職場新人如何面試會(huì)計(jì)工作

　　找工作前先問問自己幾個(gè)問題

　　1、你做了什么準(zhǔn)備?

　　你想做，可是如果什么準(zhǔn)備都沒做，哪怕你說得再好聽，也不如做多一點(diǎn)點(diǎn)準(zhǔn)備，哪怕多一點(diǎn)點(diǎn)，

職場新人如何面試會(huì)計(jì)工作

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　　2、經(jīng)驗(yàn)是從哪來的?

　　你如果真的確定要做，那么先從小公司或創(chuàng)業(yè)公司，總之能學(xué)得東西越多就選擇哪家。經(jīng)驗(yàn)也是從沒有開始的，只要你開始了，永遠(yuǎn)都不遲，最起碼你現(xiàn)在還不遲。

　　3、速度是從哪里?

　　當(dāng)你跑得比別人慢時(shí)，你唯一可以做的就是加快速度，比所有人都要快，才能追得上。

　　面試時(shí)要注意的五大問題

　　1、調(diào)整好心態(tài)，所謂的工作經(jīng)驗(yàn)并沒有你想像的那么神秘，一個(gè)優(yōu)秀的`人才并不會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的問題而被掃出面試

　　2、面試第一輪要求有工作經(jīng)驗(yàn)只是簡單篩選，完全可以說自己有，具體問題要去面試環(huán)節(jié)去解決，不要被第一遍的篩子篩掉

　　3、面試時(shí)要盡量展現(xiàn)自己在會(huì)計(jì)方面的專業(yè)性，特別是要自信，表達(dá)出來自己并沒有因?yàn)閺氖率浙y或者前臺(tái)的工作而把會(huì)計(jì)專業(yè)忘掉

　　4、要全面了解自己要面試的公司

　　5、填寫簡歷時(shí)要注意技巧，不要太過于死板，同樣一份工作可以有3-5種表達(dá)方式

　　簡歷是面試官考查的第一步

　　把你的簡歷寫清楚，說明自己的能力，

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《職場新人如何面試會(huì)計(jì)工作》(http://www.ishadingyu.com)�？吹竭@樣的簡歷愿意面試你的都已經(jīng)接受你這樣的背景了，面試的時(shí)候?qū)嵤虑笫堑谋硎鲎约旱慕?jīng)歷和能力就行。不愿意給你面試的，你也不會(huì)有機(jī)會(huì)了。那些鼓吹說吹牛的，去應(yīng)聘銷售可以，會(huì)計(jì)，算了吧，換做是我要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的，結(jié)果招到一個(gè)吹牛的，一樣會(huì)辭退的。

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