掌握幾個面試的原則與技巧
要善用“假想”,堅持“原則”,
掌握幾個面試的原則與技巧
。
如果有單位通知你去面試,在面試之前,除了提前做好書面資料的準(zhǔn)備之外,還要進(jìn)行一些心理準(zhǔn)備,并掌握幾個面試的原則與技巧。面試者在做準(zhǔn)備時,要善用“假想”,把自己提前放置在面試場所,進(jìn)行心理預(yù)演,這會增強(qiáng)面試時的自信心。而在此之前,還要對一些常規(guī)性問題早做充分準(zhǔn)備,如:你為什么選擇我們公司?你最看重公司提供哪方面的機(jī)會?你對自己做一個怎樣的評價等等。
面試中應(yīng)注意的原則與技巧:
第一、善于揚長避短,充分展示自己的.個性。
第二、回答問題的方式比結(jié)果重要,
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第三、回答的問題大多沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。
第四、面對故意刁難要沉著應(yīng)對,保持微笑,不能把不滿掛在臉上。
第五、努力營造融洽的溝通氣氛。
第六、適當(dāng)?shù)叵蛑骺脊偬釂杽t更能顯示你的能力。
第七、如果還有其他應(yīng)聘者在場,回答問題時要照顧到其他人,這會顯得你比較成熟。
再次,要儀表堂堂來,風(fēng)度翩翩去。
在面試過程中,恰到好處的禮儀也十分重要。
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