為啥升職總是和你擦肩而過

　　升職是每個在職業(yè)里的人都夢寐以求的，想要升職除了能力，機遇也很重要，你懂得怎樣把握機遇嗎?但很多時候，升職總是和自己擦肩而過，想知道為什么每次升職都和你擦肩而過?下面的測試告訴你答案，一起測測看吧，

為啥升職總是和你擦肩而過

。

　　如果你有一次任意穿梭過去與未來的機會，你去見多少歲的自己?

　　A：18歲

　　B：20歲

　　C：6歲

　　D：35歲

　　測試結(jié)果

　　A、機會正在醞釀

　　你如果覺得自己一直都很努力，卻沒有獲得自己想要的職場地位，那就一定堅持住自己的目標(biāo)，因為你的升職機會正在醞釀，還沒有完全的成熟，也就是時機還沒有到。你不必去羨慕別人鯉魚跳龍門，屬于你的機會不是沒有，只是還需要等待天時地利人和，現(xiàn)在的你不如全力充電，多學(xué)習(xí)一些職場技能，提升自己的實力，等到機會來臨的時候，就能抓住了。

　　B、機會正在路上

　　你對工作基本上來說是有計劃有目標(biāo)的，只是很多時候計劃沒有趕上變化，打擊了你不少的自信心，也就有些松懈下來了，

資料共享平臺

《為啥升職總是和你擦肩而過》(http://www.ishadingyu.com)。你要知道，升職機會不僅沒有錯過，也已經(jīng)醞釀成熟了，正在到來的路上。你不要因為之前的不順就輕易放棄爭取的機會，要勇于挑戰(zhàn)上司安排給你的任務(wù)，不懂就學(xué)，不熟悉就多練習(xí)，時刻準備著迎接升職機會吧。現(xiàn)在的你不僅要更努力，也要放平心態(tài)，不要總是跟別人比，因該跟自己比，只要比以前做的更好，就是向著升職前進了。

　　C、已經(jīng)錯過兩次以上

　　你確實不是一個很有事業(yè)心的人，面對工作的態(tài)度太過隨性，上司安排什么樣的任務(wù)給你，你就做，也不會想著要多做一點，更不用說用心去提升自己的工作能力。其實老板和上司對你的第一印象還是挺好的，也曾有意要栽培你，只是你有點懶散的態(tài)度確實令人感到不放心，也因此錯過了兩次以上通往升職道路的大門。如果繼續(xù)這樣懶散下去，不要說升職，被考核出局都是有可能的。

　　D、已經(jīng)錯過一次

　　你面對職場的心態(tài)很不穩(wěn)定，極易受到周圍環(huán)境的`影響，環(huán)境相對和諧的時候，你能一步一個腳印的按著自己的計劃前進，只要競爭明顯增強，心理上的壓力明顯大了，你心里就特別的亂，亂的不知如何是好。就是在這種心亂如麻的時候，你就已經(jīng)錯過了一次能夠升職的好機會，也許是因為你的負面情緒，影響了上司對你的信心。但如果能調(diào)整好，還是會有下一次機會的。

【為啥升職總是和你擦肩而過】相關(guān)文章：

1.為啥總是吃虧上當(dāng)、一事無成

2.升職賀詞

3.我會再和你聯(lián)系

4.潛規(guī)則：面試最佳為啥不錄用

5.為啥你現(xiàn)在還沒熬出頭

6.為啥你是面試“見光死”

7.恭賀升職賀詞

8.《我和你》讀后感