求職信怎么寫

　　求職信，是無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫給用人單位的信，

求職信怎么寫

。求職信一般是伴隨履歷投遞給招聘人員，其內容是向招聘人員簡單的自我介紹，以及說明為何自己適合該職位。招聘人員通常是借由求職信過濾出對該職位有興趣且具能力的應征者。它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。

　　很多HR在對待求職信的態(tài)度上往往是比較隨意的，很少HR會選擇認真的閱讀一份求職信。原因在于，求職者在寫求職信的過程中，往往運用一些“假大空”的話述來擴充自己，或者描述的內容與求職崗位并沒有相關性的實質內容。那么求職信該如何寫，才能讓HR有耐心看呢?這就涉及到了求職信的內容和措辭部分了。(關于求職信的格式，之前喬布小編已經(jīng)有整理過一篇關于求職信格式的文章。本篇文章主要想給大家展示的是關于求職信正文的內容及措辭等，

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　　綜上可以得出，求職信最關鍵的部分，就是要講清楚：我是誰、我會什么、我想做什么。

　　“我是誰”即是簡要的介紹自己，告訴HR自己的相關情況(學校、專業(yè)等);“我會什么”則是把自己的一些能力、特長、經(jīng)歷等通過綜合敘述的方式，呈現(xiàn)給HR;“我想做什么”就是讓HR知道自己想應聘什么工作，以及說明自己對這份工作的優(yōu)勢所在。

　　若是有個人簡歷在，那么求職信不必過長，而只需要將簡歷中的亮點提煉出來，在求職信中直接展示出來即可。如果HR對你的求職信感興趣，可以在簡歷中找到更具體詳細的描述。這樣就能讓求職信起到很好的指引、提煉作用。

　　總結一下，好的求職信應當開門見山說明想要應聘的工作，簡單地說一下自己有什么競爭力，自己的賣點在什么地方，憑什么可以勝任想要應聘的工作，求職信內容應當與簡歷相呼應。

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