淡化面試的成敗意識

�。ㄒ唬┑�化面試的成敗意識

　　一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了，

淡化面試的成敗意識

。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。

　　應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度，

資料共享平臺

《淡化面試的成敗意識》(http://www.ishadingyu.com)。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。

　�。ǘ�）保持自信

　　應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

　�。ㄈ�）保持愉悅的精神狀態(tài)

　　愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。

 

【淡化面試的成敗意識】相關文章：

面試技巧決定成敗08-09

影響面試成敗的小動作08-09

精選影響面試成敗的小動作【】11-02

關于影響面試成敗的小動作09-09

男士面試黃金法則：細節(jié)決定成敗07-25

細節(jié)是成敗的關鍵07-27

讓潛意識助力職場09-17

思維方式決定成敗05-22

培養(yǎng)合作意識的團隊游戲05-09

細節(jié)決定成敗的名言10-13