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三方協(xié)議的有效期的問題

時間:2024-09-01 20:09:21 資料大全 我要投稿
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關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題

  關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題,相信很多人都不知道三方協(xié)議是什么東西,有什么作用,下面小編就為大家一一介紹,

關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題

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關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題

  本人2007年7月畢業(yè),與單位簽訂了三方協(xié)議,單位負(fù)責(zé)解決戶口,來單位工作幾個月后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境不理想。如果明年想離開現(xiàn)在的單位,算違約嗎?有1年的見習(xí)期。

  三方的備注里單位提到違約金,但是據(jù)我了解,三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。 那么單位要求交違約金是不是不合法?

  1、你提到的應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(你、學(xué)校、企業(yè)三方協(xié)議),具有法律效力,該協(xié)議的有效期終于到企業(yè)報到時止。因此,在你認(rèn)為簽約單位并不理想,并在又有另外一家單位同意接受你,且簽約單位同意將三方協(xié)議退還給你,對你來說是特大利好消息。因為通常情況下是要追究違約責(zé)任的,要你三五千違約金也不為過。

  2、在新接收單位沒有人事部門,無法受理你的檔案時,你的檔案是可以暫時由單位所在地人才中心代管的。當(dāng)然能夠有接收單位出具接收函或其他證明,人才中心接受你的檔案會更順利。

  3、三方協(xié)議只是分配意向,純粹是為畢業(yè)時有接收單位,以保證工作有著落而做的提前性工作。從你談到的原簽約單位同意退回三方協(xié)議分析,你似乎并未畢業(yè),

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關(guān)于三方協(xié)議的有效期的問題》(http://www.ishadingyu.com)。如果你確有把握無需再簽署新的三方協(xié)議,新單位一定會接收你,那么你可以不再簽署新的協(xié)議,否則,還是簽個協(xié)議,增加點保險系數(shù)為好。

  至于你所說的“干部等級”,應(yīng)該是指干部身份,只要是經(jīng)過國家正式分配,且經(jīng)過了必要的見習(xí)期,干部身份是跑不了的,與三方協(xié)議無關(guān)。

  拓展閱讀:關(guān)于三方協(xié)議

  含義

  三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  意義作用

  三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

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