情商在職場上到底有多重要

　　在職場上打拼的大家，對情商這個詞估計很熟悉，大家都知道，在職場上混需要情商，

情商在職場上到底有多重要

　　請先看幾個例子

　　1、網(wǎng)上比較流行的一個段子：

　　一個朋友到大學教授家做客，恰好那天這位教授的兒子帶著女朋友回家。

　　如果你是這位朋友，這時候，你該說什么?

　　這位朋友說：這孩子跟他爸一樣，會挑!

　　數(shù)一數(shù)這句話夸了幾個人：

　　1、夸兒子眼光好，會挑女朋友。

　　2、夸爸爸眼光好。

　　3、夸了兒子的女朋友，因為“眼光好”才挑到優(yōu)秀的女朋友。

　　4、夸了媽媽，因為“孩子跟他爸一樣”。

　　2、情商帝黃渤

　　記者問：國慶檔有三部你的電影上映，你最喜歡哪一部?

　　答：請問今天哪位導演來了?

　　記者問：帥哥、美女哪種是你不能演的?

　　答：誰說我這個帥哥不能演美女了?

　　記者問：你是否會取代葛優(yōu)?

　　答：這個時代不會阻止你閃耀，但你也覆蓋不了任何人的光輝，因為人家是創(chuàng)時代的電影人，我們只是前行的一些晚輩，對這個不敢造次。

　　3、如何優(yōu)雅的回答

　　在一期奇葩說中，蔡康永他說人應該要在最好的年齡多去看看世界的美好，亞馬孫的星空，羅浮宮的藝術品，旁邊的大鵬聽了之后說這些我都沒有看過，

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　　后蔡就回頭對他說，“如果我能拍的出十億票房的電影我就哪也不去啊”

　　記者問林志玲：怎么看愛情和婚姻的關系。

　　答：“世上只有該結(jié)婚的感情，沒有該結(jié)婚的年齡。”

　　情商有多重要呢?

　　它可以讓你良好的處理和同事、和上司的關系，成為辦公室里受歡迎的人。

　　它可以讓你良好的管理自己的情緒，有句話說情商高的表現(xiàn)是：“對熟悉、親近的人依然保持尊重和耐心”，一個高情商的人，能控制自己的情緒，不對身邊的人肆意發(fā)泄自己的脾氣。

　　但說了這么多，還是有人想說：我就是情商很低，看了那么多例子，還是做不到怎么辦?

　　教你一個簡單的辦法：

　　請你說話之前，先站在對方的角度想一想：如果我是他，聽到我這么說，會有什么感覺。

　　請你堅持一段時間，有人說，我不喜歡討好別人。

　　生活在社會關系中的人，應該要有站在對方角度為別人考慮的能力。如果你做不到，說明你是一個以自我為中心的人。

　　討好與換位思考是不同的概念，從現(xiàn)在開始，成為一個具有同理心的人，是提高情商的第一步。

　　提高情商，這是自我修養(yǎng)的過程，不可能一下子蹭蹭上升到一個高度，需要在日常生活不斷積累、演練。

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