求職儀表禮儀

　　禮儀是生活和社會交往中一個非常重要的組成部分，是一個公司走向成功的關(guān)鍵，是一個人素質(zhì)，內(nèi)涵，修養(yǎng)，品德，能力，各種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個公司走向成功的關(guān)鍵，一個好的儀表好的動作會讓別人對你產(chǎn)生好感或崇拜也會讓別人對你厭惡，第一印象會使你以后跟別人的交往一路順風(fēng)也會是你走往成功的絆腳石，所以社交與禮儀非常重要，它可能會決定你的一生.

　　禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法，

求職儀表禮儀

　　是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。

　　不同時段的著裝規(guī)則對女士尤其重要。

　　男士有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時間而變換。

　　白天工作時，女士應(yīng)穿著正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性;晚上出席雞尾酒會就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾;服裝的選擇還要適合季節(jié)氣候特點，保持與潮流大勢同步衣著要與場合協(xié)調(diào)。

　　與顧客會談、參加正式會議等，衣著應(yīng)莊重考究;聽音樂會或看芭蕾舞，則應(yīng)按慣例著正裝;出席正式宴會時，則應(yīng)穿中國的傳統(tǒng)旗袍或西方的長裙晚禮服;而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應(yīng)輕便舒適。

　　試想一下，如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就有欠輕松;同樣的，如果以便裝出席正式宴會，不但是對宴會主人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。

　　社交禮儀是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)。

　　通�？梢酝ㄟ^衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來反應(yīng)一個人的綜合素質(zhì)。

　　在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問題如服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌。

　　因為它時刻無不影響著一個人的形象，決定著一個人的前程和命運。

　　如果服飾打扮舉止得體，那么不管在什么方面都將獲得了成功的機會，如果職場上不注重禮儀，那將很難獲得成功。

　　就像上述案例中的幾位人士都應(yīng)不懂社交禮儀方面知識而當場出丑或失去很好的機會。

　　中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對方鄭重其事、渴望成功的印象。

　　而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對方，因而導(dǎo)致了合作不成功。

　　案例1：身為國內(nèi)一家大型企業(yè)的總經(jīng)理，在與客戶做商業(yè)會談的時候，代表的是他的公司，而不是個人中葉明去洽談生意的，應(yīng)該身著款式莊重的服裝，給對方鄭重其事、渴望成功的印象。

　　而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對方，所以，不能做隨性的個人裝扮，而西裝革履，打扮成熟。

　　從禮儀的角度上講，是對對方的一種尊敬!所以，此案例中葉明的失敗在于著裝。

　　公務(wù)場合對于服裝款式的基本要求是：莊重、保守，傳統(tǒng)。

　　符合這一要求，適用于公務(wù)場合的服裝款式為：制服、套裝、套裙、工作服，等等。

　　不適合在公務(wù)場合穿著的服裝款式有：牛仔裝、運動裝、沙灘裝、家居裝，等等。

　　案例2：和朋友周末聚會等場合，屬于娛樂，只是個人性質(zhì)，本應(yīng)穿著隨性，大方得體，舒適寬松的著裝是最佳選擇，

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　　周末聚會，本是放松心情解放壓力的時間，如果穿的很正式，會給人沉悶的感覺，這不僅違背了聚會娛樂的最根本目的，還會給人留象，小劉弄巧成拙，沒有注意場合，穿著西裝去打球，也太正式了點，以致最后鬧了笑話。

　　衣服開裂的現(xiàn)象更是讓人無法接受的意外。

　　所以，此案例中小劉的問題也在于穿著不適合場合。

　　休閑場合對于服裝款式的要求是：舒適、方便、自然。

　　符合這一要求，適用于休閑場合的服裝款式為：家居裝、牛仔褲、運動褲、沙灘裝等等。

　　不適合在休閑場合穿著的服裝款式則是：制服、套裙、套裝、工作服、禮服、時裝，等等。

　　案例3：空姐是個嚴肅的職業(yè)，它能體現(xiàn)個人乃至全體中國人的精神面貌，它要求有樸素端莊大方的形象與氣質(zhì)。

　　而此案例中的幾個姑娘，不僅沒有得到工作，甚至連面試的機會都失去的失敗在于面試時著裝不得體。

　　女性面試著裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。

　　切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

　　不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服;否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。

　　案例4：采訪對象是一名企業(yè)老總，盡管她能干，有魅力，但她畢竟是名重量級人物。

　　在真正面對她前，已經(jīng)了解到她是名時尚的人，所以作者才會刻意的翻閱時尚雜志，把自己打扮的很“fashion"，這樣想與對方站在同一線上談話的心態(tài)可以理解，錯就錯在不注意場合不看對象，采訪的地點是老總的辦公室，這是個嚴肅的場合，而穿著隨意或者說有點輕浮在這樣的場合下會產(chǎn)生什么后果可想而知!在面對一位事業(yè)成功而又漂亮的女企業(yè)家而去特意打扮自己，更糟糕的是在公司這種工作場合是最不明智的。

　　我們是去采訪人家而不是去比美比時尚，所以完全沒必要切記!

　　著裝既可以提高你的職業(yè)聲譽，也會損害你的信譽。

　　不管是首飾、化妝、發(fā)型還是服裝本身，任何一方面的夸張或過分都會有損于你的形象。

　　職業(yè)服裝是一種制服，穿上它表明我們已經(jīng)“具備”了職業(yè)化的、以工作為重的品質(zhì)。

　　事實上，大多數(shù)人在穿上職業(yè)服裝后舉止也就不同了，他們會站得更直或舉止更嚴肅。

　　穿著得體會令自己增強自信。

　　然而要在任何時候、任何一種場合出現(xiàn)時都是如此，也不是一件容易的事。

　　所以就要求我們學(xué)好社交禮儀各個方面的知識。

　　這樣禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，人們在交往時按禮儀規(guī)范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，而在不同的場合下的衣著體現(xiàn)了一個人對人的禮儀，是對人的一種尊敬，能否取得他人的尊敬和信任就在于合適的著裝。

　　由此可見，合理的服飾在人際交往中的重要性!在將來，不管是是在面試還是在工作中你就會有很大的優(yōu)勢。

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