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面試準(zhǔn)備—求職者首次面試時(shí)的六項(xiàng)注意

時(shí)間:2024-06-22 17:56:35 資料大全 我要投稿
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面試準(zhǔn)備—求職者首次面試時(shí)的六項(xiàng)注意

求職者首次面試時(shí)的六項(xiàng)注意:

面試準(zhǔn)備—求職者首次面試時(shí)的六項(xiàng)注意

一、要表現(xiàn)出對(duì)應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛(ài)

熱愛(ài)是最好的老師,也是最好的自薦函,

面試準(zhǔn)備—求職者首次面試時(shí)的六項(xiàng)注意

。在面試中,你對(duì)業(yè)務(wù)的熱愛(ài)和精通會(huì)感染面試官,會(huì)讓他做出有利于你的選擇。面試之前,還應(yīng)對(duì)該單位及主要人物的情況做一些了解,這樣你就會(huì)有別于其他的應(yīng)聘者,在時(shí)間有限的面試中談及比較深入的內(nèi)容。此外,每個(gè)人都希望被關(guān)注,如果你對(duì)用人單位的情況有很全面的了解,也就是在向他釋放這樣一個(gè)信號(hào):我很在意貴單位,我很重視這次面試,我很尊重您的成就。

二、不要明確表示你只想要什么工作或職務(wù)

你去應(yīng)聘某個(gè)職位,面試官可能會(huì)認(rèn)為你并不特別適合你期望的崗位,而認(rèn)為其他崗位適合你;面試官還可能認(rèn)為你很優(yōu)秀,但沒(méi)有一個(gè)現(xiàn)成的崗位能讓你十分滿(mǎn)意。這時(shí),如果你把自己限定在某個(gè)特定的職位或目標(biāo)上,他們會(huì)誤以為你對(duì)其他崗位不感興趣,因而不提出建議。那會(huì)使你成功的機(jī)會(huì)減少。當(dāng)然,也要小心那種借其他崗位之名,招聘某個(gè)特定崗位的公司,比如有些公司打出招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理、培訓(xùn)講師的幌子,結(jié)果對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的人一律往銷(xiāo)售人員上引導(dǎo)。

三、強(qiáng)調(diào)對(duì)方能夠感興趣的技能和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

要清楚他們考核你采用的主要衡量標(biāo)準(zhǔn),

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面試準(zhǔn)備—求職者首次面試時(shí)的六項(xiàng)注意》(http://www.ishadingyu.com)。他們希望聽(tīng)到的是,你喜歡這份工作并具有他們所要求的技能。你必須采用某種方式告訴對(duì)方:你會(huì)滿(mǎn)足他們的需求!在談及你的工作能力和工作成績(jī)時(shí),要談的不一定是你經(jīng)歷中最輝煌的部分。對(duì)面試官來(lái)說(shuō),與你所應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的那一部分職業(yè)特質(zhì)才是他們感興趣的。

四、不談或少談原來(lái)供職過(guò)的公司

應(yīng)聘這一行為本身已表明你對(duì)原單位某種程度的不滿(mǎn)意。如果表現(xiàn)出相當(dāng)程度的厭惡,容易使人感到你對(duì)已得到的東西缺乏感恩之情。原公司畢竟曾滿(mǎn)足過(guò)你的某些需求,新公司也不能肯定會(huì)成為你最后一家供職單位。凡事都可能成為過(guò)去,誰(shuí)愿意任用“忘恩負(fù)義”的人呢?

五、表明你關(guān)注的是工作機(jī)會(huì),并非職位

說(shuō)明你應(yīng)聘的理由是你具備勝任這份工作的能力,愿意為之貢獻(xiàn)力量。不要讓對(duì)方感到你急需工作才來(lái)應(yīng)聘,更不要使用乞求的方式。要使他們相信,他們需要你這一類(lèi)人才,而你是在尋找更能體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),而不是在尋找一個(gè)職位。

六、在首次面試中不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)報(bào)酬

首次面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸,互相還在試探階段,所謂“交淺不言深”,不要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)報(bào)酬的具體數(shù)額。其實(shí),對(duì)于某一職位的市場(chǎng)價(jià)格,大家心里都有數(shù),只要充分發(fā)揮,表現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),你得到的報(bào)酬就很有可能超出平均值。當(dāng)面試官認(rèn)同了你的能力之后,他會(huì)啟發(fā)你詢(xún)問(wèn)有關(guān)薪水、津貼、休假方面的事情,這時(shí)你就不要客氣了——只是你要讓對(duì)方認(rèn)識(shí)到:你并不只是在乎從他們那獲取多少,更重要的是能達(dá)到何種程度的自我實(shí)現(xiàn)。

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