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大學生應聘易犯通病 總想一步登天
通病之一:把求職信寫成論文
許多求職者一看到媒體上有招聘啟事,就洋洋灑灑寫來五六頁材料,什么東西都往上堆,密密麻麻一大片,這在應屆大學生中尤為常見,
大學生應聘易犯通病 總想一步登天
。可現(xiàn)在大家都很忙,企業(yè)負責招聘的人員要面對堆積如山的應聘材料,哪有時間細細欣賞你的“大作”。所以,自我介紹一定要寫得簡潔明了、言簡意賅,針對準備應聘的崗位,把姓名、年齡、性別、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、有何專長寫清楚就可以了,讓人能一目了然,具體的工作經(jīng)驗和閱歷等到面試時再“切磋”也不遲,資料共享平臺
《大學生應聘易犯通病 總想一步登天》(http://www.ishadingyu.com)。通病之二:言多必失
面試時舉止要大方,衣著要整齊,這是基本要求;卮饐栴}時語言組織要順暢,最好說普通話,不要用方言,這些地方也能反映一個人的素質。有些面試者為了顯示自己的能力,夸夸其談,自我吹噓得沒了邊,這樣不但不能顯示自己的水平,反而特別容易引起招聘者的反感。另外初次見面,你不知道人家的價值觀和企業(yè)文化是什么,話太多了也容易說出“犯忌之言”,給自己的求職造成不利影響。所以,老話“言多必失”在這里不無道理。同時,求職者切記,每個企業(yè)都有自己的長處和不足,你離開的原單位可能會有些缺憾和不讓人滿意的地方,但千萬不要在應聘時把原單位和其領導貶得一無是處。試想,哪個企業(yè)喜歡使用一離開就開罵的人呢?
通病之三:總想一步登天
基礎工作是基點,現(xiàn)在的年輕人一般從小嬌生慣養(yǎng),吃苦耐勞的精神比較差。所以對新畢業(yè)的大學生來說,應該從最基礎的做起。只有把基礎工作做好了,才能真正培養(yǎng)出能力,樹立起自信心。但一些求職者總抱著懷才不遇的想法,總想當領導,其它什么都不愿做,那就只能浮在上面,最后一事無成。要知道,多大的領導也都是從基礎崗位干上來的。當然,對于剛剛走上社會的青年,開始會很難,但只要吃得起苦,有不怕苦不怕困難的毅力和耐力,就能在磨礪中克服自己的缺陷,發(fā)現(xiàn)自己的價值,找到適合自己的位置。
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