè)績分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績分應(yīng)大于等于20分;

　　3、已基本形成研究方向相對穩(wěn)定、人員結(jié)構(gòu)相對合理、在本領(lǐng)域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人;

　　4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設(shè)的教授，

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。

　　五、

　　崗位職責：

　　(一)、學術(shù)管理工作。

　　全面負責本專業(yè)方向的教學科研學術(shù)活動，具體應(yīng)做到：

　　1、

　　負責本專業(yè)方向教學科研、學術(shù)活動計劃的制定，并組織實施。每學期至少組織二次以上的教學研究及學術(shù)交流活動(主辦教學研究學術(shù)講座、學術(shù)報告會等);

　　2、

　　對本專業(yè)方向的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)有較全面的'了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時提出下一年度開展科研、學術(shù)活動的意見和建議;

　　3、

　　負責本專業(yè)方向?qū)W術(shù)梯隊的建設(shè)。應(yīng)通過科研、學術(shù)活動及教學研究，建成人員組成結(jié)構(gòu)合理的教學、科研、學術(shù)梯隊;

　　4、

　　負責組織本學科方向教改(包括精品課建設(shè)、特色教材)及科研縱向課題(特別是國家、省市級課題)的申報，應(yīng)調(diào)動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書的撰寫或?qū)徍斯ぷ鳎?h4>資料共享平臺《責任教授崗位說明書》(http://www.ishadingyu.com)。

　　(二)、學位點建設(shè)與研究生工作。

　　負責本專業(yè)方向?qū)W位點建設(shè)與研究生工作，具體應(yīng)做到：

　　1、

　　主持本專業(yè)方向研究生培養(yǎng)方案及教學計劃的制定，并組織實施;

　　2、

　　組織本專業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專業(yè)課命題的組織、研究生生源的調(diào)劑、主持研究生考生的復試等;

　　3、

　　本專業(yè)方向研究生教學質(zhì)量監(jiān)控(組織聽課、教學質(zhì)量檢查等);

　　4、

　　本專業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)的論文指導及答辯工作組織;

　　5、

　　新學位點及博士學位點申報的準備及申報工作;