家庭背景對就業(yè)影響越來越明顯

一份有關(guān)畢業(yè)生的家庭階層分類的大型調(diào)查結(jié)果顯示，35%農(nóng)村生未就業(yè)比例最高

家庭背景對就業(yè)影響越來越明顯

周軍港，浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院大三漢語言文學(xué)學(xué)生，這個(gè)暑假剛剛和18個(gè)隊(duì)友完成了一份龐大的“杭蟻”(在杭蟻居大學(xué)生)調(diào)研，

家庭背景對就業(yè)影響越來越明顯

。調(diào)研共發(fā)放500份問卷，對象是在杭畢業(yè)1至6年的大學(xué)生，其中戶籍在農(nóng)村者為54.6%(實(shí)踐隊(duì)表示，事實(shí)上因城市化改造、將戶口遷入大學(xué)所在地、工作所在地等原因，來自農(nóng)村的比例遠(yuǎn)高于統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，估計(jì)在65到70%之間)。

無獨(dú)有偶，浙江水利水電�？茖W(xué)校8名大學(xué)生，也在暑假發(fā)放300份問卷進(jìn)行了“杭蟻”調(diào)研。“我們班37個(gè)學(xué)生，來自農(nóng)村的學(xué)生比例絕對在90%以上。這個(gè)調(diào)研，對我們農(nóng)村生來說意義很大。”來自湖州安吉農(nóng)村的2009級數(shù)控專業(yè)的隊(duì)長張沁表示。

雖然調(diào)研的是“杭蟻”，但由于“蟻居”中大多為農(nóng)村生，我們選取了其中部分內(nèi)容，并請相關(guān)專家點(diǎn)評分析，剖析農(nóng)村生就業(yè)難的背后原因。

［問卷調(diào)查］

高房價(jià)成留杭難最大因素

浙江工業(yè)大學(xué)調(diào)研隊(duì)成員認(rèn)為，糾結(jié)在“杭蟻”問題中的，大部分是來自農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生。調(diào)研的500份問卷發(fā)放對象中，研究生學(xué)歷者為29.77%，大學(xué)本科學(xué)歷者為58.73%，大專高職學(xué)歷者為9.24%。

在水利水電�？茖W(xué)校的學(xué)生調(diào)研中，有一題為“您認(rèn)為造成‘杭蟻’現(xiàn)在這種狀況的客觀原因有那些？”的多選。

其中“杭州的高消費(fèi)、高房價(jià)”以60%位列第一(在工大的調(diào)研中，消費(fèi)水平和房價(jià)也同樣被認(rèn)為是留杭難的第一障礙)。

“社會(huì)競爭殘酷”位列第二，占57.3%。

認(rèn)為“社會(huì)公平機(jī)制欠缺，關(guān)系背景取代了公平競爭”，占40%。

接著是：社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期的必然結(jié)果占32%，高校教育的失敗、高校擴(kuò)招導(dǎo)致人才市場供需不平衡占29.3%，社會(huì)福利保障的缺失占20%，其他4%，

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《家庭背景對就業(yè)影響越來越明顯》(http://www.ishadingyu.com)。

找對象也成老大難問題

浙工大“蟻?zhàn)?rdquo;調(diào)研團(tuán)隊(duì)19人，來自農(nóng)村的同學(xué)有10個(gè)。做完調(diào)研后，4人表示繼續(xù)留在大城市，6個(gè)已經(jīng)打算在家鄉(xiāng)所在地或附近的三線城市發(fā)展。

“工資不高，房價(jià)實(shí)在太高。”浙江水利水電�？茖W(xué)校的大學(xué)生們，做完調(diào)研，多多少少覺得有些危機(jī)感。“如果留杭，我以后也可能成為‘蟻?zhàn)?rsquo;。”張沁說，班里同學(xué)也知道他們調(diào)研的狀況了，起碼有20多個(gè)人打算回老家。“本地人求職可以吃住在家里慢慢找，外地人就不一樣了，吃住都要錢，父母還指望著自己早日賺錢補(bǔ)貼家里，生活成本實(shí)在太高。”

在這個(gè)8人的實(shí)踐隊(duì)伍中，有7人來自農(nóng)村，做完調(diào)研，4個(gè)人還依然保留著“留杭”的想法，3個(gè)有了將來回老家的念頭。8名學(xué)生當(dāng)中，1人學(xué)機(jī)電專業(yè)，1人學(xué)數(shù)控，3人汽車銷售專業(yè)，2人汽修專業(yè)，1人模具專業(yè)。

3個(gè)選擇留在杭州的同學(xué)，學(xué)的是汽修、汽車銷售和模具。他們覺得，大城市里車多，老家那邊沒有那么多車。

“在我們調(diào)查的過程中，發(fā)現(xiàn)很多25歲-26歲的人都沒有男女朋友，就業(yè)工作成問題，找對象也更加困難。”這一點(diǎn)也讓水利水電專科調(diào)研學(xué)生們很沮喪，他們得到的數(shù)據(jù)是，無男女朋友者56.7%，兩地分居者22.4%。

在浙工大學(xué)生提供的調(diào)研數(shù)據(jù)中，已婚者僅4%，單身者為44%，有男女朋友但未結(jié)婚者52%，其中表示對婚姻沒有做好準(zhǔn)備者為62%，對婚姻前景感到迷茫者28.5%。

農(nóng)村生35%尚在待業(yè)

日前，“麥可思-中國2009屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”項(xiàng)目組也做了一份大型調(diào)查，將畢業(yè)生的家庭階層分為產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)員工、管理階層、農(nóng)民與農(nóng)民工、無業(yè)與退休及專業(yè)人員四種類型，從學(xué)生畢業(yè)后半年的就業(yè)狀況來看，農(nóng)民與農(nóng)民工子女、產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)員工子女中分別有35%和25%的畢業(yè)生未能就業(yè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出管理階層子女未就業(yè)15%的比例。

調(diào)查還顯示，農(nóng)民與農(nóng)民工子女在就業(yè)質(zhì)量上也處于弱勢，2008、2009兩屆畢業(yè)生在畢業(yè)半年后平均月薪在各階層中分別排在倒數(shù)第一、第二位；在“初次求職成功信息渠道”上，和無業(yè)與退休家庭一樣，來自農(nóng)民與農(nóng)民工家庭的本科畢業(yè)生主要通過“參加大學(xué)組織的招聘會(huì)”，而其他家庭的2009屆本科畢業(yè)生均為“通過朋友和親戚得到招聘信息”。

［原因分析］

農(nóng)村生進(jìn)的多為“尾巴上”的高校

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