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不參加面試能先打個招呼嗎
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我是濟南博奧科技有限公司的總經(jīng)理,
不參加面試能先打個招呼嗎
。近來,公司通過參加濟南人才交流會、登錄山東省人才網(wǎng)等方式招聘軟件營銷公關(guān)人員,應(yīng)聘者眾多。令人不解的是,當面試通知發(fā)出并得到應(yīng)聘者本人的同意后,在約定的時間里,真正參加面試的人數(shù)尚不足二成。許多人同意面試卻又不作任何解釋而不參加面試,這種行為嚴重影響了公司專門組織的面試工作。我認為,就這部分無故不參加面試的學(xué)生而言,有幾點做的不夠或是不妥的,
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《不參加面試能先打個招呼嗎》(http://www.ishadingyu.com)。一是誠信不夠。既然答應(yīng)了,沒有特殊情況,就應(yīng)該履約,這是做人的'基本素質(zhì);二是缺乏禮節(jié),因故不參加面試是完全可以的,問題是至少應(yīng)向公司電話說明,“來而不往非禮也”;三是對機遇的把握度不夠。多一次面試機會,就多一次就業(yè)發(fā)展機會,不試而退必將喪失很多機遇。出現(xiàn)上述情況,也許與一些公司在招聘工作中的錯誤行為給應(yīng)聘者帶來的不良影響有關(guān)。但作為應(yīng)聘者,要提高招聘成功的機率,就必須從自身找原因,努力提高自身的素質(zhì)。一味地怨天尤人,于事無補。但愿招聘、應(yīng)聘雙方都能樹立良好的信譽,減少雙方不必要的麻煩。
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