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名企面試題
考試為升學(xué)，求職考試則是為了能跨入更高的門檻，
名企面試題
。企業(yè)考試是對求職者綜合素質(zhì)的考察，其中不乏對基礎(chǔ)知識的檢驗。就像白領(lǐng)學(xué)生時代歷經(jīng)過的無數(shù)次大考小考一樣，面對考試，只有平時做好充分準備，心里才能不慌。如今的企業(yè)考題不僅有文理科之分，而且也越來越妖，通常給一些很簡單的基礎(chǔ)題披上時髦的外衣，大施障眼法迷惑人，有時又冷不丁來個沒有標準答案的考題，故意看看應(yīng)試者有沒有“踩西瓜皮滑溜”的技巧和藝術(shù)。為了讓廣大即將應(yīng)試或者有跳槽念頭的白領(lǐng)打“有準備之仗”，筆者采集了微軟等知名大企業(yè)的考題編匯成專輯，以此為“企業(yè)考試提綱”供參考。在模擬考中，先掂量掂量自己目前的現(xiàn)狀，如果可以的話，不妨把高中的教材拿來翻翻，溫故而知新，可以應(yīng)試矣。
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)題
(1)有三個不同的信箱，今有4封不同的信欲投其中，共有多少種不同的投法？
(2)連續(xù)4次拋擲一枚硬幣，求恰出現(xiàn)兩次是正面的概率和最后兩次出現(xiàn)是正面的概率，
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《名企面試題》(http://www.ishadingyu.com)。(3)一個口袋內(nèi)裝有除顏色外其他都相同的6個白球和4個紅球，從中任意摸出2個，求：A、2個都是白球的概率；B、2個都是紅球的概率；C、一個白球，一個紅球的概率。
(4)有30支籃球隊，先分3組(每組10隊)按單循環(huán)制進行比賽，然后將每組前三名集中，再按單循環(huán)制進行比賽，規(guī)定在小組賽已相遇的兩隊不再重賽，求先后比賽共有多少場？
(5)你有兩個罐子，50個紅色彈球，50個藍色彈球，隨機選出一個罐子，隨機選取出一個彈球放入罐子，怎么給紅色彈球最大的選中機會？在你的計劃中，得到紅球的準確幾率是多少？
(6)M、N是兩個平等平面，在M內(nèi)取4個點，在N內(nèi)取5個點，這9個點中，無其它四點共面，且其中任意三點不共線。求：A、這些點最多能決定幾條直線？幾個平面？B、以這些點為頂點，能作多少個三棱錐？四棱錐？
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