企業(yè)國慶節(jié)放假安排通知范文
根據(jù)放假安排，2015年我國國慶節(jié)從10月1日開始至7日放假調(diào)休，共7天，
企業(yè)國慶節(jié)放假安排通知范文
。10月10日(星期六)上班。
2015年國慶節(jié)放假安排：
2015年國慶放假安排為：10月1日至10月7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。
尊敬的客戶：
您好! 正值國慶佳節(jié)舉國歡慶之際，首先對貴司在2015年對我司的支持與合作表示衷心的感謝。在您的支持和信賴下，我們才得以在激烈的市場環(huán)境下不斷進(jìn)步。
為了歡度國慶，根據(jù)國務(wù)院放假規(guī)定和我司的具體情況，我司國慶放假時間已定為2015年10月1日至2015年10月7日，10月8日恢復(fù)正常上班，共休假7天。9月29日-30日仍可正常發(fā)貨，因放假給您帶來的不便，敬請諒解!
在此，××××酒業(yè)全體員工恭祝您國慶愉快，身體健康，財源廣進(jìn)。
希望您能繼續(xù)支持我們的工作，愿我們的合作更加緊密，愿我們的事業(yè)更加輝煌!
順祝
商祺
××××酒業(yè)
2015年9月28日
各部門、各辦事處同仁：
經(jīng)公司研究決定，2015年國慶節(jié)的放假安排如下：
1、生產(chǎn)部和辦公室的同事(辦公室包括：總經(jīng)辦、資材部、行政部、技術(shù)部、品管部以及業(yè)務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)推廣、客服文員、業(yè)務(wù)助理文員)：
國慶節(jié)10月1日至5日調(diào)休放假5天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調(diào)休，29號上班;10月5號星期六與6號星期天調(diào)休，6號上班。)。
2、××業(yè)務(wù)部、外貿(mào)部以及各辦事處：
國慶節(jié)10月1日至7日調(diào)休放假7天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調(diào)休，29號上班。)。
請各位悉知并做好節(jié)前節(jié)后工作的安排。在放假期間外出人員請注意個人財物與人身的`安全。
以上如有給新老客戶等帶來不便之處還請見諒!
祝公司全體同仁及客戶朋友節(jié)日快樂，闔家平安幸福美滿!
特此通知!
××市××××××有限公司
2015-9-××
【拓展閱讀】
2015國慶節(jié)加班工資怎么算：
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
按照國務(wù)院放假規(guī)定，2015年國慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬，
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