職業(yè)性格測(cè)試的概念
人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來(lái)，但慣用的那只寫出的會(huì)比另一只更好，
職業(yè)性格測(cè)試的概念
。MBTI是根據(jù)榮格的心理類型理論著成，目前已經(jīng)成為權(quán)威的性格測(cè)試。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估測(cè)試，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。
由美國(guó)的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung （榮格）的心理類型理論和她們對(duì)于人類性格差異的長(zhǎng)期觀察和研究而著成，
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《職業(yè)性格測(cè)試的概念》(http://www.ishadingyu.com)。經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測(cè)試。主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面，是目前國(guó)際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。
人的'性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來(lái)，但慣用的那只寫出的會(huì)比另一只更好。每個(gè)人都會(huì)沿著自己所屬的類型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。這里主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。
MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：
– 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動(dòng)力（外向、內(nèi)向）
– 他們獲取信息的方式（實(shí)感、直覺(jué)）
– 他們做決定的方法（思維、情感）
– 他們對(duì)外在世界如何取向；通過(guò)認(rèn)知的過(guò)程或判斷的過(guò)程（判斷、知覺(jué)）
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