醫(yī)藥代表面試技巧

　　元素百科資訊頻道：本文主要講了關于醫(yī)藥代表面試常見問題及答案的文章，過完年又有一批學生要進入工作崗位了，對于想要從事醫(yī)藥代表崗位的人來說，掌握好醫(yī)藥代表的面試技巧是尤為重要的，只有做到知己知彼才能順利拿下醫(yī)藥代表這個職位，

醫(yī)藥代表面試技巧

�？靵砜纯瘁t(yī)藥代表面試常見的問題和答案吧!

　　醫(yī)藥代表面試

　　醫(yī)藥代表問題

　　1、自我介紹

　　2、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業(yè))

　　3、對銷售的理解，對藥代職位的理解

　　4、你認為自己為何能做藥代，你有什么能力去做這份工作

　　5、當面對外界輿論，銷售指標，客戶不合作等等這些問題你如何解決

　　6、自己最成功或者最感到挫折的事情

　　7、自己的優(yōu)點或者缺點

　　8、近期的目標和遠期的計劃

　　9、別人(同事或者領導)對自己的評價

　　醫(yī)藥代表答案

　　在上面列舉的問題當中，挑選出其中一部分醫(yī)藥代表的問題來進行回答，比如說下面這幾個：

　　1、對銷售的理解，對藥代職位的理解?

　　回答一定要積極正面的，所謂藥代到底是份什么工作?藥代是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生，同時負責收集藥品使用后的效果或者不良反應等信息的重要橋梁。有點拗口，但是這個就是藥代該做的事情，相信任何公司都希望一個新人對這份職業(yè)有個正面積極的初步理解。

　　2、你認為自己為何能做藥代，你有什么能力去做這份工作?

　　回答這種類型的問題，主要是考察性格能力是不是適應做銷售。推薦的答案就是，一個好的醫(yī)藥代表首先需要勤奮，腳踏實地刻苦的去做事，同時學習接受能力要強，還有重要的一點，抗壓能力強，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點就是勤奮，好學，樂觀開朗，腳踏實地。當然大家有覺得自己有其他優(yōu)點都可以說，只是我認為上面這幾點是必須要說進去的。

　　3、自己最成功或者最感到挫折的事情

　　這個分為2個不同的問題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問題時處理的方式，結果，

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《醫(yī)藥代表面試技巧》(http://www.ishadingyu.com)。為什么覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功?說任何事情都可以，但是提醒大家一個小竅門，這類問題最能體現(xiàn)你個性上的優(yōu)勢，重點突出下你在處理復雜問題時能冷靜分析，腳踏實地，不畏艱苦的特點。最終得到圓滿的解決。"

　　4、最感到挫折的事情也有種問法：你的抗壓能力如何?舉個例子。這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最為一個銷售就肯定會有很大的壓力。當壓力過大的時候很容易讓一個人思維紊亂，情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后，我建議最后要強調自己在失敗當中獲得什么啟示感悟。并且也要說以后遇到同樣問題的時候自己會有什么變化。總之事例是什么不重要，重要的是你在處理問題時候的表現(xiàn)，以及事后的總結分析。

　　5、自己的優(yōu)點或者缺點

　　優(yōu)點可以參考第四個問題的答案;

　　缺點，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點懶散，粗心之類的。我面試的時候這樣說：作為一個新人，最大的缺點就是缺乏工作經驗。但是我吸收能力很強，能很快適應這份工作。這里我又要補充一個面試小技巧，回答問題的時候記得思考幾秒的時間，哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實可信。

　　6、近期的目標和遠期的計劃

　　新人的話近期目標很好確定，就是腳踏實地的做好每一件事情，認真的對待自己的工作，累積自己的經驗。希望能長久的在公司工作，通過自己的努力表現(xiàn)能完成指標。遠期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場是能很安穩(wěn)的在一家公司工作，不會輕易的跳槽。沒有一家公司會那么慷慨的接收一個新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。重點突出穩(wěn)定，踏實。

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