- 相關(guān)推薦
吃苦耐勞是通往成功的途徑
你是否具有吃苦耐勞的精神
"吃不了苦"是時(shí)下一些年輕人的一種通病，他們總是對目前的工作感到不滿，總想找一個既輕松又能賺大錢的工作，
吃苦耐勞是通往成功的途徑
。結(jié)果往往是-好沒有降臨，寶貴的年華卻虛度了。在《大長今》第21集里，長今一心只想在比賽中取勝，用了尋常百姓們吃不起的上好牛骨燉湯，違背了太后娘娘要為百姓找出新食物的用意，結(jié)果輸?shù)袅吮荣�。為了讓長今好好反省自己所犯下的錯誤，韓尚宮派長今到云巖寺去伺候年邁臥病在床的老尚宮。長今苦苦哀求韓尚宮將自己留在宮內(nèi)，韓尚宮卻不為所動。
長今走了之后，連生、阿昌跟令路都想成為韓尚宮的上贊內(nèi)人，可是韓尚宮用訓(xùn)練長今的方式訓(xùn)練她們時(shí)，她們根本都做不到。韓尚宮問她們："你們都是怎么搞的?說好了要做到，為什么不做呢?" 令路回答說："我做不到。"
阿昌回答說："我也是。"
最后連生也說："我也是。"
為什么連生、阿昌和令路都做不到?因?yàn)樗齻內(nèi)鄙匍L今那種吃苦耐勞的精神。韓尚宮自然不想讓她們做自己參加比賽時(shí)的助手。
現(xiàn)在，有一個最讓企業(yè)頭痛的問題是：新招來的員工吃不了苦，沒有一點(diǎn)吃苦耐勞的精神。有些人在企業(yè)里干了幾天，甚至才干了幾小時(shí)就辭職走人，沒有堅(jiān)定的意志。
一個知名企業(yè)家說：一個優(yōu)秀員工要有吃苦耐勞的精神�，F(xiàn)在有些青年員工，剛到企業(yè)來工作時(shí)決心很大，可到最后總有一部分人被淘汰，一部分人成為崗位操作能手。為什么?其中的關(guān)鍵是被淘汰的這部分人缺乏一種吃苦的精神。任何一種工作都很辛苦，但的生活是靠我們用雙手勞動去爭取的。你有多少付出，就會有多少收獲。
具有吃苦耐勞精神，是一個人成就的基本條件。
香港超人李嘉誠，被美國《時(shí)代》雜志評選為全球最具影響力的25位企業(yè)界領(lǐng)袖之一，同時(shí)他也是香港歷史上的千億富翁。他所建立的長江實(shí)業(yè)為香港的第一大企業(yè)集團(tuán)。他的成功離不開吃苦耐勞精神。
李嘉誠幼年喪父，的重?fù)?dān)由他一肩扛起。14歲，正是一般青少年求學(xué)的黃金歲月，應(yīng)該是憂無慮的，然而迫于生計(jì)他不得不選擇輟學(xué)，走上謀職一途。他好不容易在港島西營盤的春茗茶樓找到一份擔(dān)任服務(wù)生的工作。每天清晨五點(diǎn)左右一般人都還在睡夢中的時(shí)候，他就必須提起精神從溫暖的被窩中爬起，然后趕到茶樓準(zhǔn)備茶水及茶點(diǎn)。每天他的工作長達(dá)15小時(shí)以上。生活簡直就是一場嚴(yán)酷的考驗(yàn)與磨練。
舅父非常疼愛李嘉誠，為了讓他能夠準(zhǔn)時(shí)上班，就買了一只小鬧鐘送他。他把鬧鐘調(diào)快了十分鐘，以便能最早一個趕到茶樓開門工作。茶樓的對他的吃苦肯干深為贊賞，所以李嘉誠就成為茶樓中加薪最快的一位員工。
曾有人問李嘉誠的成功。李嘉誠講了下面這則故事：
在一次會上，有人問69歲的日本"推銷之神"原一平其推銷的是什么，他當(dāng)場脫掉鞋襪，將提問者請上講臺，說："請你摸摸我的腳板。"
提問者摸了摸，十分驚訝地說："您腳底的老繭好厚呀!"
原一平說："因?yàn)槲易叩穆繁葎e人多，跑得比別人勤，
資料共享平臺
《吃苦耐勞是通往成功的途徑》(http://www.ishadingyu.com)。"李嘉誠講完故事后，微笑著說："我沒有資格讓你來摸我的腳板，但可以告訴你，我腳底的老繭也很厚。" 李嘉誠講的這個故事，給我們這樣的啟示：中任何一種成功都不是唾手可得的，不能吃苦、不肯吃苦，是不可能獲得任何成功的。
吃得苦中苦，方為人上人
在濟(jì)州島，長今正式拜張德為老師學(xué)習(xí)醫(yī)術(shù)，她希望醫(yī)術(shù)學(xué)成之后有重回宮廷。張德要求嚴(yán)格，長今不分晝夜苦讀醫(yī)書。她常常到一個寒冷的山洞里，借著一個布偶，苦苦研讀關(guān)于穴道的醫(yī)書。
長今就這樣吃苦受罪，研讀醫(yī)書，不斷提高自己的醫(yī)術(shù)。長今把吃苦當(dāng)挑戰(zhàn)，以致閔政浩向中宗皇帝說出了這樣的一番話："微臣真心愛慕醫(yī)女長今，因?yàn)樗牵匾氖沁@個在學(xué)醫(yī)術(shù)的過程中，所表現(xiàn)的堅(jiān)韌意志以及她吃苦受難的精神，都讓微臣傾心，更尊重愛慕她。"
長今如此吃苦耐勞，她不成功，誰還配成功?
對王永慶稍有了解的人都知道：王永慶并沒讀過多少書，從小在米店當(dāng)學(xué)徒，后來一步步發(fā)跡，成為聞名世界的"塑料大王"。那么，王永慶成功的是什么呢?
四個字-"吃苦耐勞"。
小時(shí)候，王永慶家里十分貧窮。由于他在兄妹中排行老大，從小就擔(dān)負(fù)著繁重的家務(wù)。六歲起，每天一大早他就起床，赤腳擔(dān)著水桶，一步步爬上屋后兩百多級的小山坡，再趕到山下的水潭里去汲水，然后從原路挑回家，一天要往返五六趟，十分辛苦。不過，這也鍛煉了他的耐力。
小學(xué)畢業(yè)后，為了維持一家人的生計(jì)，王永慶沒有繼續(xù)去上初中，而是來到嘉義一家米店當(dāng)學(xué)徒。在那呆了大概一年，他的見他有獨(dú)立的潛能，就向親戚借了兩百塊錢，幫他開了一家米店�！ ∶椎觌m小，但王永慶精心著。為了建立客戶關(guān)系，他用心盤算每家用米的消耗量，當(dāng)他估計(jì)某某家的米差不多快吃完了的時(shí)候，就主動地將米送到家里。這種周到的服務(wù)一方面確保家中不會缺米，另一方面也給提供了方便，尤其令那些老弱病殘的更是感激不盡，自從買過王永慶的大米后，再也沒到別家米店去買過米。
王永慶是一個胸懷大志的人，他并不于單獨(dú)賣米。為增加利潤，他減少了從碾米廠采購的中間環(huán)節(jié)，添置了碾米設(shè)備，自己碾米賣。在王永慶米店的同時(shí)，他的隔壁有一家日本人的碾米廠，一般到了下午五點(diǎn)鐘就要停工休息，但王永慶則一直工作到晚上十點(diǎn)半，結(jié)果是日本人的業(yè)績總落后于王永慶。
王永慶正是由于具有此種吃苦耐勞的精神，后來在臺塑企業(yè)時(shí)便得心應(yīng)手，即使遭遇，也能坦然面對。取得成功之后，王永慶深有體會地說："對我而言，等于是提醒我-某些地方疏忽犯錯了，必須進(jìn)行理性分析，并作為下次處事的參考與借鑒，這樣便能以正確的面對所不能忍的，并從中獲益，的殺傷力就等于銳減了一半，因此，我成功的就是四個字-吃苦耐勞"。
"吃得苦中苦，方為人上人。"這句流傳千百年的至理告訴我們一個這樣的道理：吃苦耐勞也是成功。那些能吃苦耐勞的人，很少有不成功的。這是因?yàn)榭喑詰T了，便不再把吃苦當(dāng)苦，能泰然處之，遇到也能積極進(jìn)取;怕吃苦，不但難以養(yǎng)成積極進(jìn)取的精神，反而會對困難采取逃避的，這樣的人當(dāng)然也就很難成功了。
【吃苦耐勞是通往成功的途徑】相關(guān)文章：
《通往奴役之路》讀書筆記10-24
目前勞動爭議的受案范圍及處理途徑08-17
職場人士自我成長的14個途徑08-01
通往廣場的路不止一條教學(xué)反思（通用5篇）07-30
成功勵志：你的成功你決定08-31
體驗(yàn)成功10-03
自測面試成功不成功10-17
成功必備的心態(tài)06-12
激勵成功的格言10-16