筆試面試經(jīng)驗(yàn)：如何通過自我介紹讓HR對你印象深刻？
面試自我介紹，對于剛踏出校門的社會新鮮人，常常對這問題感到無所適從，
筆試面試經(jīng)驗(yàn)：如何通過自我介紹讓HR對你印象深刻？
。面試的自我介紹是成功的重要一筆，雖然是幾分鐘的事情，但是良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試中，自我介紹是必不可少的。在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握。希望以下4個原則助你一路過關(guān)砍將。
1.打敗緊張“強(qiáng)敵”
緊張是自我介紹的“強(qiáng)敵”，克服了緊張心理，你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯字或念錯字音，方言最好不用。同時，聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調(diào)要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
2.你的禮儀值千百萬
自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑�？梢悦鎸︾R子找出自己最具親和力的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
3.“實(shí)事求是”永遠(yuǎn)不過時
面試官最看重一個人的誠信，誠信是建立信任的基石，面試過程中你的“真實(shí)”會為你加分。進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，面試官是聰明的人，一眼能看穿你的真實(shí)與否，所以應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)。“實(shí)事求是”是一個永遠(yuǎn)不會過時的好品質(zhì)。
4.讓面試官對你“情有獨(dú)鐘”
自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨(dú)鐘”，能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學(xué)問。每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，3分鐘讓整個世界記住自己的美!自我介紹也是一樣，要在最短的時間內(nèi)，將自己最美好的“閃光點(diǎn)”，毫無保留地表現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。自我介紹的時間一般控制在 2-3分鐘，第一分鐘可以談?wù)勀愕膶W(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷等基本情況;第二分鐘可談?wù)勀愕捻?xiàng)目及工作經(jīng)歷，對于未畢業(yè)或應(yīng)屆生可談與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)經(jīng)歷，
資料共享平臺
《筆試面試經(jīng)驗(yàn)：如何通過自我介紹讓HR對你印象深刻？》(http://www.ishadingyu.com)。最后一分鐘可以談?wù)勀愕男愿�、勝任此崗位必備能力或你對本職位的理想和對行業(yè)的看法。切勿采用“背誦”口吻
面試自我介紹可以事先做好充足準(zhǔn)備，建議大家先把思路寫下來，再找同學(xué)、朋友做練習(xí)。多用靈活的口頭語來組織，避免書面語言的'嚴(yán)整與拘束。切忌以背誦的口吻來介紹。盡量讓聲調(diào)聽起來流暢、自然，充滿自信。
用數(shù)字或事例來證明結(jié)果
當(dāng)提到自己過去的成就時，可以用具體的事例或用數(shù)字來證明，這樣更有力度和說服力。例：在上一家公司我開發(fā)了一個辦公系統(tǒng)，提高了公司的辦公效率�？筛某桑涸谝簧霞夜疚议_發(fā)了一個辦公系統(tǒng)，將公司辦公效率在原有基礎(chǔ)上提高了30%。
思路清晰，主次分明，重點(diǎn)突出
有些學(xué)員在面試的過程中，表達(dá)欲望非常強(qiáng)，試圖將自己所有的經(jīng)歷壓縮在短短的幾分鐘里面，這是不明智的。合理安排自我介紹時間，重點(diǎn)突出就可以，在介紹時眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹(jǐn)，有時往往一個小的細(xì)節(jié)會決定你的命運(yùn)。
只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
把最有價值的信息傳達(dá)給面試官，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
【筆試面試經(jīng)驗(yàn)：如何通過自我介紹讓HR對你印象深刻？】相關(guān)文章：