職場規(guī)劃：如何從月薪3000到30000

　　15年的畢業(yè)生現(xiàn)已經(jīng)正式邁入職場，在一個(gè)新的環(huán)境里期待成長，

職場規(guī)劃：如何從月薪3000到30000

。但是初入職場時(shí)，一定要給自己的職業(yè)生涯做個(gè)規(guī)劃，什么時(shí)候薪資能夠邁入30000的大關(guān)。

　　一、菜鳥專員初長成

　　從校園到社會的窘迫迷茫，大家都經(jīng)歷過，這一階段最明顯的感覺就是干得最多，掙得最少。每天不在雞血中拼搏，就在迷茫中消亡。

　　薪資狀況：

　　3000-8000 元

　　奮斗經(jīng)歷：

　　簽約一份正式的工作

　　清晰明確未來的職業(yè)方向

　　進(jìn)入公司進(jìn)行 1~2 年適應(yīng)學(xué)習(xí)

　　切勿野蠻生長，找到值得學(xué)習(xí)的導(dǎo)師

　　經(jīng)常總結(jié)回顧工作，吃一塹長一智

　　完成從盲從打雜到完美執(zhí)行的角色轉(zhuǎn)變

　　奮斗工齡：

　　1-3 年(時(shí)間長短具體與個(gè)人能力和行業(yè)發(fā)展機(jī)遇等相關(guān))

　　二、合理競爭，積極爭取升職

　　你已經(jīng)對你的職業(yè)技能做到了相對熟練，可以獨(dú)立執(zhí)行相關(guān)的工作，并且在職業(yè)態(tài)度上也有了性對成熟的職業(yè)性。工作 3 年，常常是升職和跳槽的必經(jīng)之路。

　　8000-15000 元

　　1. 想清楚方向，繼續(xù)前進(jìn)的人

　　總結(jié)回顧自己的工作成果，優(yōu)化工作

　　積極地和同事展開合作和良性競爭

　　尋找機(jī)會申請升職主管

　　2. 選錯(cuò)了行業(yè)，從頭開始的人

　　重新自我評估

　　改寫更新簡歷

　　投遞新行業(yè)，尋找新機(jī)會

　　成為新人，薪資原地踏步

　　逐漸成為一名合格的專員

　　3-5 年(時(shí)間長短具體與個(gè)人能力和行業(yè)發(fā)展機(jī)遇等相關(guān))

　　三、從 " 被管 " 晉級為 " 管事兒 "

　　你已經(jīng)熟練掌握了本專業(yè)的各種技能，并且能夠獨(dú)立或與人合作應(yīng)對項(xiàng)目的各種突發(fā)狀況，蛻變?yōu)榱霜?dú)擋一面的職場精英，

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《職場規(guī)劃：如何從月薪3000到30000》(http://www.ishadingyu.com)。可應(yīng)聘大公司的中層經(jīng)理崗，中小型公司可以承擔(dān)總監(jiān)的擔(dān)當(dāng)。

　　15000-30000 元

　　專業(yè)能力杠杠的

　　溝通交流能力強(qiáng)，上、下級、平級溝通良好

　　知人善任，懂得團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)勢

　　懂得團(tuán)隊(duì)個(gè)性，具備強(qiáng)大的號召力

　　善于做組織計(jì)劃工作

　　工作定位和目標(biāo)清晰

　　能夠掌控項(xiàng)目及日常工作的整體流程

　　善于包裝和推銷自己

　　5-8 年(時(shí)間長短具體與個(gè)人能力和行業(yè)發(fā)展機(jī)遇等相關(guān))

　　相信面包會有的，關(guān)鍵是你是否能夠沉的下心，用心做好當(dāng)下!

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