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工廠5S管理制度

時間:2022-05-26 08:45:55 資料大全 我要投稿

工廠5S管理制度(通用8篇)

  每一個公司的車間,為給員工制造一個舒適,干凈的工作環(huán)境,營造一個好的公司文化與工作氛圍,都會制定各方面的管理制度,以下是工廠5S管理制度,可供參考。

工廠5S管理制度(通用8篇)

  工廠5S管理制度 篇1

  為了給車間員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環(huán)境,營造公司特有的企業(yè)文化氛圍,為提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平的目的,特制訂本制度。本制度適用于車間全體員工。希望大家也能提出自己的看法,如有不人性化之處請多多指點出來。

  一、整理

  車間整理:

  1.車間5S管理由部門負責(zé)人負責(zé),職責(zé)是負責(zé)5S的組織落實和開展工作。應(yīng)按照5S整理、整頓的要求,結(jié)合車間的實際情況,對物品進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準,同時要及時更改定置標識。

  2.上班前車間員工應(yīng)及時清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長時間堆放,垃圾要及時清理),擺放的物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。

  3.設(shè)備保持清潔,材料堆放整齊。

  4.近日用的物品擺放料架,經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。

  5.工作臺面物品擺放整齊,便于取用。各工序都要按照定置標示,整齊地擺放物件,包括工具、半成品、原材物料和報表等,不能隨意擺放。

  二、整頓

  車間整頓:

  1.設(shè)備、機器、儀器有保養(yǎng),擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。

  2.工具有保養(yǎng),有定位放置,采用目視管理。結(jié)合車間的實際情況,對工具進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準,同時要及時更改定置標識。

  3.產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。

  4.所有公共通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面整潔,墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。

  5.管理看板應(yīng)保持整潔。

  6.車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理)

  三、清掃

  車間清掃:

  1.公共通道要保持地面干凈、光亮。

  2.作業(yè)場所物品放置歸位,整齊有序。

  3.窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時處理,不得隨處堆放。

  4.設(shè)備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施,并隨時清理。

  5.車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生,確保干凈、整潔。

  四、清潔

  車間清潔:

  徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動,保持公司整體5S意識。

  五、素養(yǎng)

  公司所有員工應(yīng)自覺遵守《公司員工手冊》和《車間5S管理制度》等有關(guān)規(guī)定。

  1.5S活動每日堅持且效果明顯。

  2.遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚主動精神和團隊精神。

  3.時間觀念強,下達的任務(wù)能夠在約定時間前做好。

  工廠5S管理制度 篇2

  一、標準:

  清潔、有序。眼看、手摸無灰塵、無污漬。工作有一個舒適的環(huán)境,來客有一個良好的印象。

  二、做法:

  每天一次清潔,每周一次大掃除,離開辦公桌時擺放好辦公日常用品,該入柜的入柜,垃圾桶每天清倒一次,偶爾確有困難時可委托部門人員協(xié)助,但若未達標時責(zé)任歸自己。做玻窗外側(cè)清潔時要確保安全。

  三、責(zé)任區(qū):

  堅持誰使用誰清潔、誰負責(zé)的原則。

  1、大廳的每個辦公桌、架、座椅、電話、垃圾桶、檔案柜、電腦桌凳由使用人負責(zé)清潔、管理。

  2、大廳地面、會議室、廚房、衛(wèi)生間、保安休息室由食堂員工負責(zé)做清潔、管理。

  3、駕駛員由趙萍牽頭和該室人員負責(zé)做清潔。

  4、辦公室及財務(wù)室由室內(nèi)人員做清潔和管理。

  四、檢查:

  由辦公室牽頭,每天組織人員檢查,作好檢查登記。并接受公司領(lǐng)導(dǎo)和員工監(jiān)督。

  五、罰款:

  凡經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不清潔、擺放無序者,首次重新做清潔和整理;二次警告幫助;從第三次起,每次罰款教育費10元,并予以公示。

  工廠5S管理制度 篇3

  為了給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環(huán)境,保持設(shè)備良好的運行環(huán)境,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。促進公司特有的企業(yè)文化氛圍,達到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平人目的。特制訂本制度。

  一、整理

  1、所有符合工藝設(shè)計要求保證整個生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行的設(shè)備均為“要”。

  2、現(xiàn)場零部件類:“要”與“不要”判別標準:為正常生產(chǎn)運行設(shè)備所準備,在運行設(shè)備發(fā)生故障時能夠進行替換的為“要”。其余的一律為“不要”。

  3、工器具:檢修工作所必須的工器具的為“要”。其余的一律為“不要”。

  二、整頓

  1、現(xiàn)場運行設(shè)備統(tǒng)一標識。

  2、現(xiàn)場零部件:長時間不用的“要”的固定資產(chǎn)設(shè)備應(yīng)掛牌標識并存放于指定位置。體積較小使用頻率高的“要”的零部件存放車間庫房或指定位置并分類標識定置!安灰钡牧悴考袣w類并存于指定位置。

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場如需配置檢修工具(如電焊機)需報安環(huán)部審核后規(guī)定區(qū)域定置。

  4、生產(chǎn)檢修過程中產(chǎn)生的廢舊零部件及下腳料應(yīng)同“不要”零部件一起集中堆放。

  三、清掃

  1.清掃現(xiàn)場運行設(shè)備臟污并擦拭干凈恢復(fù)設(shè)備原有外觀和顏色。

  2、傳動裝置保持密封良好,油、水位合適,避免滴、漏。如出現(xiàn)滴、漏及時采取措施并對產(chǎn)生的油污及時清理,并和定檢結(jié)合起來及時處理。

  3、對容易出現(xiàn)跑、冒的部位(如窯頭、尾密封,輸送及下料溜子等)要留心觀察,及時清掃并和定檢結(jié)合起來及時處理。

  4、設(shè)備、工具、儀器檢修或使用過程中應(yīng)有防止產(chǎn)生污染的措施,并隨時清理污物。

  5.整頓后“不要”的以及生產(chǎn)檢修過程中產(chǎn)生的廢舊零部件及下腳料要及時清理。

  6、生產(chǎn)檢修過程中替換下來的設(shè)備,應(yīng)放置于規(guī)定區(qū)域并及時報修。

  四、清潔

  1、徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過日檢、周檢、月檢等的檢查保持整理、整頓、清掃的成果。

  2、結(jié)合設(shè)備巡檢標準按要求、按頻次做好設(shè)備保養(yǎng)工作,保持設(shè)備良好的運行環(huán)境。

  3、各車間制定本車間設(shè)備5S管理檢查考核細則,對本車間班組、員工進行考核落實。

  4、設(shè)備部制定公司設(shè)備5S管理考核細則,檢查、評比、保持5S的活力。并長期保持。

  五、素養(yǎng)

  所有員工應(yīng)自覺遵守公司5S管理各項制度等有關(guān)規(guī)定,車間應(yīng)加強教育,提高員工責(zé)任心,加強員工品質(zhì)意識,最終達到公司5S管理要求。

  工廠5S管理制度 篇4

  日本式企業(yè)將5S運動作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位,而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。

  推行生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理對于塑造企業(yè)形象、降低成本、準時交貨、生產(chǎn)安全、高度標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮著巨大的作用。為進一步規(guī)范公司現(xiàn)場管理及培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,調(diào)動員工的積極性,促進5S現(xiàn)場管理的順利進行,特擬定該方案。

  5S現(xiàn)場管理制度細則:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場員工5S管理

  1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

  2、員工須按要求佩戴工作證(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿著廠服及穿戴勞保用品,不得穿拖鞋進入車間。

  3、每天正常上班時間為8小時,如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。

  4、按時上、下班,不遲到,不早退,不曠工。如有違反以公司管理制度處理。

  5、工作時間內(nèi),產(chǎn)線人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向本班班長申請方能離崗。

  6、上班時間內(nèi),如有私事要求離崗者,須事先向班長或是車間主任申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

  7、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,打架,私自離崗,竄崗等行為。

  8、因上廁所等需短暫離崗者,需佩戴本崗位的“停工牌”并做好本次記錄。

  9、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍,由此而造成的事故自行承擔。

  10、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、有毒物品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將私人用品放在工作臺上。

  11、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  12、員工產(chǎn)生的返工品、報廢品等需明確分開。對于與本工作不相關(guān)的物件,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。

  13、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔。

  14、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職造成事故的,直接處罰當事人(管理人員因事而定也受連帶處罰)。

  15、在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具,應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管放置,否則以違規(guī)論處。

  16、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人班組的管理。

  17、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

  18、員工有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)能減耗。

  19、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的`工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作區(qū)域不得雜亂無章。

  20、員工在生產(chǎn)過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價賠償。

  21、下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作區(qū)域,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  22、加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。中國6S咨詢服務(wù)中心強調(diào)車間內(nèi)邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到多天后才清理。

  23、對于生產(chǎn)物料,工具等按規(guī)定擺放,對于多余的物料,用完后的工具應(yīng)及時歸還。

  24、長期不用物品、材料、設(shè)備應(yīng)加蓋防塵罩并放在指定位置或入庫管理。

  25、消防通道、滅火器、電箱前不得堆放任何物品。

  26、每個班組每個星期應(yīng)集體對自己所負責(zé)區(qū)域進行一次5S整理。

  26、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將視情況論處。

  27、本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

  28、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司處理。視情節(jié)輕重,或送公安機關(guān)處理。

  二、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理員工考核

  1、考核的目的:對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負其責(zé),激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

  2、考核對象:全體生產(chǎn)員工

  3、考核小組成員:

  4、班組考核時間由考核小組決定,每周考核一次,每月月底一次考核總評。每月考核總評納入員工績效考核中。

  5、考核依據(jù)《生產(chǎn)車間5S考核表》執(zhí)行,由考核小組公布考核結(jié)果。

  三、中國6S咨詢服務(wù)中心提出生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理獎懲制度

  1、獎懲評定:獎懲情況由考核小組評定,獎懲程度由考核小組決定。

  2、獎懲方式:經(jīng)濟獎懲和行政獎懲

  1)經(jīng)濟獎懲是直接對責(zé)任人進行經(jīng)濟的獎罰,處罰金額劃入獎勵基金使用。

  2)經(jīng)濟獎懲額度:500元,300元,200元,100元,50元,30元,20元,10元。

  3)行政獎勵:通報表揚、書面表揚、評優(yōu)、升職、加薪等。

  4)行政處罰:通報批評、書面警告、計(小、大)過、降職、降薪、辭退、開除。

  3、班組每月考核總評成績占員工月績效考核的30%。由于個人影響到集體,請各員工嚴格遵守。

  4、以班組為單位取第一名的班組獎勵200元,班長獎勵100元,組長獎勵30元。

  5、以班組為單位取最后一名的班組罰金100元。

  6、以個人為單位,每月取表現(xiàn)優(yōu)異的5名獎勵30元。

  7、經(jīng)濟獎懲金額在員工績效獎金中計算。

  工廠5S管理制度 篇5

  5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。1955年,日本的5S的宣傳口號為“安全始于整理,終于整理整頓”。當時只推行了前兩個S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。到了1986年,日本的5S的著作逐漸問世,從而對整個現(xiàn)場管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮。

  一、總則

  為了創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、文明的工作場所,營造良好的辦公環(huán)境,提升管理水平和公司形象,促進公司發(fā)展,特制訂本規(guī)定。

  二、5S管理的含義

  “5S”管理是指以及時整理(Seiri)、及時整頓(Seiton)、及時清掃(Seiso)、及時清潔(Seiketsu)和訓(xùn)練有素(Shitsuke)為主要內(nèi)容的現(xiàn)場管理活動。該項管理發(fā)端于日本,發(fā)展于歐美,流行于全球。

  三、適用范圍

  本規(guī)定適用于公司各部門、子公司和全體員工在辦公場所的現(xiàn)場管理;各項目工地的現(xiàn)場管理由各項目經(jīng)理部參照本規(guī)定制訂相應(yīng)措施加以改善和提升。

  四、規(guī)定要求

  (一)及時整理

  1、每月對文件(包括電子文檔)及時進行盤點,把文件按照“必要(有效)”和“不要(過期無效)”加以分類,不要的予以清理;必要的整理好后歸檔保存。

  2、對所轄辦公區(qū)域的設(shè)備、物品、空間做經(jīng)常性盤點,并區(qū)分其“要”和“不要”。分類如下:

  (1)辦公設(shè)備:電腦、打印機、文具、書籍、資料等;

  (2)空間:柜架、桌椅等;

  (4)物品:個人用品、辦公用品、裝飾品。

  3.“不要”物品經(jīng)各部門負責(zé)人判定后,集中指定存放或報廢。

  必要品的使用頻率和常用程度基準表

  (二)及時整頓

  1.辦公桌:辦公用品一般的常用品:筆、訂書機、便條紙、橡皮、計算器等,可以集中放在辦公桌的一定區(qū)域內(nèi);電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置;人離開一小時以上應(yīng)將桌面收拾干凈;

  2、桌洞下不得堆積雜物;

  3、外衣手袋、雨具等,嚴禁隨意放在辦公桌椅上;

  4、飲水機:放指定地點,不得隨意移動。

  5、文件、資料管理整頓:

  (1)將文件按照待處理、處理中和已處理分類放置;

  (2)硬盤里的電子文檔、資料分類必須條理清晰,電子文件需要永久、長期保存的,應(yīng)形成紙質(zhì)和辦公軟件等雙套介質(zhì)材料歸檔保存。

  (三)及時清掃

  1、個人區(qū)域:桌面干凈整潔、桌洞內(nèi)無垃圾、無雜物遺落,每天上下班后5分鐘前后清掃;

  2、辦公設(shè)備:主機和重點部位的正面、背面、送風(fēng)口無污垢,做到每周一次;

  3、超過保管年限的文件、表單及時歸檔集中管理,電腦、辦公室、桌面無破舊的卡片、冊子、檔案、報刊等無用的手稿與工作無關(guān)的文件;

  4、公共衛(wèi)生區(qū)域(包括洗手間)的保潔,主要由保潔員負責(zé)隨時清掃、清洗,務(wù)求干凈、整潔、清新。

  (四)及時清潔

  (1)徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作;

  (2)辦公室、部門負責(zé)人經(jīng)常巡視檢查;

  (3)保持5S意識,保持新鮮和充滿活力的工作氛圍。

  (五)訓(xùn)練良好素養(yǎng)

  (1)自覺:每一個員工都能自覺遵守公司日常管理規(guī)定及相關(guān)制度;

  (3)素養(yǎng)巡查:辦公室要對各部門、子公司辦公場所進行不定期巡查和抽查,并做好記錄;每季度末由辦公室組織開展一次對整個公司辦公場所5S執(zhí)行情況的檢查、評比活動,評比結(jié)果在全公司通報。

  五、違規(guī)處理

  1、凡被發(fā)現(xiàn)有違反上述整理、整頓、清掃管理規(guī)范一次者扣被發(fā)現(xiàn)者本人和其所在部門當月績效分各2分;

  2、凡被發(fā)現(xiàn)在公司辦公樓區(qū)內(nèi)(包括洗手間)有嚴重不文明衛(wèi)生行為一次者,除對其罰款500元外,還將通報批評,直至勸退或辭退。

  3、凡在公司辦公室組織的巡查、抽查和檢查評比活動中未能達到合格(即得分在60分以下)的部門,扣其部門當月績效分5分。

  六、附則

  1、本規(guī)定由公司辦公室負責(zé)制訂、解釋、修訂和監(jiān)管執(zhí)行。

  2、具體的監(jiān)管和檢查評比細則由辦公室負責(zé)制訂。

  3、本規(guī)定經(jīng)公司董事長/總經(jīng)理辦公會研究通過后頒布試行。

  西安xx工程有限公司

  20xx-10-08

  工廠5S管理制度 篇6

  倉庫管理制度五常法是一種有效技術(shù),包括常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律。它源自五個以“S”為首的日本字,又稱5S。

  1S——常組織

  定義:判斷必需與非必需的物品并將必需物品的數(shù)量降低到最低程度,將非必需的物品清理掉。目的:把“空間”騰出來活用并防止誤用

  做法:

  1.對所在的工作場所進行全面檢查。

  2.制定需要和不需要的判別基準。

  3.清除不需要物品。

  4.調(diào)查需要物品的使用頻率、決定日常用量。

  5.根據(jù)物品的使用頻率進行分層管理。

  2S——常整頓

  定義:要用的東西依規(guī)定定位、定量、明確標示地擺放整齊。

  目的:整齊、有標示,不用浪費時間尋找東西30秒找到要找的東西。

  做法:

  1、對可供放的場所和物架進行統(tǒng)籌(劃線定位)

  2、將物品在規(guī)劃好的地方擺放整齊(規(guī)定放置方法)

  3、標示所有的物品(目視管理重點)

  倉庫管理制度達到整頓的四個步驟

  1、分析現(xiàn)狀

  2、物品分類

  3、儲存方法

  4、貫徹貯存原則

  3S——常清潔

  定義:清除工作場所各區(qū)域的臟亂,保持環(huán)境、物品、儀器、設(shè)備處于清潔狀態(tài),防止污染的發(fā)生。

  目的:環(huán)境整潔、明亮、保證取出的物品能正常使用。

  做法

  1、建立清潔責(zé)任區(qū)

  2、清潔要領(lǐng)

  ◆對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、物架等地方都要清掃!糇⒁馇鍧嶋[蔽的地方,要使清潔更容易,盡量使物品高地放置!魞x器、設(shè)備每次用完清潔干凈并上油保護。◆破損的物品要清理好。

  ◆定期進行清掃活動。

  3、履行個人清潔責(zé)任。

  謹記:清潔并不是單純的弄干凈,而是用心來做。

  4S——常規(guī)范

  定義:連續(xù)地、反復(fù)不斷地堅持前面3S活動。依句話就是養(yǎng)成堅持的習(xí)慣,并輔以一定的監(jiān)督措施。

  目的:通過倉庫管理制度化來維持成果。

  做法:

  1、認真落實前面3S工作。

  2、分文明責(zé)任區(qū)、分區(qū)落實責(zé)任人。

  3、視覺管理和透明度。

  4、制定稽查方法和檢查標準。

  5、維持5S意識。堅持上班5S一分鐘,下班前5S五分鐘,時刻不忘5S。

  ☆記。翰桓阃怀觯F在堅持和維持

  常規(guī)范技巧

  視覺管理

  增加透明度

  制定標準

  5S——常自律

  定義:要求人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習(xí)慣。

  目的:改變“人質(zhì)”,養(yǎng)成工作規(guī)范認真的習(xí)慣。

  做法:

  1、持續(xù)推動前4S至習(xí)慣化。

  2、制定共同尊守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定

  3、持之以恒:堅持每天應(yīng)用五常法,使五常法成為日常工作的一部分。

  4、加強五常法管理:每季度一周為“5S加強周”,納入質(zhì)量檢查的內(nèi)容。

  下班前五分鐘五常法:

  ☆組織:拋掉不需要的東西回倉庫

  ☆整頓:把所有用過的文件、工具、儀器以及私人物品都放在應(yīng)放的地方。

  ☆清潔:抹凈自己用過的工具、物品、儀器和工作臺面并清掃地面

  ☆規(guī)范:固定可能脫落的標簽、檢查整體是否保持規(guī)范、不符合的及時糾正

  ☆自律:今天的事今天做:檢查當班工作是否完成,檢查服裝狀況和清潔度,預(yù)備明天的工作。五常法的實際效用

  ▲提供整潔、安全、有條理的工作環(huán)境

  ▲提高工作效率

  ▲提高員工質(zhì)素

  ▲保障品質(zhì)

  ▲塑造良好的單位形象

  五常法守則

  工作常組織

  天天常整頓

  環(huán)境常清潔

  事物常規(guī)范

  人人常自律

  推行五常法的步驟

  組織:成立5S推行小組并擬定活動計劃

  規(guī)則:組織制定各項5S規(guī)范和審核標準

  培訓(xùn):宣傳5S基本知識、各項5S規(guī)范

  執(zhí)行:全面執(zhí)行各項5S規(guī)范,自我審核

  監(jiān)督:組織檢查、互相評估

  工廠5S管理制度 篇7

  1、整理要求:

 。1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品放置。

 。2)工作中的相關(guān)文件、記錄分類擺放整齊、填寫清楚無誤。

 。3)地面沒有紙屑、雜物等。

 。4)文件夾明確標識,整齊放置。

  (5)標識牌懸掛端正,位置正確。

 。6)私人物品放在抽屜,不得有貴重物品。

  (7)電腦、電器等的電源線都束好,不雜亂無章拋落在地上。

 。8)沒有說笑打鬧現(xiàn)象。

  2、整頓要求:

 。1)公標識與實際相一致。

 。2)文件、記錄的存放按不同內(nèi)容分開存放并詳細注明,檔案柜貼有標簽。

 。3)工作區(qū)內(nèi)的凳子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi)。

  (4)通道上沒有放置物品。

  3、清掃要求:

 。1)地面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物。

 。2)墻角、電腦等下面為重點清掃區(qū),保持干凈。

 。3)地面上沾染的贓物及時清洗干凈。

  4、清潔要求:

  辦公區(qū)衛(wèi)生設(shè)有專門的保潔人員,公共區(qū)域的通道、樓梯、衛(wèi)生間及各辦公室地面由公司安排的保潔人員打掃;其余衛(wèi)生由各科室負責(zé)人安排值班打掃,特別是公用設(shè)備的整齊整潔;個人辦公區(qū)域衛(wèi)生各自負責(zé)。

 。1)辦公桌、門窗等無灰塵、無油污。

 。2)地面保持無灰塵、無油污。

  (3)清潔用具保持干凈。

 。4)不做與工作無關(guān)的事。

 。5)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

 。6)按時上下班,按時打卡,不早退,不遲到,不曠工。

 。7)桌面文具、文件擺放整齊有序。

  (8)桌面物品都是必需品;傳真機、復(fù)印機內(nèi)紙張齊備,并準備費紙箱。

 。9)電源、線路、開關(guān)、插座沒有異,F(xiàn)象出現(xiàn)。

 。10)辦公桌、電腦及其它辦公設(shè)施干凈無塵。

  5、素養(yǎng)要求:

 。1)按規(guī)定穿戴服裝。

 。2)對上級及來賓保持禮儀。

 。3)不隨地吐痰,不隨便亂拋垃圾,看見垃圾及時收好。

  (4)上班時間不進食,如早餐零食等。

 。5)上班時間不看報紙、雜志等與工作無關(guān)的刊物。

  (6)各科室下班后必須鎖好門窗。

  工廠5S管理制度 篇8

  一、目的

  規(guī)范現(xiàn)場管理,指導(dǎo)各班組5S工作規(guī)范化開展,創(chuàng)造干凈、整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,提高現(xiàn)場工作效率及準確性。

  二、范圍

  適用于新亞制藥廠設(shè)動車間所屬區(qū)域(倉庫、辦公室、公共區(qū)域等)的5S管理現(xiàn)場。

  三、5S含義

  1、整理(SEIRI):工作現(xiàn)場,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西。

  2、整頓(SEITON):把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標識進行管理。

 。场⑶鍜撸ǎ樱牛桑樱希簩徫槐3衷跓o垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。

  4、清潔(SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化、規(guī)范化。

 。怠⑺仞B(yǎng)(SHISUKE):對規(guī)定了的事,大家都要遵守執(zhí)行。

  四、目標

  1、“兩齊”:庫容整齊、堆放整齊。

 。病ⅰ叭濉保簲(shù)量清、質(zhì)量清、規(guī)格清。

  3、“三潔”:貨架潔、貨物潔、地面潔。

 。础ⅰ叭喾保簬、卡、物一致。

  5、“四定位”:區(qū)、架、層、位,對號入座。

  五、倉儲區(qū)域劃分

  1、倉儲空間劃分為卸貨區(qū)、收貨理貨暫存區(qū)、貨架暫存區(qū)、廢品區(qū)、快速遞交區(qū)、消防區(qū)和推車存放區(qū)。

  2、各區(qū)域由倉庫人員統(tǒng)一負責(zé)管理是,由部門負責(zé)人監(jiān)督5S執(zhí)行情況。

  六、執(zhí)行標準

 。薄^(qū)域與標識

 、賲^(qū)域劃分清晰,區(qū)域名稱、責(zé)任人明確標識。

 、谪浖苌系膮^(qū)域號碼應(yīng)準確、牢固。

  ③標識中的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量必須與貨架上實物一致。

 。、整理

  ①貨架上的物品不許存在飄掛物(纏繞膜、繃帶等)。

 、谪浖苌系呢浳锓胖脩(yīng)遵從如下原則:

  A:同一類型或同一項目的貨物集中放置;

  B:重量按照由重到輕的次序;

  C:取用頻次由多到少。

  ③托盤存儲,不得有任何非存儲物品外的雜物。

 、芩凶烂妗⒉僮髋_面上只得放置工作直接必須品。

  ⑤消防區(qū)域內(nèi)無雜物,通道無障礙物。

 。场⒄D

 、偻栖囋谥付ㄎ恢猛7艜r,必須方向一致。

 、谕栖嚥坏迷跊]有使用者的情況下停放在非指定的任何位置上。

  ③卸貨區(qū)、收貨理貨暫存區(qū)、貨架暫存區(qū)內(nèi)堆放的物品,怕壓易碎易劃傷的,放在最上面。

 、苘囬g備品備件標清流水線和工段。

 、輦淦穫浼O(shè)安全庫存警示線,發(fā)貨按先到先發(fā),后到后發(fā)。

 。础⑶鍜

 、俅鎯Φ呢浳锔蓛魺o灰塵、水漬等。

  ②地面無散落的零件及廢紙、包裝、膠帶等垃圾。

  ③消防器材整齊潔凈。

 。、清潔

  ①文件、單據(jù)分類清晰,文字填寫清楚,資料整潔。

 、诂F(xiàn)場的各類工具必須定位、定人管理,并按時清潔保養(yǎng)。

 。丁⑺仞B(yǎng)

 、僮袷亍秵T工手冊》及公司的各項規(guī)章制度。

 、谧⒁夤(jié)電節(jié)水,下班前檢查并關(guān)閉不用的設(shè)備和照明。

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