大學(xué)生求職警惕四大陷阱

　　目前，大學(xué)畢業(yè)生的求職門路主要有媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告和各類人才市場、人力資源公司、職業(yè)介紹所等途徑，

大學(xué)生求職警惕四大陷阱

　　在今年315到來前夕，針對誠信招聘求職問題，廣州有關(guān)職業(yè)顧問提醒，盡管春季招聘旺季里到處充滿了機會，但涉世未深的求職大學(xué)生要意識到其中也可能隱藏著許多騙局與陷阱，對此一定要保持足夠的警惕。

　　陷阱1：不通過正規(guī)渠道招聘

　　小張在人才招聘會上找工作時，一中年男子出現(xiàn)在她面前，說正在招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理，請她有空到他們單位去看看，并留下一份崗位要求及聯(lián)系電話，還主動讓小張將簡歷及聯(lián)系電話給他。

　　專家點評：單位對人才招聘是非常重視的，一般會派專人通過各類正規(guī)渠道招聘。像小張遇到的這樣的招聘單位，就需要引起求職大學(xué)生們的注意和警惕，不要毫無防備地就把自己的簡歷等材料交給這樣的單位，這樣的'單位內(nèi)部管理很可能存在問題，甚至還存在欺騙畢業(yè)生的可能，

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　　陷阱2：說工資高但要“先收費”

　　小李去年畢業(yè)后，通過網(wǎng)上求職發(fā)現(xiàn)一家公司要招人。與這家公司面談后，人事主管當(dāng)即決定錄用小李，并承諾了相當(dāng)高的月薪待遇，但要求小李在簽訂就業(yè)協(xié)議書時交納2000元押金，待他在公司工作滿一年后歸還。

　　專家點評：剛參加工作，薪酬不高是正常的。如果一家單位給畢業(yè)生開出高薪，反而應(yīng)該引起注意。這是因為，少數(shù)不法人員企圖利用高待遇的幌子，騙取畢業(yè)生的所謂押金、培訓(xùn)費、服裝費等，大學(xué)生們千萬不要相信剛工作就能輕易獲得高收入。

　　陷阱3：要你介紹同學(xué)加盟

　　小王最近在某人才市場門口遇到了自稱是某公司業(yè)務(wù)主管的一年輕人。在搭訕了幾句后，這位“業(yè)務(wù)主管”說公司正需要像小王所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，并表示該公司發(fā)展前途非常好，收入也非常高。同時，這年輕人還告訴小王，因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展很快，讓他把自己的朋友也帶到公司一同發(fā)展。

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