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各地勞動(dòng)合同違約金之異同

時(shí)間:2024-09-02 14:45:40 資料大全 我要投稿
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各地勞動(dòng)合同違約金之異同

  1、 辭職是不是要賠違約金,請先確認(rèn)自己與企業(yè)的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議中,有無違約金的條款,

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。有請繼續(xù)。沒有就不用談了。

各地勞動(dòng)合同違約金之異同

  2、 中國只有四個(gè)省市對違約金的設(shè)立規(guī)定了條件,是上海、江蘇、浙江、安徽

  這四個(gè)地方的對設(shè)立違約金的情況的規(guī)定大同小異:

  上海(2002/5/1起生效):第十七條 勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,僅限于下列情形:

  (一)違反服務(wù)期約定的;

  (二)違反保守商業(yè)秘密約定的。

  違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定。

  江蘇(2003/12/1起生效):第十八條 當(dāng)事人可以對雙方的違約行為約定違約金。

  約定違約金應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬等因素合理確定。

  對勞動(dòng)者的違約行為約定違約金的,僅限于下列情形:

  (一)違反服務(wù)期約定的;

  (二)違反保守商業(yè)秘密或者競業(yè)限制約定的。

  浙江(2003/1/1起生效):第十六條 勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,僅限于下列情形:

  (一)違反服務(wù)期約定的;

  (二)違反保守商業(yè)秘密約定的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形,

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各地勞動(dòng)合同違約金之異同》(http://www.ishadingyu.com)。

  違約金額的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。

  安徽【生效日期】2004-05-01

  第十五條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定違約金。約定違約金應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。

  勞動(dòng)者具有下列情形之一的,方可對其違約金作出約定:

  (一)違反勞動(dòng)合同期限約定的;

  (二)違反保守商業(yè)秘密約定的;

  (三)法律、法規(guī)規(guī)定可以對勞動(dòng)者約定違約金的其他情形

  如果你屬于在以上四地工作的,遇到違約金問題,請先確定自己是不是屬于可以約定違約金的。

  并且請注意,如果你的合同是在生效日之后簽的,才適用這個(gè)規(guī)定。一般法律是沒有溯及力的,之前簽的合同,一般不適用之后生效的法律。

  3、 違約金沒有依服務(wù)期遞減或按什么遞減之說,除非合同中是這樣約定的或公司同意。

  以下情況,是指如果你和公司因?yàn)檫`約金打官司的情況(當(dāng)然,也有可能出現(xiàn)在雙方協(xié)商解決的情況下,但這樣的情況下,總是知己知彼的更能得勝。但要記住,協(xié)商中,雙方可能不用舉證,但走法律途徑,肯定要舉證)

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