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應屆畢業(yè)生生如何面試:投簡歷+準備面試
Section3.1 投簡歷
這個過程沒啥要注意的,就是海投[微笑],應屆畢業(yè)生生如何面試:投簡歷+準備面試
。
剛畢業(yè)找工作的時候,原計劃每天投2、3份就覺得很了不起了。但是,招聘網(wǎng)站馬上提示你,平均每人每天投25份以上的簡歷,才能增加自己的面試機會。所以……uknow看你自己多渴望去工作了。我這人還是比較懶滴,基本上一個禮拜也投不了40個,并美其名曰戰(zhàn)略性投放。就算是這么少的投放量,有70%的簡歷也是投給即使面試成功,也不會去工作的公司。之所以這樣,完全是為了積攢機會,練習面試,Practice Makes Perfect。投簡歷主要還是鼓勵大家多投。之前,朋友隨便投一家自己不知道的公司,不經(jīng)意跟我們提一嘴,結果在場的,除了他全都知道那家公司在業(yè)界排名是數(shù)一數(shù)二的,現(xiàn)在他也妥妥的坐在那邊高大上的辦公室里蹺二郎腿,喝茶水,嗑瓜子了。你說,如果因為自己對公司的無知而沒有投遞,錯過工作機會,合適么。你要相信人生處處有驚喜,當沒有機會的時候,要學會為自己創(chuàng)造機會。
Section3.2準備面試
不管有沒有接到任何面試通知,你都要盡早準備面試。
面試問題,在網(wǎng)上一搜就能找到一些最最基本的問題帖。比如這個:【干貨:資深HR總結對的36道經(jīng)典面試題】,微博一搜就有了,臨場應變不佳的童鞋,最好在暴風雨來臨之前,把問題過一遍吧。
1.自我介紹
簡單說一下自我介紹。如果你沒有特別新奇又合適的想法,就按部就班的把自己大致的工作經(jīng)歷,和應征職位相匹配的工作內容重點說一下就好,
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《應屆畢業(yè)生生如何面試:投簡歷+準備面試》(http://www.ishadingyu.com)。不要太短,也不要太長,可以適度說一些HR一定會concern的問題,比如從一家公司跳到另一家的原因,以及工作的learning。都不用說太滿,HR有興趣會繼續(xù)追根究底的,自我介紹撐死2分鐘就好了。
之前也試圖要把自我介紹說得好玩一點。結果發(fā)現(xiàn)面試氣氛根本好玩不起來,加上自己又是容易緊張的體質,每次都關鍵時刻脫韁。
許多面試帖,推薦自我介紹中加點小調料,比如說“我今天早晨搜索了一下自己的名字blah blah……”,聽姐說,DON’T DO THAT!千萬別這么整!你以為自己是馬云啊。。。還GOOGLE自己,如果我是HR,一定翻白眼……(當然,如果你有相關成功案例,一定要跟大家分享一下~)
還有帖子建議用3種動物,或者幾個詞來形容自己。這也是一個方向,但是我覺得說不好,很容易弄巧成拙。還有帖子推薦,在自我介紹的時候加一些自己的簡歷上沒有的東西,我也很喜歡這個idea,但是要看加的內容是什么,如果是加個人愛好,自己的愛好不是巨偉大(做義工)或者巨特別(滑翔傘之類的)的,就別說了,跟工作沒啥關系,也不是特別能出位,沒準還能通過愛好誤診出你個性和social狀態(tài),那就不妙了。
自我介紹說什么,關鍵還是跟自己的性格要匹配,如果你明明就很高冷,再怎么接地氣也無法成為逗逼。不要過度追求綜藝效果……2.其他面試問題
除了基本問題之外,面試的時候很容易碰到面試官問很籠統(tǒng)的問題和很形而上的問題……巨討厭這種有沒有!!![抓狂][抓狂][抓狂]明明姐姐邏輯性就弱爆了,還要我先猜透這個問題的背后到底是在問什么!把問題具體化!然后要考慮自己能給到什么信息!又要聯(lián)系職位需要闡述……崩潰!很多的時候,光聽問題我就Lost了,還怎么三七二十一。 這個時候,我還是會跟自己說一句:別慌!把自己知道的盡量說出來就好,不要說廢話,不要重復觀點,要學會聯(lián)系自己實戰(zhàn)的例子!!!
當然,舉例子也不要隨便舉,首先,要跟自己和工作息息相關,因為許多公司,面到最后都是行業(yè)總監(jiān)級別的人物,人家沒時間跟你玩跑題的。
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