如何避免職業(yè)險(xiǎn)境
無論是“職場(chǎng)新鮮人”還是“職場(chǎng)老手”，在自己職業(yè)生涯發(fā)展的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)面臨一些職業(yè)險(xiǎn)境，
如何避免職業(yè)險(xiǎn)境
。關(guān)鍵在于，由于各種原因，自己并不知道已經(jīng)身處險(xiǎn)境，極大地影響了自己的職業(yè)發(fā)展。
究竟什么才是好工作
好工作，什么是“好”？這已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題。不知道你的職業(yè)誰做主？職場(chǎng)險(xiǎn)境之一就是對(duì)于“好工作”定義不清，更多的是憑著主觀印象和周圍人的看法來做決策，自己曾經(jīng)的愿景猶如一片干枯的葉子，隨著現(xiàn)實(shí)而飄。孰不知，所謂的“好”也是相對(duì)的。
小A，某大學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)，按照周圍人的想法，希望能夠進(jìn)入銀行工作。通過種種努力，終于如愿以償。的確，薪水福利比起同齡人強(qiáng)很多，作為一個(gè)希望在單位立足的職場(chǎng)人來說，她付出了很多的辛苦。
由于專業(yè)知識(shí)的欠缺，她就像上了發(fā)條一樣，一直逼自己學(xué)習(xí)很多金融的專業(yè)知識(shí)，拼了命地看書，考證。但無法忽略的是，她的主要業(yè)務(wù)之一——存款業(yè)務(wù)，由于自己的人脈、資源有限，一直很難完成。這讓她覺得很有挫敗感，甚至曾經(jīng)感覺美好的獎(jiǎng)金，拿在手里也像燙手的山芋。她一直糾結(jié)在是不是要繼續(xù)，是不是會(huì)辜負(fù)爸媽的期望，自己到底能否承受這樣的壓力。工作總是如履薄冰，天天惦記自己的業(yè)務(wù)完成不了，一上班就覺得心情沉重，晚上回家也睡不好覺。
往往，我們看到的'“好工作”，經(jīng)常是光鮮亮麗的表面，辛酸的背后卻一再被忽略。以銀行為例，當(dāng)很多人都為“高薪”、“穩(wěn)定”而“威逼”自己的孩子擠入那窄窄的門檻時(shí)，卻忽略了某些金融業(yè)務(wù)，如理財(cái)產(chǎn)品、客戶渠道等工作內(nèi)容對(duì)于職業(yè)人的重要程度以及帶來的巨大壓力。
闖關(guān)秘笈：在職業(yè)選擇之前，要對(duì)職業(yè)信息有充分的了解。除了發(fā)展前途、薪資待遇，還要對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)有個(gè)大致的了解，做好心理預(yù)期。這時(shí)候，生涯人物訪談就是一個(gè)很好的方法，可以避免一些心理的落差。如果你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)身處險(xiǎn)境，切忌心浮氣躁，而要冷靜客觀地分析自身以及周圍的環(huán)境，做出正確的決策，
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《如何避免職業(yè)險(xiǎn)境》(http://www.ishadingyu.com)。因此，用科學(xué)的方法進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是非常必要的。別讓閑聊弱化你的職場(chǎng)形象
不知道從什么時(shí)候開始，身邊的抱怨多了起來，讓人感覺工作的主題被滿腹的牢騷代替。人際關(guān)系？復(fù)雜，怎么周圍的人都很這么難相處啊；工作內(nèi)容？枯燥，常有“英雄無用武之地”的苦惱；薪資待遇？太低，“我的勞動(dòng)力不值錢”的感慨也比比皆是。
小B，工作四年，曾經(jīng)換過三份工作。和她聊天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多抱怨猶如滔滔江水。某某領(lǐng)導(dǎo)，眼光不行，怎么能招聘來這樣的員工呢？某某公司制度有問題，這種管理水平效率也太低了；某某同事，你說是不是有毛病呢，這件事怎么能這么辦？
小B脾氣耿直，說話也像機(jī)關(guān)槍，常常會(huì)噎得別人不知道怎么回應(yīng)。在工作中經(jīng)常流露對(duì)周圍世事的不滿，第一份工作就是因?yàn)樵诠ぷ髦羞^多流露了負(fù)面情緒，人力資源部的主管來找她談話，婉轉(zhuǎn)請(qǐng)她離開，因?yàn)樗拇嬖谝呀?jīng)影響了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。第二份工作，小B依然不滿意，抱怨單位屬于金玉其外敗絮其中。第三份工作，簡(jiǎn)歷終于投到了自己認(rèn)為不錯(cuò)的單位，并且被錄用了。一如既往，小B的抱怨并沒有減少，MSN的個(gè)人消息里經(jīng)常會(huì)有“勁爆”的語言，不僅讓朋友替她擔(dān)心，這樣的狀態(tài)，會(huì)不會(huì)哪天被炒�。≡袔锥群皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系十分緊張，與同事也無法做到和睦相處�？上驳氖牵已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題，開始在博客里面梳理令自己感動(dòng)的工作點(diǎn)滴，就是這個(gè)抱怨的習(xí)慣，還是要改一改。
職場(chǎng)中打拼的人，當(dāng)你們沉浸在抱怨的情緒中時(shí)，你已經(jīng)深陷于職業(yè)險(xiǎn)境中。將心比心，換位思考，你愿意和一個(gè)整天愁云慘霧籠罩全身的人共事還是愿意和一個(gè)精神振奮、神采奕奕的人共事？答案不言而喻。更不用說喜歡用QQ簽名、MSN的個(gè)人消息來表達(dá)個(gè)人負(fù)面情緒的人，就像校園里普遍使用的人人網(wǎng)時(shí)刻更新狀態(tài)一樣。無形中，加重了你的“非職業(yè)化”程度，
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