競聘演講稿3篇
以下競聘演講稿由YJBYS小編為大家提供，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家，
競聘演講稿3篇
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篇一：醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好!我是來自急診科的護(hù)士xxx。非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個(gè)展示自信、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護(hù)士長。
首先，請?jiān)试S我介紹一下自己。本人自2009年參加工作至今，一直在急診科工作。在六年的護(hù)理生涯中，***護(hù)士長的那種以身作則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，***姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品格，科室各位護(hù)理姐妹們的那種風(fēng)風(fēng)火火、干凈利落的干事作風(fēng)，都對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我從最初的一個(gè)懵懂無知的護(hù)士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干。如今的我，不僅熟練掌握了各項(xiàng)急救技能，更深深懂得了護(hù)理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的褒獎(jiǎng)是對我最大的肯定。謝謝你們!
競聘急診科護(hù)士長這一崗位，我自認(rèn)為有以下優(yōu)勢：一是愛學(xué)習(xí)，肯鉆研。工作中我特別善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向患者學(xué)習(xí)，從而積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到了更新服務(wù)理念、開拓眼光視野、提升護(hù)理技能的效果。二是懂管理、愛幫教。從工作至今，我一直擔(dān)任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著護(hù)士長進(jìn)行科室管理，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時(shí)我也長期擔(dān)負(fù)著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護(hù)士方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。三是善協(xié)調(diào)、愿溝通。熱情開朗，待人誠懇是我的性格。自我認(rèn)為有一定的交流溝通能力，能與同事團(tuán)結(jié)緊密合作，與患者能有效溝通，這應(yīng)該是當(dāng)好護(hù)士長的重要法寶。四是不怕苦、樂奉獻(xiàn)。曾在2009年連續(xù)十多天參與***抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會(huì)擔(dān)當(dāng)解說員，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護(hù)士”等榮譽(yù)的如期而至，也讓我收獲了自信。
假如我競聘成功，我將做好以下工作：
一是當(dāng)好科室的“領(lǐng)頭羊”。要做事，先做人;只有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的管理者，才能當(dāng)好一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。我將以身作則，率先垂范，以實(shí)際的行動(dòng)贏得同事的信任和支持，用精湛的管理推動(dòng)科室的發(fā)展，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響、有實(shí)力、有口碑的品牌科室。
二是掌好護(hù)理的“安全舵”。堅(jiān)持把護(hù)理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。通過培養(yǎng)護(hù)士的責(zé)任心、加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等方式，不斷提高護(hù)理人員的安全意識和整體素質(zhì)，確�？剖易o(hù)理安全。
三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護(hù)士長, 我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”，既做病人利益的保護(hù)者,又當(dāng)護(hù)士的代言人。將經(jīng)常主動(dòng)征求患者的意見建議，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)同護(hù)士的感情交流,注重溝通技巧，積極營造輕松、愉快的工作氛圍，努力建立良好和諧的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系和護(hù)護(hù)關(guān)系。
如果本次競聘不成功，我會(huì)以平常心對待，一如既往、腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。懇請大家支持我，謝謝大家!
篇二：護(hù)士長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛，出于對個(gè)人理 想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參加護(hù)士長崗位 競聘!首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平 競爭的機(jī)會(huì)! 我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、 學(xué)習(xí)、 提高的機(jī)會(huì)，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請領(lǐng)導(dǎo)、 評委及與會(huì)同事們指正。
我叫 XX，生于 XXXX 年，XX，XX 學(xué)歷，XX 學(xué)位， 于 XXXX 年 XX 月到本院工作， 曾先后在 XX 科、 綜合 ICU、 呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、XX 科等科室從事護(hù)理工作�；仡� 8 年多來的護(hù)理工作，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，由于有了同事的 支持，同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng) 驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得 了一些成績和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與 肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的 X 年來，我協(xié) 助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作， 先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi) 先進(jìn)，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了 XXXX 獎(jiǎng)勵(lì)。今天我之 所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因?yàn)槲艺J(rèn) 為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢——
一是 X 年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積 累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂 于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我 良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年，每 天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專 長，以細(xì)心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳 的護(hù)理服務(wù)，
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《競聘演講稿3篇》(http://www.ishadingyu.com)。二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作 中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長，緊緊圍繞 不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì) 精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患 者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職 工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事 的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率、 高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇 事能沉著冷靜。這些年來，在服務(wù)患者的過程中，會(huì)不時(shí)的 遇到和面對一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者， 此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不 畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者 溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作。
四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間，護(hù)士長的言傳身教使我積累 了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的協(xié) 調(diào)溝通和組織管理能力。通過擔(dān)任護(hù)士長助理，我認(rèn)識到她 是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有 舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長 管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護(hù)士長 應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好 方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí) 了解大家的思想顧慮， 適時(shí)疏導(dǎo)， 讓同事們感受集體的溫暖， 從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為 護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作 的高峰期，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的 奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具 備的。
護(hù)理專業(yè)的'發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工 作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)， 迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予 我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng) 好助手;擺正位置，當(dāng)好配角;幫助同事，當(dāng)好班長。在醫(yī) 院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家 屬安心、工作舒心”為目標(biāo)，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù) 創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù) 理科室。具體將從以下幾方面入手：
一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù) 精、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān) 持不懈地學(xué)習(xí)、 鍥而不舍地磨練、 鞠躬盡瘁地服務(wù)， “以 堅(jiān)持 人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科 學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量，提高 患者滿意度。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作 的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度， 明確各自職責(zé)，讓護(hù)理工作人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù)。
其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì) 量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性, 合 理配置人力資源， 在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提 高護(hù)理質(zhì)量。
三、不斷加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各 方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士 及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬; 以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服 務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語 言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心 的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服 務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo)， 給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房，溫 馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的 個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病 人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患 者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。
五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取， 定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位 護(hù)士的業(yè)務(wù)水平， 從而提高護(hù)理質(zhì)量， 把各項(xiàng)工作落到實(shí)處， 落到細(xì)微之處，防患于未然。 最后，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會(huì) 正確對待，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信， 有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能 夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員， 我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地， 用心理學(xué)知識撫作文慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng)，用語言 美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué) 習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假 如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，無怨無悔的 堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員，把南 丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。
我的演講完了，謝謝大家!
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